（原标题：2023年限制性股票激励计划（草案修订稿））
深圳市力合微电子股份有限公司发布2023年限制性股票激励计划（草案修订稿），计划以限制性股票（第二类限制性股票）作为激励工具，股票来源为公司定向发行和/或从二级市场回购的A股普通股。计划拟授予限制性股票总数为200.00万股，占公告时公司股本总额1.99%，其中首次授予160.00万股，预留40.00万股。授予价格为25.00元/股。首次授予对象为163名符合条件的员工，包括董事、高管、核心技术人员等，预留部分授予对象将在计划经股东大会批准后12个月内确定。
激励计划有效期最长48个月，首次授予的限制性股票将分三次归属，归属比例分别为40%、30%、30%，自授予日起满12个月后开始归属。公司确保本计划符合相关法律要求，且任何激励对象通过股权激励计划获授股票均不超过公司总股本的1%。
此外，计划详细规定了授予条件、归属安排、禁售期以及限制性股票的会计处理方法，同时明确了授予价格的确定依据及合理性，旨在通过此激励计划绑定核心员工利益，促进公司长期发展。
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