ST迪威迅
风险信号(2条)
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线索名线索类别变化类别边际变化总结重要性
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公司经营与治理风险（实控人/高管空缺、持续亏损、债务高企）风险信号风险释放投资者集中追问实控人引进、高管多年空缺、负债率高企、资金回笼慢及退市计划等重大风险事项，董秘均未正面回应，仅称经营情况处于逐步恢复中，风险信号集中释放。高收起详情2026-03-24
- 经营情况逐步恢复中；未正面回应实控人引进和债务打包出售问题
- 中性
问投资者问：
董事长你好，公司多年没有实控人，很不利于公司长期发展，不知道你有没有意向成为公司实控人，公司当前负债率高，资金回笼较慢，可有债务整体打包出售计划。
答ST迪威迅：
尊敬的投资者您好，目前公司经营情况还在逐步恢复中，管理层致力于提升经营管理、促进业务转型发展，推动公司长期可持续发展。谢谢！
2026-03-24- 未正面回应退市计划；重申提升核心竞争力并承诺加强投资者沟通
- 中性
问投资者问：
请问董秘，公司长期不回复投资者问题，对投资者的提问视而不见，鉴于公司经营年年亏损，二级市场股价长期低迷，再加上公司高管也是多年空缺，不知道公司是否有主动退市的计划。
答ST迪威迅：
尊敬的投资者您好，公司管理层致力于提升公司核心竞争力和盈利能力，推动公司长期可持续发展。后续公司会加强与投资者之间的有效沟通，增进投资者对公司的了解和认同，促进公司与投资者之间的良性互动，切实保护投资者权益。感谢您的关注。
2026-03-24- 股权激励层面业绩考核采用营业收入增长率而非盈利指标
- 中性
问投资者问：
董事长你好，为什么公司股权激励不以公司经营盈利为条件，公司年年业绩亏损，投资者对公司经营缺乏信心，当前公司状况堪忧，前景不明，不知道公司实控人引进有无实质性进展。
答ST迪威迅：
投资者您好，公司层面业绩考核选取了营业收入增长率，该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业未来业务拓展趋势及企业成长性的重要标志。具体数值的确定综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司当下和未来的发展规划等因素的影响，有助于调动员工积极性，提升公司对人才的吸引力和竞争力，保障公司经营目标和发展战略的实现，稳中求进，持续为全体股东创造价值。感谢您的关注！
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DeepSeek合作传闻与数据中心布局风险信号策略态度转变公司否认与DeepSeek存在合作，同日两次回应均强调多年前已布局超大规模低成本数据中心及数据传输通道，这一否认和澄清反复出现。低展开详情2025-02-11
- 否认与DeepSeek合作；强调数据中心与数据传输通道布局
- 中性
问投资者问：
请问公司和deepseek有无合作？
答*ST迪威：
尊敬的投资者，您好。公司没有与上述公司有合作关系。公司多年前就开始参与构建超大规模，低成本的数据中心，建设从能源电力富集区到应用密集区的数据传输通道，为“数据”“数力”时代给用户提供高性价比的供给服务进行布局和储备。感谢您的关注！
