证券代码：300483 证券简称：沃施股份 公告编号：2016-021
上海沃施园艺股份有限公司
2016年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
上海沃施园艺股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第七次会议
审议通过了《关于公司 2016 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》。
随着公司经营规模的不断扩大，公司经营管理的要求也随之提高，为了进一
步完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、监事、高级管理人员的工作积极
性和创造性，提高公司经营管理水平，确保公司发展战略目标的实现，经董事会
薪酬与考核委员会提议，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，制定本公司
2016 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体如下：
一、本方案适用对象：
在本公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。
二、本方案适用期限：
2016 年 1 月 1 日—2016 年 12 月 31 日。
三、薪酬方案
1、董事、高级管理人员的年度薪酬标准：
序号 姓名 职务 年薪（万元）
1 吴海林 董事长、总经理 50
2 吴君亮 董事、副总经理 45
3 赵 云 董事、董事会秘书、财务总监 40
4 张 弛 董事 5
5 全 泽 独立董事 6
6 佟成生 独立董事 6
7 钟 刚 独立董事 6
2、监事年度薪酬标准：
1）外部监事：2 万元/年；
2）在公司担任具体管理职务的其他监事，根据其在公司的具体任职岗位领
取相应的报酬，不再领取监事职务报酬。
四、其他事项
1、董事、监事、高级管理人员薪酬方案经股东大会批准后生效。
2、基本薪酬按月发放；激励薪酬包含季度激励薪酬和年度激励薪酬，季度
激励薪酬与个人绩效评价相挂钩，年度薪酬绩效奖金与公司年度经营指标完成情
况相挂钩，以其实际考核所得为准。
3、董事兼任高级管理人员职务的，按就高不就低原则领取薪酬，不重复计
算。在子公司兼任职务的，不再在子公司另领取薪酬。
4、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，按其实际任期计算并予以发放。
5、独立董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用，在每次差旅发生时凭
有效票据按实报销。
6、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
上海沃施园艺股份有限公司
二〇一六年四月二十五日
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