力生制药：

投资者您好，公司近年来实施内生外引并举战略，通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等方式，推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布局，向更高价值链延伸。推进“原料药+制剂”一体化，向技术壁垒高、附加值高的特色品种延伸。敢于做自主创新的源头和原始创新的策源地，加快攻克关键核心技术，重点推进缓控释技术平台建设，打造四大专业化基地，助力科技成果转移转化。公司坚定投资于研发，研发强度持续保持7%以上，公司研发成果加速涌现。2022 年获得批件6个，2023 年获得批件4 个，2024 年获得批件16 个，创历史新高。公司缓控释平台初步建成，吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片的获批，扩大“原料+制剂”一体化优势，着力开发具有技术壁垒的原料药，与制剂形成产业互补，提高综合竞争力。2024 年培哚普利叔丁胺盐、培哚普利精氨酸盐、盐酸普萘洛尔、阿普米斯特、替格瑞洛5 个原料药获得批准，进一步强化了原料-制剂一体化优势。瞄准国家战略需求，布局合成生物学新赛道，与中科院工生所合作，开展鲲01、鲲02 项目的研究。公司将努力提升研发进度及质量，为投资者创造长期价值。感谢您的信任与陪伴。

力生制药：

尊敬的投资者您好，非常感谢您对力生制药的认可与支持。您提到的"守旧创新之间达到平衡"正是公司一直秉持的发展理念。作为拥有近百年历史的中华老字号企业，公司深知品牌传承的重要性，"三鱼"品牌始于1930年，经过几代力生人的共同努力，于2024年正式获授"中华老字号"，这既是对历史的传承，更是对未来的期许。 在经营策略上，公司坚持"产业经营+资本运作"双轮驱动战略。一方面，我们扎实经营仿制药阵地，积极推进"原料药+制剂"一体化布局，向技术壁垒高、附加值高的特色品种延伸。2025年上半年，公司科技投入达6051万元，投入率8%以上，申请专利9项、获授权专利2项，完成7个仿制药及一致性评价产品的申报工作，头孢克洛缓释片、伏立康唑和替格瑞洛原料药3个核心产品成功获批。同时，公司已推动20多个产品通过一致性评价，产品获评数量占天津市口服制剂通过一致性评价总量的50%，位居天津市首位。 另一方面，公司积极参与医疗产业投资和创新布局。2025年上半年，全球医药领域并购升温，在此背景下，公司正充实并购项目储备库，加快产业基金设立进程，推动基金成立后实现首批项目投资落地。公司围绕合成生物学、细胞与基因治疗、改良型新药等前沿领域加大选题立项力度，新增立项项目4个（含改良型创新药2个），布局的"鲲"系列创新产品已推进至鲲04，涵盖合成生物学、细胞与基因治疗等领域。 在业绩表现上，2025年1-9月公司实现营业收入10.07亿元，归属于母公司股东的净利润3.71亿元，基本每股收益1.44元，较上年同期大幅增长。公司始终秉持"做好人、做好药"的价值观，以"让更多人更健康"为使命，努力"成为更亲民的医药健康企业"。我们将继续坚持守正创新，在传承百年品牌的同时，通过科技创新、机制创新、业务模式创新，推动公司向更高价值链延伸，为股东创造长期价值。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司在仿制药方面，公司持续推进仿制药一致性评价工作，取得了显著成果。2025年，公司完成多个仿制药及一致性评价产品的申报工作，头孢克洛缓释片、伏立康唑和替格瑞洛原料药等核心产品成功获批。2026年1月，公司申报的氨茶碱片（规格：0.1g）仿制药一致性评价补充申请获国家药品监督管理局正式批准，进一步丰富了公司呼吸系统领域的产品矩阵。 在创新药方面，公司围绕合成生物学、细胞与基因治疗、改良型新药等方向加大选题立项力度。2025年新增立项项目多个，布局改良型创新药"鲲-03"、"鲲-04"完成立项。公司深化校企协同创新，启动多项产学研合作项目---"鲲"系列项目、天津理工大学等开展合作，提升成果转化效率。2025年公司10个产品获批上市，氯化钾缓释片成功获批并快速实现商业转化。 在原料药研发方面，2026年2月，公司自主研发的磷酸腺嘌呤原料药获得国家药品监督管理局化学原料药上市申请批准，该产品为核酸和辅酶的组成成分，参与体内DNA和RNA的合成，在白细胞缺乏时可以促进白细胞的增生，临床上用于防治各种原因引起的白细胞减少症。该原料药将与公司已上市的制剂产品磷酸腺嘌呤片形成产业协同，深化"原料+制剂"一体化战略。 公司还积极推进缓控释技术平台建设，"天津市缓控释及固体分散体药物重点实验室"通过市级评审验收，科研平台建设再上新台阶。公司凭借创新实力获批2025年第一批天津市制造业高质量发展专项资金400万元，并获评"天津市服务业创新发展星锐企业"。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，感谢您对鲲01、鲲02项目的持续关注。关于“5亿元收入预期”，经核查，截至目前的公开披露信息，公司未发布相关收入预期的专项公告。公司在历次互动问答中，对鲲系列项目的进展均保持统一口径。公司目前尚未披露中试环节是否已完成，亦未披露量产阶段的具体卡点环节，相关进展以公司正式公告为准。公司始终坚持创新驱动发展战略，持续稳定对各管线保持研发资源投入。后续相关管线若出现达到披露标准的重要阶段性成果，公司将依规及时履行信息披露义务，敬请广大投资者以公司法定披露信息为准。感谢您对公司的关注。

力生制药：

投资者您好，公司近年来实施内生外引并举战略，通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等方式，推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布局，向更高价值链延伸。推进“原料药+制剂”一体化，向技术壁垒高、附加值高的特色品种延伸。敢于做自主创新的源头和原始创新的策源地，加快攻克关键核心技术，重点推进缓控释技术平台建设，打造四大专业化基地，助力科技成果转移转化。公司坚定投资于研发，研发强度持续保持7%以上，公司研发成果加速涌现。2022 年获得批件6个，2023 年获得批件4 个，2024 年获得批件16 个，创历史新高。公司缓控释平台初步建成，吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片的获批，扩大“原料+制剂”一体化优势，着力开发具有技术壁垒的原料药，与制剂形成产业互补，提高综合竞争力。2024 年培哚普利叔丁胺盐、培哚普利精氨酸盐、盐酸普萘洛尔、阿普米斯特、替格瑞洛5 个原料药获得批准，进一步强化了原料-制剂一体化优势。瞄准国家战略需求，布局合成生物学新赛道，与中科院工生所合作，开展鲲01、鲲02 项目的研究。公司将努力提升研发进度及质量，为投资者创造长期价值。感谢您的信任与陪伴。

力生制药：

尊敬的投资者您好， 首先，关于研发投入比例，2025年上半年公司研发投入为60,513,073.28元，占营业收入的比例为8.27%。公司研发强度持续保持在7%以上，2024年研发投入为1.27亿元，占营业收入的比例为9.54%，且较去年同期研发投入占比增加0.45个百分点。 其次，公司的自主创新采取了更加多元化的研发策略。公司实施"内生外引并举"战略，通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等多种方式，推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布局。公司重点推进缓控释技术平台建设，打造四大专业化基地，着力开发具有技术壁垒的原料药，与制剂形成产业互补。 第三，公司在研发成果方面取得了显著进展。2022年获得批件6个，2023年获得批件4个，2024年获得批件16个，创历史新高。2025年上半年，公司申请专利9项、获授权专利2项，完成7个仿制药及一致性评价产品的申报工作，头孢克洛缓释片、伏立康唑和替格瑞洛原料药3个核心产品成功获批。公司还布局合成生物学新赛道，与科研单位合作开展"鲲01"、"鲲02"项目研究。 第四，公司构建了"原料药+制剂"一体化优势，2024年培哚普利叔丁胺盐、培哚普利精氨酸盐、盐酸普萘洛尔、阿普米斯特、替格瑞洛5个原料药获得批准，进一步强化了这一优势。缓控释平台初步建成，吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片的获批，扩大了公司的技术优势。 最后，公司认识到医药行业新品研发周期长、投入大、不确定性强，会面临研发不成功或研发效果不及预期的风险。为此，公司坚持以市场需求为导向，加强市场研究，确保研发方向与市场需求紧密贴合；着力打造高素质的研发人才队伍，并注重完善薪酬体系和激励机制。公司的研发策略是基于自身发展阶段和资源禀赋的理性选择，既注重短期效益，也布局长期发展，通过多元化的创新模式在控制风险的同时推进产品升级。 感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司在仿制药方面，公司持续推进仿制药一致性评价工作，取得了显著成果。2025年，公司完成多个仿制药及一致性评价产品的申报工作，头孢克洛缓释片、伏立康唑和替格瑞洛原料药等核心产品成功获批。2026年1月，公司申报的氨茶碱片（规格：0.1g）仿制药一致性评价补充申请获国家药品监督管理局正式批准，进一步丰富了公司呼吸系统领域的产品矩阵。 在创新药方面，公司围绕合成生物学、细胞与基因治疗、改良型新药等方向加大选题立项力度。2025年新增立项项目多个，布局改良型创新药"鲲-03"、"鲲-04"完成立项。公司深化校企协同创新，启动多项产学研合作项目---"鲲"系列项目、天津理工大学等开展合作，提升成果转化效率。2025年公司10个产品获批上市，氯化钾缓释片成功获批并快速实现商业转化。 在原料药研发方面，2026年2月，公司自主研发的磷酸腺嘌呤原料药获得国家药品监督管理局化学原料药上市申请批准，该产品为核酸和辅酶的组成成分，参与体内DNA和RNA的合成，在白细胞缺乏时可以促进白细胞的增生，临床上用于防治各种原因引起的白细胞减少症。该原料药将与公司已上市的制剂产品磷酸腺嘌呤片形成产业协同，深化"原料+制剂"一体化战略。 公司还积极推进缓控释技术平台建设，"天津市缓控释及固体分散体药物重点实验室"通过市级评审验收，科研平台建设再上新台阶。公司凭借创新实力获批2025年第一批天津市制造业高质量发展专项资金400万元，并获评"天津市服务业创新发展星锐企业"。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，氯化钾缓释片已进入基药目录，感谢您的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，关于您关注的70个品种入选2026版国家基药目录相关情况，公司及所属企业共计70个品种成功入选《国家基本药物目录（2026年版）》，其中力生制药41个、中央药业15个、生化制药6个、青春康源8个。本次入选品种覆盖心血管系统、抗感染、消化系统、维生素及矿物质等核心治疗领域，核心品种包括力生制药的吲达帕胺片、叶酸片、呋塞米片、复方甘草片、葡萄糖酸钙片、碳酸氢钠片、维生素B2片、伊曲康唑胶囊等持续在列品种，以及利伐沙班片、格列吡嗪控释片、缬沙坦氨氯地平片（Ⅰ）、吲达帕胺缓释片等多个首次纳入的新品种；所属企业方面，中央药业环孢素软胶囊、生化制药肝素钠注射液、青春康源加味左金丸等核心品种也均纳入本次基药目录。 下一步将持续强化基药品种的质量管控与供应保障，稳步推进在研品种的上市进程，不断优化及完善布局，为基层医疗体系提供更加优质、可及的药品支撑。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司 70 个品种纳入新版基药目录，目前正分批推进各省挂网及医院准入工作，各地平台、医疗机构落地节奏存在差异，新增品种入院工作按政策节点有序推进。基药带来的增量受终端采购、竞争格局等多重因素影响，收入区间尚存在较大不确定性，公司将抢抓政策机遇做好市场承接，相关经营情况请以公司定期报告为准。感谢您的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司高度重视股东回报和市值管理，为维护公司价值及股东权益，公司已于2024年12月20日召开第七届董事会第四十五次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，并于2025年1月完成了股份回购计划。公司已分别于2025年1月3日、1月8日和1月11日披露了回购进展及完成情况，以实际行动传递对公司未来发展的信心。 在研发创新方面，公司持续推进产品升级和新药上市工作。公司的氯化钾缓释片（规格0.5g和0.6g）已于2025年8月通过上市许可申请；培哚普利氨氯地平片（Ⅰ）和培哚普利氨氯地平片（Ⅲ）也于2025年7月通过上市许可申请，这些成果体现了公司在缓控释技术平台建设和高端仿制药领域的研发实力。公司坚持“原料药+制剂”一体化战略，通过自主研发、合作开发等方式向更高价值链延伸。 公司将继续做好生产经营，以良好业绩回报投资者。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，氯化钾缓释片现有产能完全能够满足订单需求。2025年公司已启动氯化钾缓释片市场推广并签订销售协议。2026年氯化钾缓释片已进入国家基本药物目录。具体销售数据，请关注公司后续将披露的2026年半年度报告。 关于格列吡嗪控释片，公司于2026年6月15日发布公告，收到国家药监局颁发的格列吡嗪控释片5mg规格《药品注册证书》（批件编号：2026S01900），该药品按化学药品4类批准生产，视同通过一致性评价，适用于改善2型糖尿病成人患者的血糖控制。该产品将进一步丰富公司内分泌系统药物产品线。通常药品获得注册证书后还需完成生产安排、渠道铺货等环节。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，替格瑞洛分散片作为公司制剂平台产出品种，公司正有序推进多省份挂网准入相关工作，各地挂网进度受地方平台政策影响，具体以各省药采平台公示为准。 氯化钾缓释片依托基药及集采接续采购的市场基础，市场拓展整体推进顺利。上半年相关具体数据请参见公司披露的2026年半年度报告相关内容。行业集采环境、终端采购存在一定不确定性，公司将积极抢抓市场机遇，全力做好生产供应与市场拓展，经营预期将结合实际经营动态审慎把握，相关情况请留意公司公告。感谢您对公司的关注。

力生制药：

投资者您好，感谢您对公司对外投资及资金管理事项的关注。 公司参与设立建生国鑫泰达股权投资基金合伙企业（有限合伙）的相关事宜，是基于 “产业经营 + 资本运作” 双轮驱动战略及 “十四五” 规划作出的重要布局，旨在借助专业机构资源挖掘大健康及生物技术领域优质项目，助力公司业务优化升级，目前并未放弃该投资计划。 关于出资进度，根据合伙协议约定，基金首期出资需在经营期限内缴付。 至于公司将自有资金配置定期存款等现金管理产品，是在不影响日常经营及战略投资资金需求的前提下，对闲置资金进行的合理规划，目的是提升资金使用效率，符合公司 2025 年度股东大会审议通过的现金管理额度及相关规定，与参与私募基金的资金安排并不冲突。感谢您的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注与认可。 公司在慢病管理及大健康领域的战略规划，始终与国家"健康中国"战略同频共振。公司深耕老年慢病用药领域，产品覆盖心脑血管、消化、抗感染、呼吸、跌打等15大类297个药品，核心产品寿比山吲达帕胺片在2025年通过价值链优化与全渠道布局实现同比增长32%，充分印证了公司在慢病市场的深厚根基。 展望未来，公司已明确"十五五"战略方向，秉持"聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢"的战略方针，将"创新"作为年度核心关键词。在慢病领域，公司将持续加大以心脑血管为主的老慢病领域新产品研发投入，加快改良型新药上市步伐，同时优化适配老年群体的产品剂型与服务。在资本运作层面，公司以"基金+直投"模式拓展产业生态，已与建信股权合作设立首期规模5亿元的医药健康专项基金，投资方向明确涵盖养老、中医药、细胞、基因治疗等大健康前沿领域。 关于"长寿经济"与"主动健康"方向的延伸，公司规划已明确围绕高端制剂、合成生物学等新质生产力领域深度布局，构建"自主研发+合作研发+许可引进+CMO孵化"四位一体研发模式，产业基金围绕大健康统筹研判储备项目稳步推进。这些举措本质上即是在推动从"疾病治疗"向"主动健康管理"的延伸跨越。公司将不断丰富产品矩阵与服务链条，致力于为老龄化社会提供更全面、更前瞻的健康解决方案。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的用户您好，关于您关注的公司资产整合与资本运作规划，公司始终围绕"产业+资本"双轮驱动战略积极布局。在产业基金方面，上年公司又与建信股权合作设立一支首期规模5亿元的医药健康专项基金，打造差异化基金集群，并围绕产业链上下游持续挖掘优质投资标的，稳步推进项目储备与筛选工作。截至2026年上半年，公司已累计挖掘储备优质项目300余个，为后续产业拓展夯实了资源基础。 在资产盘活方面，公司持续推进存量资产优化，持续推进法人户数精简，梳理清理非战略协同主体，进一步优化资源配置，提升资产运营效能。公司"十五五"期间，明确围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域，深度开展产业链扫描，挖掘投资机会，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。 关于股票回购，公司已于2025年1月完成一轮股份回购，累计回购股份7,209,980股，成交总金额约1.29亿元，回购股份将用于股权激励计划。未来公司将继续按照董事会部署，结合经营发展和市场情况，审慎评估各类资本运作工具的运用。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，该公司于2026年6月3日成立，注册资本1000万元，由力生制药持股70%、天津允能健康科技合伙企业（有限合伙）共同持股。其经营范围涵盖人工智能理论与算法软件开发、人工智能基础软件开发、人工智能行业应用系统集成服务、大数据服务、健康咨询服务（不含诊疗服务）等。 公司提出打造"三鱼数智"创新平台，围绕"技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动"四位一体的创新引擎加速构建系统化能力。新公司以"三鱼"命名，正是将2024年入选"中华老字号"的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数字化焕新。 公司2022年入选国务院国资委"科改示范企业"名单，2026年工作展望中明确提出围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。 新公司经营范围中的AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等数智化应用场景，与AI制药属于不同范畴。 公司2025年年报中指出数智化在制剂生产中的应用日益广泛，医药企业只有积极顺应趋势、主动变革才能赢得更广泛市场，新公司的设立正是响应这一政策导向的具体举措。 感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好， 2026年4月，力生制药顺利通过世界无线局域网应用发展联盟（WAA）的严格评估，成功获得“WAA WLAN创新应用项目”认证（证书编号：WWIAP2026030005A）。2026年6月，力生制药持股70%的天津市三鱼数智健康科技公司成立。该公司提出打造"三鱼数智"创新平台，围绕"技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动"四位一体的创新引擎加速构建系统化能力。新公司以"三鱼"命名，正是将2024年入选"中华老字号"的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数字化焕新。目前，三鱼数智公司经营范围中的AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等数智化应用场景。三鱼数智尚处于初创起步阶段，后续若出现业务层面重大节点突破，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司围绕“主动健康管理”方向的延伸，一是设立数字化健康科技平台。公司新设控股子公司天津市三鱼数智健康科技有限公司（持股70%），经营范围涵盖大数据服务、信息技术咨询服务、健康咨询服务等，为公司在数字化健康服务领域提供了业务载体。同时，公司在2026年工作中提出打造“三鱼数智”创新平台，围绕“技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动”四位一体的创新引擎推进布局。二是依托社区健康驿站拓展增值健康服务。公司旗下三鱼大药房持续优化商品结构、客户分层运营体系，依托社区健康驿站拓展多元化增值健康服务，探索社区场景下的主动健康服务模式。三是深化数字化渠道合作。公司深化与京东集团企业级战略合作，布局电商O2O即时零售新赛道，拓展数字化营销服务能力。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，公司已于2026年1月制定了《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》。年报同时指出，董事会持续深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。公司2025年度利润分配预案为：以256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金红利6元（含税），以资本公积金每10股转增2股。此外，公司于2024年12月启动了股份回购方案，截至2025年1月累计回购721万股，占总股本2.8%，成交总金额约1.29亿元。 公司《市值管理办法》于2026年1月制定，公司已通过股份回购、高比例分红转增、强化投资者关系管理等手段积极维护市值。 公司在2025年年报中明确指出，医药领域反腐合规监管已进入长效治理阶段，依托大数据、人工智能等手段提升监管效能，推动行业彻底摆脱“带金销售”模式，向学术推广、价值营销转型，合规能力已成为企业核心竞争力的重要组成部分，龙头企业凭借规范经营占据市场主动。公司战略准备方面：一是持续加强合规管理，健全合规管理体系，培养合规文化；二是推进营销改革，构建商务分销、KA连锁、医疗、第三终端、电商“五线并举”的全新架构，核心产品寿比山吲达帕胺片通过价值链优化实现同比增长32%；三是将ESG理念深度融入公司治理，ESG评级跃升至申万“A”级及华证“AA”级，成功获评“医药医疗行业ESG绩效TOP20”。 感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好， 公司将压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回归。此外，公司将深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，推动内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的用户您好，就公司自身而言，市值管理已纳入高管考核，并与薪酬挂钩。但二级市场股价、估值水平受到宏观环境、医药行业政策、市场资金偏好、投资者预期、板块估值波动等多重外部因素共同影响。公司管理层充分认识到长期破净带来的挑战，高度重视股东回报与公司内在价值向市场价值传导的问题，公司客观正视当前估值偏低现状，持续深挖内因，从经营基本面、价值传递、资本运作多维度统筹谋划。 估值修复相关举措与时间安排。 经营层面：公司持续聚焦核心制药主业，推进重点研发管线落地、优化产品结构、压降低效开支，夯实盈利基本盘，持续提升内生价值；完善分红机制，持续保障合理股东回报。 资本与投资者关系层面：公司已出台《市值管理办法》，持续加强投资者交流，优化信息披露质量，向资本市场充分传递公司经营基本面与长期发展规划。同时公司持续研究投资者价值沟通、资产提质增效等各类可行工具。但各类资本工具均存在实施前置条件、合规约束，公司将结合政策要求、资金状况、经营规划、监管规则综合研判，第一时间按照深交所规则公告。 公司管理层将持续贯彻新一轮国企改革价值创造导向，努力改善经营质量，积极推动公司内在价值得到合理市场定价。相关政策落地进展，感谢您对公司的关注。

力生制药：

投资者您好，截止2025年6月10日公司股东人数为21424。公司在创新药研发方面积极布局，通过实施“内生外引”战略，采取自主研发、合作开发、许可引进及CMO孵化等多元化模式，推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等领域的业务发展，致力于向更高价值链延伸。具体来看，公司重点布局缓控释技术平台，并已在吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片等高端仿制药品种上取得药品注册证书，同时通过合成生物学新赛道与中科院工生所合作开展“鲲01”“鲲02”项目研究。此外，公司还拓展细胞与基因治疗业务，完善原料药-制剂一体化布局，强化产业链协同，提升技术壁垒和产品附加值。感谢您的关注。

力生制药：

投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。

力生制药：

投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。

力生制药：

投资者您好，非常感谢您对公司发展历程的认可，以及对公司市值、股东回报等事项的深度关注与宝贵建议。 公司始终高度重视股东回报，利润分配方案的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、资金需求及监管规则要求，力求在保障公司持续健康发展与维护股东合理利益间实现平衡。您提出的建议，我公司会充分考虑，供管理层在后续研究制定利润分配及资本运作方案时参考。 后续公司若有相关利润分配或股份回购计划，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务，敬请您关注公司在指定信息披露平台发布的公告。再次感谢您的支持与建言！

力生制药：

投资者您好， 非常感谢您对公司分红政策的认可和鼓励！您的支持是我们前进的重要动力。公司始终高度重视股东回报，分红政策的制定严格遵循“平衡企业发展与股东回报”这一核心原则，综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。在2025年度，公司实施了以总股本256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金股利6.00元（含税），实际分配利润154,132,117.80元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的37.03%，同时每10股转增2股，以回馈广大股东。公司会持续优化分红机制，正如在互动问答中多次强调的，我们会认真听取投资者建议，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股东价值的最大化。作为一家从1951年创立、2010年上市的老字号企业，公司致力于稳扎稳打，聚焦主业，为股东、员工和社会创造可持续的幸福与价值。您的寄语正是我们坚守的理念，未来我们将继续以务实的态度，推动高质量发展。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，感谢您对公司长期以来的信任与支持，以及对公司发展潜力的坚定看好。 关于您提出的2026年度分红政策预期，公司分红政策严格遵循"平衡企业发展与股东回报"这一核心原则，具体方案的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。您提到的"赚多就多分、赚少就少分、保持稳定分红率"的建议，这与公司根据实际经营情况进行动态调整的思路是相契合的。 回顾过往，公司分红力度逐年提升：2024年度分红比例达48.61%，2025年度更推出"中期+年度"双分红周期，全年现金分红金额约2.3亿元，分红比例达55%，以实际行动持续增厚股东收益。公司作为1951年创立、2010年上市的老字号企业，始终致力于稳扎稳打、聚焦主业，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股东价值的最大化。 对于2026年度具体的利润分配方案，公司管理层会充分听取广大投资者的心声，严格依照《公司章程》及相关法律法规，并结合当期实际经营情况和未来资金需求进行审慎综合决策。后续若有具体计划，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好， 首先，关于高管薪酬增长情况，根据2025年3月21日发布的《关于公司董事、监事及高级管理人员2024年度薪酬情况及2025年度薪酬方案的公告》，公司高级管理人员的薪酬是根据其担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与当年绩效考核情况领取薪酬。 其次，关于激励导向与主业经营质量的挂钩机制，公司于2025年2月13日发布的《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》中详细规定了股权激励的考核体系。 此外，激励计划还设置了营业收入增长率考核指标：以2023年业绩为基数，2025年营业收入增长率不低于20%，2026年不低于30%，2027年不低于40%，且均不低于同行业平均水平。同时还包括存货周转率、现金分红比例以及药品注册证书获得数量等多维度考核指标。公司通过设置以扣非基本每股收益增长率为核心的考核体系，确保了管理层激励与反映主业经营质量的指标紧密挂钩，引导管理层关注公司长期可持续发展。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，关于郭晓燕女士减持计划的执行进展：郭晓燕女士于2026年5月8日披露的减持计划为拟减持不超过22,042股。该减持计划期间为自公告披露之日起15个交易日后的3个月内（即2026年5月29日至2026年8月29日），目前仍在减持计划期间内，剩余部分是否继续减持将取决于郭晓燕女士个人资金需求及二级市场情况。 公司根据《公司章程》及《天津力生制药股份有限公司领导人员绩效考核与薪酬管理办法》等制度，对高级管理人员制定年度考评，正逐步建立和完善公正、透明的董事和经理人员绩效评价标准和激励约束机制。关于2026年6月回购注销67万股未达标限制性股票事项。公司于2026年6月8日披露了调整2022年和2024年限制性股票激励计划回购价格及数量暨回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的相关公告，并于2026年6月24日召开临时股东会审议通过。公司对未达业绩考核条件的限制性股票进行回购注销，正是激励约束机制发挥作用的具体体现。高管在股价低位减持系个人资金使用需求，与股权激励约束机制属于不同事项，公司将持续完善激励与约束并重的制度体系。感谢您对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，您提到的考核体系，实际上来自公司2024年限制性股票激励计划，该计划以2023年业绩为基数，设定了2025-2027年分阶段的解锁条件：2026年营业收入增长率不低于30%、扣非基本每股收益增长率不低于15%，且均不低于同行业平均水平。需要说明的是，该考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺，且2026年度考核结果需待年度审计完成后才能确认。 关于市值表现，截至2026年8月6日，力生制药收盘价14.28元，总市值约44亿元。公司2025年度实现净利润4.16亿元，较2024年的1.85亿元大幅增长，2025年度全年分红金额达2.3亿元，推出"中期+年度"双分红周期，分红力度显著增强。公司"十四五"期间市值实现了增长，2025年末市值较上年末提升23%。 市值受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响，短期股价波动不能完全反映公司经营成果和管理层履职情况。公司管理层始终勤勉尽责，2025年度经营业绩的显著突破已充分体现其执行力。公司将严格依照法人治理相关制度及内部绩效考核体系开展综合评价，扎实做好生产经营各项工作。 感谢您对公司的关注。

力生制药：

投资者您好，公司子公司中央药业持有天士力生物医药产业集团有限公司 12.15%股权。感谢您的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，感谢您长期以来的关注与宝贵建议。您提到的李大霄先生关于好公司五个维度的观点，与我们力生制药始终坚持的发展理念高度契合。 1.在对患者方面，公司始终专注于医药健康产业，核心产品寿比山 吲达帕胺片、三鱼 氨酚咖匹林片、希福尼 头孢地尼分散片等获得市场广泛认可，2024 年 “三鱼” 商标成功入选第三批中华老字号名单，持续为百姓健康事业保驾护航。2025 年 6 月，旗下三鱼大药房联合社区养老服务中心开展 “社区健康及夏季用药安全” 科普讲座，普及用药知识与健康理念，同时启动 “助力高考健康护航” 公益行动，以专业服务践行社会责任，传递 “以民为本” 的经营初心；伏立康唑原料药、头孢克洛缓释片等核心产品也通过绿色工艺、创新技术升级，进一步贴合临床用药需求。 2.在对员工方面，公司始终将职工视为核心财富，致力于构建和谐劳动关系，提供安全健康的工作环境，持续关注员工身心健康与福利保障，通过系统化培训与发展计划提升员工专业能力与职业归属感。公司依据法律法规完善薪酬体系、激励机制与福利制度，规范全流程管理，确保员工合法权益落地。2022 年公司健全和完善薪酬激励与考核方案，完成薪酬固浮比调整，首次实施限制性股票激励计划，并在 2024 年持续实施第二次股权激励计划，实现员工与公司风险共担、成果共享；同时设立扶困基金定向帮扶生活困难职工，营造温暖的 “家文化” 氛围，充分激发人才队伍创新创效动能。 3. 在对股东方面，公司经营业绩持续向好，2024 年实现营业收入 13.36 亿元，同比增长 15.88%；归属于上市公司股东的净利润 1.85 亿元，扣除非经常性损益后的净利润 1.03 亿元，核心经营能力稳步提升。2025 年度归属于上市公司股东的净利润预计为 40000-44000 万元，同比大幅增长 116.77%-138.44%，扣除非经常性损益后的净利润预计为 16000-19000 万元，同比增长 55.34%-84.47%，股东回报水平显著提升。公司坚定践行 “产业经营 + 资本运作” 双轮驱动战略，持续夯实研产销一体化、原料制剂一体化产业格局，2024 年完成天津田边制药股权等非核心资产剥离，累计回笼资金 2 亿元，集中资源聚焦核心业务发展；2025 年获天士力生物医药产业集团有限公司分红，成为业绩增长重要助力，同时公司积极推进医药产业基金建设，系统构建投资项目储备库，持续为股东创造长期价值。 4. 在对社会方面，作为国有企业，公司始终铭记社会责任，多维度回馈社会，深度参与社区建设，支持社区教育与文化活动，强化与当地社区的互动联结。2025 年 6 月三鱼大药房系列公益行动落地实施，用温情彰显企业担当；公司 2024 年 ESG 评级更新为华证“AA” 级，2025 年持续以高标准的社会责任实践，在医药健康领域积极贡献力量，回馈社会各界信任。 5. 在对自然方面，公司作为国家级绿色工厂，坚持精益管理与绿色制造深度融合，2022年在能源单价上涨、产量同比增加的情况下实现能源费用同比减少，扎实推动生产降本增效；2025 年厂区布局光伏板等清洁能源设施，搭建能源智能监测系统，从生产端践行低碳发展；同时在原料药、制剂生产环节全面推行绿色工艺，实现原料无害化、生产洁净化、废物资源化，持续深化绿色发展理念，以实际行动践行环保责任。 关于您特别关注的研发人员待遇与考核机制，公司研发投入强度持续保持7%以上，2024 年研发投入1.27 亿元，占营业收入比例达9.54%，较上年提升 0.45 个百分点；2025 年上半年研发投入6051万元，投入率进一步提升至 8.27%，研发投入持续加码。近年来，公司取得了显著研发成果，缬沙坦氨氯地平（Ⅰ）、利伐沙班片、吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片等16个品规仿制产品陆续获得《药品注册证书》，23个品规产品通过一致性评价，同时斩获10个化学原料药上市申请批准通知书，在心血管、代谢类疾病治疗领域的产品覆盖度持续提升。公司注重完善研发人员薪酬体系和激励机制，着力打造高素质研发人才队伍，同时建立科学的人才竞争机制，实施 “能者上、庸者下、劣者汰” 的导向，充分激发研发团队创新创效活力，兼顾市场化激励与人文关怀。 您的建议非常中肯，公司管理层将认真研究，在坚持市场化激励原则的同时，更加注重年轻一代员工的物质基础与精神需求平衡，持续完善考核体系，强化人文关怀。再次感谢您的真知灼见和对公司的关注。

力生制药：

尊敬的投资者，您好！2025年公司归母净利润实现4.16亿元，同比大幅增长125.59%，整体盈利规模实现显著提升。该增长主要得益于非经常性损益的积极贡献（核心为子公司中央药业持有的天士力12.15%股权获得3.04亿元现金分红），虽然2025年分红处于较高基数，未来规模可能有所调整，但长期来看仍能为公司带来稳定的投资回报；同时，公司扣非净利润达到1.69亿元，同比增长63.62%，主营业绩呈现稳步修复态势，尽管目前主业贡献占比（40.6%）仍有提升空间，且营收（13.92亿元，同比+4.18%）及核心产品受一定因素影响暂未实现高速增长，但公司毛利率保持稳定、费用控制成效显著，主业内生发展潜力正在逐步释放。2025年公司盈利实现大幅增长，主营业绩稳步修复，未来公司将持续聚焦主业发展，积极应对行业政策变化，努力提升主业盈利能力，实现高质量发展。感谢您的关注。

力生制药：

尊敬的投资者您好，感谢您对公司一直以来的关注与支持，也感谢您对管理层和一线团队努力的认可。您提到的“做好人，做好药”，正是力生制药始终秉承的核心价值观，也是全体力生人坚守的初心。公司管理层将继续聚焦主营业务，夯实内功，以更好的业绩回报广大投资者的信任。再次感谢您的理解与陪伴。感谢您对公司的关注。

力生制药：

投资者您好，根据国家税务总局天津市西青税务局对公司检查情况，以及公司自查情况，公司应补 缴税款及滞纳金等共计约3,511万元，其中：需补缴所得税及滞纳金3,088万元，需补缴增 值税及滞纳金423万元，本次不涉及行政处罚。上述税款及滞纳金已全部缴纳完毕。 根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》，上述补缴税款及 滞纳金事项不属于前期会计差错，不涉及前期财务数据追溯调整。公司补缴的税款及滞纳 金将计入2025年当期损益，预计将减少公司2025年度归属于上市公司股东的净利润3,511 万元，具体影响金额最终以会计师事务所审计数据为准。 公司管理层对上述事项高度重视，将进一步加强税务管理，持续开展税务专业培训和学习，强化责任意识，切实维护公司及股东利益。敬请广大投资者注意投资风险。感谢关注。

力生制药：

投资者您好，根据国家税务总局天津市西青税务局对公司检查情况，以及公司自查情况，公司应补 缴税款及滞纳金等共计约3,511万元，其中：需补缴所得税及滞纳金3,088万元，需补缴增 值税及滞纳金423万元，本次不涉及行政处罚。上述税款及滞纳金已全部缴纳完毕。 根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》，上述补缴税款及 滞纳金事项不属于前期会计差错，不涉及前期财务数据追溯调整。公司补缴的税款及滞纳 金将计入2025年当期损益，预计将减少公司2025年度归属于上市公司股东的净利润3,511 万元，具体影响金额最终以会计师事务所审计数据为准。 公司管理层对上述事项高度重视，将进一步加强税务管理，持续开展税务专业培训和学习，强化责任意识，切实维护公司及股东利益。敬请广大投资者注意投资风险。感谢关注。