研发管线(1条)
投资者问:
尊敬的董秘,您好!近日工信部印发我国制造业计量领域首个政策性文件《关于制造业计量创新发展的意见》,提出到2027年突破100项以上关键计量校准技术/制修订300项以上行业计量校准规范/研制100台套以上计量器具和标准物质/培育50家以上仪器仪表优质企业/推动建设10家以上制造业高水平计量校准技术服务机构等。到2030年制造业计量创新水平持续提升。请问鼎信有哪些机会,能进入50家仪器仪表优质企业吗?鼎信自主研发能力如何体现?
鼎信通讯:
感谢提醒!目前计量领域卡脖子的技术主要包括高精度ADC,高稳定源,高精密电阻。鼎信在计量领域拥有十年以上的积累和研发经验,正在研发高精度ADC,技术指标完全对标海外芯片。目前该芯片已完成设计,已进入流片阶段。公司拟继续该芯片研发全国产化高稳定关口表,替代国际高端品牌产品。同时,公司也在直流计量发力,凭借多年积累的行业经验,正在研发具备高精度直流计量的专用芯片。
尊敬的董秘!近来工信部印发《关于制造业计量创新发展的意见》,要求到2027年,突破100项以上关键计量校准技术,制修订300项以上行业计量校准规范,研制100台套以上计量器具和标准物质,培育50家以上仪器仪表优质企业,建设10家以上制造业高水平计量校准技术服务机构,技术服务网络基本完善,服务能力基本覆盖重要产业领域。对鼎信来说,有哪些机遇,具体发展方向有哪些?哪些核心技术可以寻求突破?有希望进入表计行业前50强吗?
感谢您对公司的关注!鼎信通讯立足电力通讯,深耕电力计量业务。持续在计量领域发力,研发了具有完全自主知识产权的计量芯片、电表MCU等专用芯片,具备完整的电能计量解决方案供应能力。公司在标准表方面也具有完全自主知识产权的计量算法和硬件设计方案,可以完全嵌入到自动化制造流水线设计中,有效提高生产效率,降低硬件成本。综合来说,鼎信通讯具备从计量算法、芯片到软硬件完整的系统级解决方案,能够应对电力行业的快速变化的业务诉求。未来,电能计量综合解决方案除自主使用外,公司将与行业厂家深度开展合作,力争成为电力计量生态头部厂家。
商业化(3条)
公司近两年遭国网、南网双重拉黑,解禁后业务仍无起色,核心市场份额是否已被钜泉光电、力合微电子等同行瓜分?当前行业地位与品牌价值尚存,是否考虑整体打包出售给国企背景电力上市公司,借助其资源走出困境?
感谢关注!国网南网解禁,恢复了参与招投标的资格,中标评价涉及到价格、商务、高质量发展、服务和诚信度等诸多细节,公司停滞了两年业务活动,许多评价需要重新积累。公司已从多角度全力弥补差距,预计后续的综合评价会逐步恢复正常。公司认为依托技术能力和市场口碑,自身有能力走出困境,暂时没有考虑重组和转让事宜。
公司有没有中标内蒙古电力(集团)有限责任公司 2026年固定资产投资项目物资采购营销一批设备材料框架协议招标项目?项目号D1500002026041502D02。
感谢您的关注!公司有参与本次内蒙古电力的招标,并中标营销智慧终端项目,因资金没有达到披露标准,按照规则未发布公告。请参考招标方的中标公告。
尊敬的董秘您好!在目前阶段,公司聘请刘董为一把手,应该说王董、曾总作为原鼎信合伙人给予了刘董充分的行人,也给予了非常大的权利!!是公司看中了刘董的学历经历、组织管控公司的治理能力吗?作为职业经理人来说,公司有没有进行能力+责权捆绑的机制,目标考核如何?应该说历年维继的国南网订单越来越少了,鼎信目前主要业务来源突破口在哪些方面?年初鼎信参与了中国APEC能源合作伙伴,目前鼎信有海外业务吗?
感谢您对公司的关注!公司聘任新董事长早在2023年中就开始策划和运作,不是2024年国南网突发事件后的应急措施。公司选中刘敏先生的初衷,是刘敏先生的任职履约及综合能力,尤其是政企沟通联络、组织协同和财务管理及大型企业的领导力。公司的海外业务按规划正在有序推进,已经陆续有海外客户的回访。
请问贵公司自2023年以来是否出口欧盟国家
您好!公司暂未开展欧洲业务。
尊敬的董秘您好!人工智能AI,人形机器人,可以说是今年科技创新的最强主线,Deepseek,阿里通义大模型等,体现我们国家的科技创新处于世界先进水平。我也关注鼎信通讯,有西安算力研究院,上海芯片研究所,我想问下贵公司在AI智能电网,AI消防领域有哪些核心产品,据报道三星堆博物馆消防就是鼎信做的,是否运用了AI消防技术?Ai消防的核心竞争力体现在哪里?
感谢您对公司的关注!三星堆博物馆采用了鼎信消防产品。消防的AI应用现阶段侧重产品算法逻辑等方面,鼎信消防最新上市的工业级产品已经普遍应用AI算法逻辑,产品的稳定性可靠性得到显著改善。
尊敬的董秘您好!2025能源化工行业技术装备会由鼎信通讯承办,想问下鼎信是不是有意进军能源化工行业,鼎信通讯储能方面进展如何,鼎信储能PCS及锌铁液流技术有哪些突破?市场应用如何?
感谢关注!能源化工行业技术装备会,由鼎信通讯消防安全有限公司承办,公司消防业务今年重点是工业消防和化工专业消防。
公司治理(3条)
尊敬的王董及各位董事!鼎信上市以来市值持续低迷、二级市场形象比较差!建议公司落实国九条、重视股东回报,共享发展成果!公司应该持续完善薪酬管理及绩效考核评价体系,将公司经营业绩、市值表现等纳入董监高薪酬考核指标,并通过适时实施股权激励,在管理层股权激励条件设置引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标,加强“关键少数”与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束。
感谢您的关注和建议!公司有人力资源管理体系,对价值创造、价值评价、价值分配有规范考评考核机制。以确保薪酬对外部有竞争力,对内部公平公正。公司将在适时考虑实施股权激励。
尊敬的董秘,您好!我有个问题,鼎信每年研发好几亿,营收一直增长,但市值还停留在三四十亿。你们觉得目前这个市值合理吗?相比ST信通(600289)连续五年亏损,去年营收只有1.9亿,亏损10亿,市值却60亿。你们公司高管有何感想?你们说的市值管理体现在什么地方?重视了多少程度?难道增持了一点股份就等于完成了市值管理?为何二级市场鼎信一直低靡?难道你们高层无动于衷吗?你们就这样回报投资者吗?方便请王董事长解答一下!
感谢您的问题!不同企业,战略追求不一样;不同行业,投入产出有差异。市值管理能力公司正在逐步加强和提升,会适时推出新一轮股权激励。
尊敬的董秘!您好!新进的刘董跟你好像都没有股份?是不是意味着股权激励马上要实施了?目前价格比较低迷、建议尽快实施!股权激励草案是不是已经完成?
您好!股权激励需要综合考虑经营状况、激励方式、考核指标、实施时机等,目前还在讨论中,尚无实施的具体规划。
尊敬的董秘,您好,贵司在最新市值管理制度中,提出了几种市值管理措施!第一种是并购重组,请问目前有没有重组标的,或者收购意向?第二,股权激励,请问股权激励方案目前确定了吗?预计何时可以实施?实施时机成熟了吗?
您好!公司按照相关法律法规要求,制定市值管理制度,不是实施方案和实施计划。后续如有相关计划,公司会按照信息披露要求及时披露,敬请关注公司公告,谢谢。
尊敬的董秘!您好!刘董刚入公司两个月就上任董事长!是公司目前经营困难吗?摆在刘董面前急首解决有哪些问题?内部管理,以及面临两网解禁准备工作、市值管理!你觉得哪些更迫切?
感谢您对公司的关注!刘董的工作简历已经公告,刘董作为体制内企业高管,跨界进入民企的入职和聘任经历了很漫长的过程,不是临时起意的行为。当前公司的重点工作是合规经营,重拾信心,稳扎稳打稳经营。