桂林莱茵生物科技股份有限公司
证券代码：002166 证券简称：莱茵生物 公告编号：2020-021
桂林莱茵生物科技股份有限公司
关于 2019 年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定
及 2020 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
2020 年 4 月 13 日，桂林莱茵生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）
第五届董事会第二十三次会议审议通过了《关于 2019 年度董事、监事及高级管
理人员薪酬的确定及 2020 年度薪酬方案的议案》。
一、2019 年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定
根据 2019 年 4 月召开的公司 2018 年度股东大会审议通过的《关于 2018 年
度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定及 2019 年度薪酬方案的议案》，独立董
事津贴的标准为 6 万元人民币/年（税前），非独立董事津贴的标准为 1.8 万元人
民币/年（税前），监事津贴的标准为 1.2 万元人民币/年（税前）。
高级管理人员的年度薪酬根据公司年度经营业绩及经营发展状况，岗位职责
及工作业绩等因素确定。在公司任职的董事、监事按其在公司所任职务领取相应
报酬。
经核算，公司 2019 年董事、监事及高级管理人员税前报酬如下表：
单位：万元
姓名 职务 性别 任职状态 从公司获得的税前报酬总额
秦本军 董事长；总经理 男 现任 105.80
姚新德 董事 男 现任 1.8
谢永富 董事；副总经理 男 现任 76.20
白昱 董事；副总经理 男 现任 42.08
罗华阳 董事会秘书；副总经理 男 现任 41.96
郑辉 财务总监 女 现任 31.25
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黄丽娟 独立董事 女 现任 6.00
连漪 独立董事 男 现任 6.00
李存洁 独立董事 女 现任 6.00
周庆伟 监事会主席 女 现任 38.00
李杰 职工监事 男 现任 31.94
王雪婷 监事 女 现任 10.60
合计 -- -- -- 397.64
以上报酬含公司及控股子公司支付的基本津贴、基本年薪、绩效薪酬、社会保险、
员工福利。
二、2020 年董事、监事及高级管理人员薪酬方案
根据《公司章程》、《董事津贴制度》、《监事津贴制度》及《董事会薪酬与考
核委员会议事规则》等规章制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行
业薪酬水平，公司董事会薪酬与考核委员会制定了 2020 年度董事、监事及高级
管理人员薪酬方案。具体内容如下：
1、本议案适用对象：董事、监事、高级管理人员
2、本议案适用期限：2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。
3、薪酬标准：
（1）董事薪酬方案：年薪=基本年薪+绩效年薪+津贴，董事津贴为 1.8 万元
人民币/年（税前），按月发放。如董事在公司担任其他职务的，除董事津贴以外
另按其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬，薪酬区间为 30 万元至 120 万
元；董事未在公司担任其他职务的仅领取董事津贴，按月发放。
（2）独立董事采用固定津贴制：独立董事津贴的标准为 6.0 万元人民币/年
（税前），按月发放。
（3）监事薪酬方案：股东监事津贴的标准为 1.2 万元人民币/年（税前），按
月发放。如监事在公司担任其他职务的，除监事津贴以外另按其担任的具体职务
领取薪酬。
（4）公司高级管理人员薪酬：年薪=基本年薪+绩效年薪+津贴+奖金，公司
高级管理人员按其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬，薪酬区间为 30 万
元至 120 万元。
桂林莱茵生物科技股份有限公司
三、其他说明：
1、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
2、上述薪酬为税前金额，涉及个人所得税由公司统一代扣代缴。
特此公告。
桂林莱茵生物科技股份有限公司董事会
二〇二〇年四月十五日
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