中南重工:2016年限制性股票激励计划激励对象名单

来源:深交所 2016-04-27 00:00:00
关注证券之星官方微博:

江阴中南重工股份有限公司

2016 年限制性股票激励计划激励对象名单

一、总体情况

获授的限制性 获授限制性股 获授限制性股

姓名 职务 股票数量(万 票占授予总数 票占目前总股

股) 的比例 本比例

刘春 首席文化官 400.00 39.72% 0.54%

董事、董事会秘

吴庆丰 380.00 37.74% 0.51%

书、财务总监

公司及公司的全资或控股子公

司的中层管理人员、核心技术 137.00 13.60% 0.19%

(业务)人员(16 人)

预留权益 90.00 8.94% 0.12%

合计 1,007.00 100% 1.36%

注:以上百分比计算结果四舍五入,保留两位小数。

二、公司及公司的全资或控股子公司的中层管理人员、核心业务人员

获授的限制性股 获授限制性股票

序 号 姓 名 职 务 票数量(万股) 占授予总数的比

1 田自强 中层管理人员 30 2.98%

2 胡珍 中层管理人员 5 0.50%

3 闫建平 中层管理人员 30 2.98%

4 吕志红 中层管理人员 7 0.69%

5 付云云 中层管理人员 6 0.58%

6 何苗 中层管理人员 5 0.50%

7 梁力立 核心技术(业务)人员 5 0.50%

8 陈燕 核心技术(业务)人员 5 0.50%

9 王建红 核心技术(业务)人员 5 0.50%

10 戴昊苏 核心技术(业务)人员 5 0.50%

11 茅熠 核心技术(业务)人员 15 1.48%

12 李世亮 核心技术(业务)人员 11 1.09%

13 李娟 核心技术(业务)人员 2 0.20%

14 李氢 核心技术(业务)人员 2 0.20%

15 张弢 核心技术(业务)人员 2 0.20%

16 王一坤 核心技术(业务)人员 2 0.20%

注:以上百分比计算结果四舍五入,保留两位小数。

江阴中南重工股份有限公司

2016 年 4 月 27 日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中南文化盈利能力较差,未来营收成长性优秀。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-