三聚环保:董事会提名和薪酬考核委员会对公司授予的股票期权第一个行权期可行权的核实意见

来源:深交所 2016-05-16 18:02:30
关注证券之星官方微博:

北京三聚环保新材料股份有限公司

董事会提名和薪酬考核委员会

对公司授予的股票期权第一个行权期可行权的核实意见

根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称“《管理办法》”)、

《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》等有关法律、法规及规范性文件和《公司

章程》的相关规定,公司董事会提名和薪酬考核委员会对公司股权激励计划授予

的首期股票期权第一个行权期满足可行权条件以及激励对象名单进行了核查,认

为:

公司 《股权激励计划(草案修订稿)》之股票期权第一个行权期的 49 名激

励对象资格合法有效,符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激

励备忘录 1-3 号》、《北京三聚环保新材料股份有限公司股票期权激励计划(草

案修订稿)》的有关规定。公司激励对象的考核结果满足第一个行权期的考核条

件,同意激励对象按照相关规定进行行权。

北京三聚环保新材料股份有限公司

董事会提名和薪酬考核委员会

2016 年 5 月 16 日

(本页无正文,为《北京三聚环保新材料股份有限公司董事会提名和薪酬考核委

员会对公司授予的股票期权第一个行权期可行权的核实意见》)

董事会提名和薪酬考核委员会委员签字:

申宝剑 郭民岗

韩小京 杨文彪

刘 雷 林 科

张 旭

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示海新能科盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-