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未来三年分红规划（2016-2018 年）
主要内容如下：
一、分红回报规划制定原则
公司利润分配规划充分考虑和听取股东（特别是中小股东、公众投资者）、
独立董事、监事的意见，坚持以现金分红为主的基本原则，公司如无重大投资计
划或重大现金支出等事项发生，每年以现金方式分配的利润应不少于当年实现的
可分配利润的百分之二十，且利润分配政策不得违反中国证监会和深圳证券交易
所的有关规定。
二、分红回报规划制定考虑因素
公司将着眼于长远的和可持续的发展，在综合考虑行业发展趋势、公司实际
经营状况、发展目标、股东的要求和意愿、目前社会外部融资环境及资金成本等
因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶
段、项目投资资金需求、本次发行融资、银行信贷等情况，建立对投资者持续、
稳定、科学的回报规划与机制，对公司股利分配作出制度性安排，确保公司股利
分配政策的连续性和稳定性。
三、利润分配规划及计划
公司在依照《公司法》等法律法规、规范性文件、公司章程的规定足额提取
法定公积金、任意公积金之后，公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项发
生，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十。在
确保足额现金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利分配和公积金转增
方案。
公司在每个会计年度结束后，由公司董事会提出分红议案，并提交股东大
会通过网络投票的形式进行表决。公司接受所有股东、独立董事、监事和公众投
公司分红的监督。公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股
东大会召开后 2 个月内完成股利（或股份）的派发事项。
四、分红回报规划的制定和修改
公司将根据自身实际情况及有效的利润分配政策，每三年制定或修订一次利
润分配规划和计划，分红回报规划应当着眼于公司的长远和可持续发展，在综合
分析企业经营发展实际情况、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等
因素的基础上，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制。董事会制定或调整
公司各期利润分配的具体规划和计划安排后，提交公司股东大会批准。
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