证券代码：603679 证券简称：华体科技 公告编号：2021-004
债券代码：113574 债券简称：华体转债
转股代码：191574 转股简称：华体转股
四川华体照明科技股份有限公司
2020年股票期权激励计划首次授予部分
授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 股票期权授权日：2020年12月1日
? 股票期权登记日：2021年1月12日
? 股票期权授予数量：242.20万份
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）有关业务规则的规定，四川华体照明科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年1月12日完成了2020年股权激励计划首次授予权益的登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本激励计划首次授予情况
鉴于公司《2020年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）中确定的首次授予中的1名激励对象因在内幕知情敏感期内存在公司股票交易的行为已不具备激励对象资格及1名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的部分股票期权，根据公司2020年第二次临时股东大会的授权，董事会对本激励计划首次授予的激励对象名单及权益数量进行调整。2020年12月1日，公司召开第三届董事会第三十二次会议、第三届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整2020年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及权益数量的议案》、《关于向2020年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授权日符合相关规定。监事会对授权日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
因此，公司本次实际授予权益人数为114人，授予权益总数242.20万份，本次授予登记情况与经公司2020年第二次临时股东大会通过的《激励计划（草案）》及摘要规定的内容相符，主要内容如下：
1、授权日：2020年12月1日。
2、授予数量：242.20万份。
3、授予人数：114人。
4、行权价格：24.25元/份。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。
6、激励对象名单及授予情况：
获授的股票 占本激励计划 占本激励计划
序号 姓名 职务 期权数量 拟授予股票期 授权日股本
（万份） 权总数的比例 总额的比例
1 张辉 董事、副总经理、董事 8.00 2.88% 0.06%
会秘书、投资总监
2 汪小宇 董事、副总经理 8.00 2.88% 0.06%
3 刘毅 副总经理 8.00 2.88% 0.06%
4 杨雄 副总经理 8.00 2.88% 0.06%
5 李代雄 副总经理 8.00 2.88% 0.06%
中层管理人员及技术、业务骨干（109人） 202.20 72.84% 1.42%
合计（114人） 242.20 87.25% 1.69%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、本激励计划的有效期、等待期与行权安排
1、本激励计划有效期自首次授予的股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过63个月。
2、本激励计划授予的股票期权等待期分别为自相应授予部分登记完成之日起 15个月、27个月、39个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在行权前不得转让、用于担保或偿还债务。
3、本激励计划首次及预留授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
首次及预留部分 自相应授予部分股票期权登记完成之日起15个月后的
第一个行权期 首个交易日起至相应授予部分股票期权登记完成之日 40%
起27个月内的最后一个交易日当日止
首次及预留部分 自相应授予部分股票期权登记完成之日起27个月后的
第二个行权期 首个交易日起至相应授予部分股票期权登记完成之日 30%
起39个月内的最后一个交易日当日止
首次及预留部分 自相应授予部分股票期权登记完成之日起39个月后的
第三个行权期 首个交易日起至相应授予部分股票期权登记完成之日 30%
起51个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，公司将按本计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权，相关权益不得递延至下期。
4、股票期权的行权条件
激励对象对已获授的股票期权进行行权，除满足与授予条件一致的相关要求外，必须同时满足如下条件：
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的股票期权行权期的相应考核年度为 2021-2023年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
首次及预留部分第一个行权期 以2017-2019年平均净利润为基数，
公司2021年净利润增长率不低于71%；
首次及预留部分第二个行权期 以2017-2019年平均净利润为基数，
公司2022年净利润增长率不低于87%；
首次及预留部分第三个行权期 以2017-2019年平均净利润为基数，
公司2023年净利润增长率不低于106%。
注：上述“净利润”、“净利润增长率”指标均以归属于上市公司股东的净利润，并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定实施。
个人层面上一年度考核结果 个人层面系数（N）
优秀 100%
良好 80%
合格 60%
不合格 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际行权额度=个人层面系数（N）×个人当年计划行权额度。激励对象考核当年不能行权的股票期权，由公司注销。
三、本激励计划首次授予的登记情况
本激励计划首次授予的权益数量为242.20万股，于2021年1月12日在中证登上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：
1、期权名称：华体科技期权
2、期权代码（分三期行权）：0000000618、0000000619、0000000620
3、股票期权登记完成日期：2021年1月12日
四、本次授予权益后对公司财务状况的影响
根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，企业需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算。公司本次激励计划股票期权的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定本激励计划的首次授权日为2020年12月1日，根据授权日股票期权的公允价值确认激励成本。
经测算，本次实际授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：
首次授予的股票 需摊销的总 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
期权数量（万份） 费用（万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
242.20 655.24 27.20 326.42 195.98 92.75 12.89
本激励计划股票期权的成本将在管理费用中列支。上述对公司财务状况和经营成果的影响仅为测算数据，最终结果应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
四川华体照明科技股份有限公司董事会
2021年1月14日
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