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2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截止授予日）
一、 限制性股票激励计划分配情况表
获授限制 占授予限制 占本激励计
姓名 国籍 职务 性股票数 性股票总数 划公告日股
量（万股） 比例 本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
向奇汉 中国 董事、副总经理 10.00 8.33% 0.13%
二、其他激励对象（共127人）
董事会认为需要激励的人员（共127人） 88.20 73.50% 1.15%
首次授予部分合计 98.20 81.83% 1.28%
三、预留部分 21.80 18.17% 0.28%
合计 120.00 100.00% 1.56%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总
股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司
股本总额的20%。
2、本计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、
上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露
激励对象相关信息。
二、 董事会认为需要激励的人员名单
序号 姓名 国籍 类别
1 蒋蜀革 中国 董事会认为需要激励的人员
2 宋牮 中国 董事会认为需要激励的人员
3 曾静良 中国 董事会认为需要激励的人员
4 王朝文 中国 董事会认为需要激励的人员
5 任会阳 中国 董事会认为需要激励的人员
6 母军 中国 董事会认为需要激励的人员
7 郭友林 中国 董事会认为需要激励的人员
8 张伟 中国 董事会认为需要激励的人员
9 何涛 中国 董事会认为需要激励的人员
10 林浪 中国 董事会认为需要激励的人员
11 王云鹏 中国 董事会认为需要激励的人员
12 王曼曼 中国 董事会认为需要激励的人员
13 王海蓉 中国 董事会认为需要激励的人员
14 颜丽 中国 董事会认为需要激励的人员
15 杨超 中国 董事会认为需要激励的人员
16 李占江 中国 董事会认为需要激励的人员
17 魏俊华 中国 董事会认为需要激励的人员
18 叶延方 中国 董事会认为需要激励的人员
19 冯波 中国 董事会认为需要激励的人员
20 詹智强 中国 董事会认为需要激励的人员
21 张颖 中国 董事会认为需要激励的人员
22 吉大军 中国 董事会认为需要激励的人员
23 周玲 中国 董事会认为需要激励的人员
24 韦伟 中国 董事会认为需要激励的人员
25 张勇 中国 董事会认为需要激励的人员
26 李洪泽 中国 董事会认为需要激励的人员
27 陈宪斌 中国 董事会认为需要激励的人员
28 肖毅 中国 董事会认为需要激励的人员
29 陈骁兵 中国 董事会认为需要激励的人员
30 王飞飞 中国 董事会认为需要激励的人员
31 黄涛 中国 董事会认为需要激励的人员
32 张浩 中国 董事会认为需要激励的人员
33 夏志龙 中国 董事会认为需要激励的人员
34 王永恩 中国 董事会认为需要激励的人员
35 黄衎 中国 董事会认为需要激励的人员
36 刘少良 中国 董事会认为需要激励的人员
37 肖雄 中国 董事会认为需要激励的人员
38 代萌 中国 董事会认为需要激励的人员
39 张意 中国 董事会认为需要激励的人员
40 陈东静 中国 董事会认为需要激励的人员
41 赵虹乔 中国 董事会认为需要激励的人员
42 陈景霞 中国 董事会认为需要激励的人员
43 王元捷 中国 董事会认为需要激励的人员
44 李大伟 中国 董事会认为需要激励的人员
45 杨映海 中国 董事会认为需要激励的人员
46 丁展 中国 董事会认为需要激励的人员
47 刘亦然 中国 董事会认为需要激励的人员
48 汪凌云 中国 董事会认为需要激励的人员
49 田薇 中国 董事会认为需要激励的人员
50 陆光宇 中国 董事会认为需要激励的人员
51 王丹 中国 董事会认为需要激励的人员
52 王秋艳 中国 董事会认为需要激励的人员
53 苑国亮 中国 董事会认为需要激励的人员
54 方宁 中国 董事会认为需要激励的人员
55 李巍 中国 董事会认为需要激励的人员
56 章涛 中国 董事会认为需要激励的人员
57 杨杨 中国 董事会认为需要激励的人员
58 丁侃 中国 董事会认为需要激励的人员
59 王晓东 中国 董事会认为需要激励的人员
60 雍娜 中国 董事会认为需要激励的人员
61 于建清 中国 董事会认为需要激励的人员
62 康妮 中国 董事会认为需要激励的人员
63 何海菱 中国 董事会认为需要激励的人员
64 李彬 中国 董事会认为需要激励的人员
65 郑红斌 中国 董事会认为需要激励的人员
66 刘博 中国 董事会认为需要激励的人员
67 赵桂清 中国 董事会认为需要激励的人员
68 朱忠义 中国 董事会认为需要激励的人员
69 张宏阳 中国 董事会认为需要激励的人员
70 李建明 中国 董事会认为需要激励的人员
71 王征 中国 董事会认为需要激励的人员
72 方瑜 中国 董事会认为需要激励的人员
73 刘之静 中国 董事会认为需要激励的人员
74 曲红 中国 董事会认为需要激励的人员
75 李洪翰 中国 董事会认为需要激励的人员
76 鲍丽娜 中国 董事会认为需要激励的人员
77 苗新辉 中国 董事会认为需要激励的人员
78 陈铂珏 中国 董事会认为需要激励的人员
79 王耀玲 中国 董事会认为需要激励的人员
80 冉启明 中国 董事会认为需要激励的人员
81 龚文丽 中国 董事会认为需要激励的人员
82 凌俊 中国 董事会认为需要激励的人员
83 付翀 中国 董事会认为需要激励的人员
84 胡锦全 中国 董事会认为需要激励的人员
85 刘宏向 中国 董事会认为需要激励的人员
86 朱俊晖 中国 董事会认为需要激励的人员
87 潘小双 中国 董事会认为需要激励的人员
88 闫皓 中国 董事会认为需要激励的人员
89 许钦彪 中国 董事会认为需要激励的人员
90 李伟佳 中国 董事会认为需要激励的人员
91 张付顺 中国 董事会认为需要激励的人员
92 辛蒙 中国 董事会认为需要激励的人员
93 周楠 中国 董事会认为需要激励的人员
94 徐勋亮 中国 董事会认为需要激励的人员
95 方劼 中国 董事会认为需要激励的人员
96 李炜炜 中国 董事会认为需要激励的人员
97 许卫锋 中国 董事会认为需要激励的人员
98 杨桦 中国 董事会认为需要激励的人员
99 刘维意 中国 董事会认为需要激励的人员
100 金仁智 中国 董事会认为需要激励的人员
101 施江龙 中国 董事会认为需要激励的人员
102 高国华 中国 董事会认为需要激励的人员
103 陈武 中国 董事会认为需要激励的人员
104 马清俊 中国 董事会认为需要激励的人员
105 刘怡 中国 董事会认为需要激励的人员
106 冯建忠 中国 董事会认为需要激励的人员
107 程屹 中国 董事会认为需要激励的人员
108 杨佰元 中国 董事会认为需要激励的人员
109 李春来 中国 董事会认为需要激励的人员
110 白一龙 中国 董事会认为需要激励的人员
111 胡丽 中国 董事会认为需要激励的人员
112 石冬林 中国 董事会认为需要激励的人员
113 周浩 中国 董事会认为需要激励的人员
114 孙少梅 中国 董事会认为需要激励的人员
115 薛瑶 中国 董事会认为需要激励的人员
116 李海旺 中国 董事会认为需要激励的人员
117 吕文静 中国 董事会认为需要激励的人员
118 杨利娟 中国 董事会认为需要激励的人员
119 丁文静 中国 董事会认为需要激励的人员
120 赵熙 中国 董事会认为需要激励的人员
121 李瑞明 中国 董事会认为需要激励的人员
122 王瑞芳 中国 董事会认为需要激励的人员
123 石伟丰 中国 董事会认为需要激励的人员
124 佘琰 中国 董事会认为需要激励的人员
125 李骆宁 中国 董事会认为需要激励的人员
126 杨泉 中国 董事会认为需要激励的人员
127 郭青青 中国 董事会认为需要激励的人员
北京致远互联软件股份有限公司董事会
2020年11月6日
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