公司治理(1条)
投资者问:
董秘你好,股价常年低于净资产,十年保持持续下跌趋势,请问公司管理层有没有在资产增值和市值增长方面做出努力?主要有哪些措施?
腾达建设:
感谢您对公司的关注!公司将通过提升经营效率和盈利能力、积极实施现金分红、强化投资者关系管理、建立长效激励机制、做好信息披露相关工作措施提升公司投资价值。具体内容可参考公司于4月19日发布了《2025年度估值提升计划》的公告。
董秘,你好!如你所说公司管理层始终将稳健经营与风险防控置于首位,言外之意是否是二级市场求稳不求涨;再如你所说公司采取持续现金分红、强化投资者关系管理、建立健全激励机制、做好信息披露工作等措施提升公司投资价值,提升投资价值最直接的方式就是高分红而非持续超低分红,其他几个方面的措施也是蚍蜉撼树,更像是敷衍证监会相关规定。作为上市公司,贵公司认为是否应该对投资者负责?
感谢您对公司的关注!“公司管理层始终将稳健经营与风险防控置于首位”,这句话是针对您上一问题中询问“公司经营当中有何重大隐患”的回复,并非意味着公司排斥股价合理增长。公司始终坚持将稳健经营与风险防控作为发展的核心原则,旨在为股东创造长期、可持续的价值,确保企业在复杂市场环境中保持竞争力,从而为股东利益提供根本保障。 公司始终以对全体股东负责为首要责任,按照中国证监会、上海证券交易所等部门所发布的监管规定、规范指引等文件要求,继续聚焦工程建设主业的数字化转型与智能建造升级,持续提升盈利能力和资产质量,力争以更好的业绩回馈投资者。
股价连续 12 个月收盘价低于每股净资产企业,依据:证券法、公司法、股份回购规则、市值管理监管指引《监管指引第 10 号》第九条, 破净股证监会要求强制性必办事项:内容必须具体: 破净原因分析: 董事会出具破净成因分析,审议并对外披露估值提升专项计划,要明确举措、时限、负责人与预期目标。 拟采取的具体措施、时间节点、责任人、预期效果 股东回报安排(分红、回购等) 公司2025年估值提升计划,对上述内容含糊不清,表达不明
感谢您对公司的关注!公司已于2026年4月18日根据相关监管要求发布了《关于对<2025年度估值提升计划><“提质增效重回报”行动方案>进行年度评估并完善的公告》(公告编号:临 2026-015)。公司将以合规经营为底线,以内生实力为支撑,以价值创造为目标,通过扎实的经营举措和有效的市场沟通,促进公司高质量发展,持续为股东创造更大价值。