安居宝
研发管线(1条)
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线索名线索类别变化类别边际变化总结重要性
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商业机器人（含迎宾机器人）研发管线阶段跃迁从半年报披露“进入商业机器人行业市场”到确认“相关产品正处于积极研发阶段”；明确机器人业务与华为无合作；迎宾机器人中报计划年底推出但后续未披露具体研发测试节点。中收起详情2025-09-02
- 进入商业机器人行业市场，相关产品积极研发阶段
- 中性
问投资者问：
请问公司领导，在2025年半年报中披露的安居宝公司进入商业机器人行业市场是真的吗？请公司领导详细介绍一下发展的新的机器人业务可以吗？谢谢！
答安居宝：
您好，目前，相关产品正处于积极研发阶段，相关进展情况，请您以公司在指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您对公司的关注！
2025-09-22- 迎宾机器人研发中，中报称年底推出
- 中性
问投资者问：
请问中报里说年底推出迎宾机器人，是不是说明公司已经再研发机器人了？目前研发进度什么情况？能否说明一下
答安居宝：
您好，目前相关产品正处于积极研发阶段，相关进展情况，请您以公司在指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您对公司的关注！
2025-09-25- 机器人业务与华为没有合作
- 中性
问投资者问：
请问贵公司与华为的合作只限于在智能家居方面吗？在机器人业务方面和华为有无合作？
答安居宝：
您好，公司在机器人业务方面与华为没有合作。
2025-11-03- 迎宾机器人仍处积极研发阶段，未明确测试及上市时间
- 中性
问投资者问：
请问贵公司的迎宾机器人研发进入什么阶段了？有没有开始测试？大约何时推向市场！公司股价一直不见起色能否适当说明一下研发进程，给股民吃一颗定心丸！
答安居宝：
您好，目前相关产品正处于积极研发阶段，相关进展情况，请您以公司在指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您对公司的关注！
对外合作(1条)
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线索名线索类别变化类别边际变化总结重要性
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饮料生产合资（并购）项目（11Q饮品）对外合作策略态度转变从“正常推进中尚存在不确定性”到明确“无合作意向厂商”，后续转为“以公告为准”回避披露，项目推进态度趋于保守。中展开详情2025-04-17
- 正常推进中，尚存在不确定性
- 中性
问投资者问：
您好，从安居宝电商微信服务号一条招商信息显示，安居宝正在寻饮料生产厂商合资（并购），并且安居宝3月份有申请商标11Q（啤酒饮料），安居宝要自己生产销售饮料吗？预期未来会对安居宝带来多大收益，是否能改善目前亏损状态，另外是否已经有意向合作的厂商，谢谢。
答安居宝：
您好，项目在正常推进中，尚存在不确定性，请投资者注意投资风险。感谢您对公司的关注。
风险信号(2条)
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线索名线索类别变化类别边际变化总结重要性
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退市/ST风险风险信号策略态度转变从2025年2月极简否认“没有”退市风险，到2026年3月首次明确说明“尚未出现触及ST条件的情形”并补充经营状况稳定，风险回应口径更具体。中展开详情2026-03-05
- 尚未出现触及ST条件，经营状况稳定
- 中性
问投资者问：
贵公司会ST吗
答安居宝：
您好，感谢您对公司的关注。目前公司经营状况稳定，尚未出现触及ST条件的情形。建议您持续关注公司发布的定期报告及相关公告，以获取最准确的信息。市场有风险，投资需谨慎，敬请广大投资者注意投资风险。
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主营业务及人员规模优化风险信号风险释放首次确认营收下降9.37%、员工人数下降19.86%主要受行业整体环境影响，公司已做相应优化调整，现阶段人员配置已适配现有业务。中展开详情2026-07-01
- 营收下降9.37%，员工人数下降19.86%，人员配置已适配现有业务
- 中性
问投资者问：
董秘您好，当前市场竞争加剧，我发现相比同行业公司，公司年报显示，员工人数下降19.86%、营收下降9.37%，请问这一变化的主要原因是受市场环境或业务需求影响，还是与技术冲击、成本变化或内部治理及经营管理安排有关？ 公司未来1年是否会延续当前员工人数下降趋势？公司能否考虑在2026年报告中进一步细化人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等的披露？将采取哪些具体措施提升人均产出并增强员工稳定性？
答安居宝：
您好，公司报告期营收、人员规模变动，主要受行业整体环境影响，公司结合自身经营情况做了相应优化调整。现阶段人员配置已适配现有业务，后续会随市场及实际经营情况灵活调整人员规模。您提出的披露相关建议我们已收到，后续会按监管规定持续完善相关信息披露。公司也会持续优化经营管理，稳步提升经营效率，夯实人才队伍建设。感谢您对公司的关注。
