证券代码：300387 证券简称：富邦股份 公告编码：2019-069
湖北富邦科技股份有限公司
关于2019年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
湖北富邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据第三届董事会第四次会议审议通过的《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，于2019年11月7日完成了《湖北富邦科技股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）所涉股票期权的首次授予登记工作。现将有关事项公告如下：
一、公司2019年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2019年6月28日，公司召开第三届董事会第二次会议及第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司<2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等其他相关议案，公司独立董事对激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2019年8月26日，公司召开第三届董事会第三次会议及第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公司<2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，公司独立董事对激励计划的相关议案发表了独立意见，并披露了《关于公司2019年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2019年8月28日至2019年9月9日，公司对本次授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部网站进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2019年9月11日，公司监事会发表了《监事会关于公司2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》。
4、2019年9月17日，公司召开2019年第一次临时股东大会，逐项审议通过《关于公司<2019 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、审议通过《关于王应宗、王华君作为股权激励对象的议案》、《关于公司<2019 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
5、2019年9月27日，公司召开了第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，关联董事对相关议案已进行回避表决，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
二、股票期权的首次授予登记完成情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票
2、期权简称：富邦JLC1
3、期权代码：036383
4、首次授权日：2019年9月27日
5、行权价格：本次股票期权的行权价格为9.94元/股
6、授予对象：本次股票期权首次授予的激励对象共62名
7、授予数量：授予激励对象共计348万份股票期权。
本次激励计划首次授予的股票期权按照以下比例在各激励对象间进行分配：
获授的股票期 约占获授股票 约占目前股本
姓名 职务 权数量（万份） 期权总数的比 总额的比例
例
冯嘉炜 副总经理 15 4.31% 0.05%
黄安莲 副总经理 15 4.31% 0.05%
刘世生 副总经理 15 4.31% 0.05%
周志斌 副总经理 10 2.87% 0.03%
严伟 财务负责人 10 2.87% 0.03%
罗亮 董事会秘书 10 2.87% 0.03%
中层管理人员、核心技术（业务） 273 78.45% 0.94%
人员（56人）
合计 348 100% 1.20%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
本次激励计划实施后，不会导致公司股权分布情况不符合上市条件的要求。
8、首次授予的股票期权行权计划安排
股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授权日起计算，分别为12个月、24个月、36个月。
在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，激励对象应在股票期权授权日起满12个月后的未来36个月内分三期行权。首次授予股票期权行权期及各股票期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
首次授予股票期权 自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首
第一个行权期 次授权日起24个月内的最后一个交易日当日止 40%
首次授予股票期权 自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首 30%
第二个行权期 次授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
首次授予股票期权 自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首 30%
第三个行权期 次授权日起48个月内的最后一个交易日当日止
三、激励对象、授予数量与前次公示情况不一致性说明
公司于2019年9月28日发布了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公告》，公司拟向64人首次授予股票期权共计350万份。激励对象包括公司公告激励计划时在公司任职的公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员（不包括独立董事、监事）。
在确定授予日后的股份登记过程中，2名激励对象王瑞、孙金艳因个人原因放弃向其授予的股票期权，上述人员的股份权益作废，不再授予。因此本计划首次授予的股票期权由350万份调整为348万份。调整后的激励对象均为公司2019年第一次临时股东大会审议通过的激励计划确定的人员。
除上述事项外，本次授予股票期权的激励对象人数、授予数量及授予价格与公司2019年第一次临时股东大会审议通过的一致。
四、本次激励计划实施对公司业务的影响
本次激励计划的实施有利于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司高级管理人员及其他骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
特此公告。
湖北富邦科技股份有限公司董事会
二〇一九年十一月七日
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