西安国际医学投资股份有限公司
2015 年度社会责任报告
（000516）
二零一六年三月三十日
西安国际医学投资股份有限公司（000516） 2015 年度社会责任报告
报告说明
报告简介：
本报告是西安国际医学投资股份有限公司公开向社会发布
的第十份社会责任报告，主要就公司履行经济、环境和社会责任
方面的理念、实践和绩效，以及维护股东、合作方、客户、员工
等利益相关方所履行的责任，进行了系统陈述。
编制依据
本报告按照《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》
等相关规定和要求编制。
时间范围
报告中的 2015 年指 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日，
部分内容追溯以前年份。
指代说明
为便于表述，在报告中“西安国际医学投资股份有限公司”
也以“国际医学”、“开元”、“公司”或“我们”表示。
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前言：“任何超过百万美元的财富都有回报社会的责任”,微软公
司创始人比尔盖茨如是说，无论自然人还是法人，当财富积累
到一定程度，对社会都有着不可推卸的责任，这份责任因能力大
小而变，因发展体量而增！
第一章 综 述
1. 公司概况
1.1 认识国际医学：
西安国际医学投资股份有限公司前身是西安市解放百货商
场，创建于 1956 年。公司股票于 1993 年 8 月 9 日在深圳证券交
易所挂牌上市，是陕西省和西北地区第一家上市公司。2015 年 1
月 8 日，公司更名为西安国际医学投资股份有限公司，股票简称
“国际医学”，股票代码"000516"。
公司上市以来，以市场为导向，以改革求发展，取得了显著
的经济效益和社会效益，成为西安市及陕西省最大的百货零售业
企业，自 2000 年以来一直稳踞中国商业零售企业百强行列，成
为西安市和陕西省商贸行业的龙头企业、西安市的利税大户和就
业大户，为西安市的经济、社会发展做出了重大贡献。近年来，
公司积极发展连锁百货，推动“开元百货”成功地走出了西安，
逐步构建了辐射全省的“四城五店”百货连锁基本框架。
2011 年，公司顺利完成了西安高新医院有限公司 100%股权
的收购，迅速进入了医疗服务行业。西安高新医院是全国第一家
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社会资本举办的三级甲等医院，是陕西省及西安市等 11 个地市
区的城镇职工、城镇居民医保定点医院和陕西省新型农村合作医
疗定点医院。公司秉承“创国际顶级医疗，为百姓健康服务”的
理念，致力于打造集综合医疗、康复、慢性病管理、老年病管理、
科研、教学、培训为一体的符合 JCI 国际医疗服务认证标准的西
安国际医学中心。项目一期占地 307 亩，总投资近 30 亿元，已
列入西安市重点建设项目计划，于 2014 年 8 月开始动工建设。
公司将积极跟踪医学前沿科技，继续加大在医疗服务和高科技生
命科学领域的投资，构建协同发展的大医疗产业链，以优化公司
的产业结构，促进公司的良性运行和可持续发展。
多年来，公司先后荣获了“中国名牌企业”、“中国商业服
务名牌企业”、“全国商业诚信企业”、“全国诚信单位”、“中
国服务业 500 强”、全国“百城万店无假货示范店”、全国“用
户满意服务单位”、 “中国商业服务业改革开放 30 周年卓越企
业”、“辉煌 30 周年中国经济影响力功勋企业”、“陕西省卫
生系统精神文明建设先进单位”、“陕西省名牌企业”、“西安
市创建国家卫生城市先进单位”、“绿色环保医院”、“诚信纳
税人”等荣誉称号。
1.2 持续健康发展：
2015 年度，当“一带一路”国家战略纵深推进，西安国际医
学立足医疗、商业主业，着眼未来趋势，深挖资源潜力，发力精
准项目，为公司长远发展赢得战略先机。
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这一年，公司充分整合开发自有优势资源，把控宏观机遇，
加大医疗板块拓展。先后与北京汉氏联合合作，正式进军干细胞
产业并取得重大突破；与阿里云、东华软件签订战略合作协议，
合力打造中国首家“云上医院”及居民健康大数据平台；与商洛
市政府和第二人民医院合作，拟出资在商洛市建设一所 1500 张
床位规模的三级甲等医院——商洛国际医学中心，迈出了覆盖全
省的医疗服务连锁第一步。商业板块开元商城四城五店在优秀经
营团队带领下，沿袭成熟商业模式，积极探索营销新举措，一如
既往运营稳健，业绩稳定。
4 月 20 日，公司与阿里云、东华软件达成战略合作协议，
借助于国家“一带一路”、“互联网+”的历史新机遇，整合三
方优势资源，联合打造中国第一家实体的智慧“云上医院”——
西安国际医学中心，这也是国内第一家以数据驱动精准医疗、健
康管理的实体医疗机构。
未来，国际医学将依托“健康中国”国家战略，牢牢把控趋
势，深挖资源潜力，医疗板块重点以高标准、严要求全力打造西
安国际医学中心，以健康产业报国；商业板块紧扣消费热点，创
新营销模式，顺应市场运营，以适应新常态，开创新格局。
2. 社会责任观： 博爱至善 积微致远
2.1 组织管理：
一个人的价值在于他为社会做了什么，同样一个企业的价值
则体现在它为社会做了多少贡献。社会责任担当是企业公民为国
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为民必须履行的义务。
为从组织上、制度上保障社会责任的履行，国际医学从公司
管理结构、发展战略和资金力量上给予大力支持，建立了由行政
管理部、财务管理部、证券管理部、集团工会、集团报社等组成
的社会责任执行机构，并把社会责任履行有机地融合在企业发展
战略中。
3 月 31 日，陕西省政府、陕西省慈善协会在陕西省政府召
开“大爱在三秦”颁奖大会，授予西安国际医学投资股份有限公
司“三秦善星（企业）”奖、授予公司副董事长刘旭 “三秦杰出
善星”奖、授予西安开元商业地产发展有限公司 “中华慈善突
出贡献（项目）奖”。
2.2 价值观：
“诚信、担当、包容、进取”是公司运营多年形成的核心价
值观，具体而言，以“诚信”为一切商业行为原则，以“担当”
为公司利益相关方及社会保障权益；以“包容”之气度强化合作；
以“进取”之精神矢志向前。
西安国际医学投资股份有限公司定期发布社会责任报告，是
公司加强与利益相关方沟通的需要，也是公司自身发展不断完善
的需要。弘扬真善美，传播正能量，净化社会风气，优化商业环
境，为社会树立典范，争做社会楷模，作为区域大型服务企业更
是责无旁贷。放眼未来，促进公司与社会和谐发展将是我们的永
恒追求。
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第二章 健康使命 情系社会
——社会责任履行阐述
1. 股东、债权人权益维护
1.1 稳健经营 规范管理
一个健全的治理体系是公司基本治理组织结构的核心。2015
年度，公司一如既往坚持诚信经营，不断完善公司治理，加强内
控建设，立足双主业稳健经营，为更好地回报广大股东，公司拓
宽投资渠道，发力精准项目，为未来发展夯实了基础。管理方面，
进一步深化公司内部治理结构，规范公司内部管理运作，依据《公
司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断规范
管理，促进企业健康可持续发展。
西安国际医学投资股份有限公司 2014 年度股东大会于 5
月 15 日在公司总部会议室隆重召开。
1.2 信息披露及时透明 注重与投资者沟通
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公司依照《投资者关系管理制度》和《信息披露管理制度》
的要求，确定《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》
和巨潮资讯为公司信息披露的指定媒体。由证券部负责对外信息
披露和投资者关系管理；对可能影响股东和投资者投资决策的信
息均做到及时披露，公开透明， 2015 年公司共发布信息公告 47
项，通过信息披露，使广大投资者能够及时、充分地了解公司经
营情况，维护了投资者的知情权。
公司注重与投资者的沟通，公司投资者关系管理由证券部负
责，通过建立电话热线与投资者保持联系，有效促进了与投资者
关系。
6 月 17 日，由中国上市公司协会组织的“走进陕西上市公
司”媒体走访活动对公司进行了参观拜访。参访团包括第一财经、
金融界、证券日报等数家主流财经媒体的记者。先后参观了公司
旗下的西安高新医院以及开元商业钟楼店，对公司的经营发展情
况进行了深入的了解。
7 月 31 日，由证券时报社、中国基金报举办的 2014 年度“中
国上市公司价值评选”、“中国基金业英华奖”高峰论坛暨颁奖典
礼在深圳举行，集团公司董事会秘书管港先生喜获“2014 中国
主板上市公司百佳董秘”荣誉称号。
1.3 医疗服务业运营模式日趋成熟
集团旗下西安高新医院作为全国首家股份制三级甲等综合
医院，从建院之初就把履行社会责任、建设诚信医院作为一以贯
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之的办院理念，2015 年度，医院进一步夯实管理基础，强化人
才梯队建设，完善探索培训、考核长效机制，使得医护团队执行
力有效增强；同时注重科技设备与人才技术双向均衡发展，扩大
对外合作交流，有效提升了医院综合实力和区域影响力；发挥优
势资源勇于创新，新建血液科、新增噬血细胞综合症、肿瘤免疫
治疗中心；内部强化医风医德建设，深入开展大型义诊活动、积
极推进慈善事业，勇担社会责任，运营兼顾社会、经济综合效益；
着眼未来，及时启动二期医疗综合楼扩建工程，以全面提升高新
医院门诊、住院接待规模，在系列举措同步推动下，高新医院综
合效益显著提高。
2015 年，医院按照年度工作计划，继续以卫生部颁布的三
级综合医院评审标准及实施细则为依据，以医疗质量为核心，克
服医改和市场波动的影响，扎实打好基础，突出技术创新，使医
院医疗水平和综合实力上了一个新台阶，实现了医院稳定、健康、
持续的发展和经济、社会效益的稳步增长。2015 年门诊量
695,319 人次；出院患者 31,562 人次；体检 46,003 人次。2015
年 11 月 5 日住院人数突破 900 人，创建院以来新高。
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11 月 12 日下午，西安噬血细胞增多症国际诊断治疗中心”、
“西安高新医院肿瘤免疫治疗中心”揭牌仪式暨“嗜血细胞增多
症的诊断和治疗”讲座在西安高新医院顺利举行。
2015 年 2 月 6 日上午，西安地税高新分局武尚招局长、田
英丽副局长，高新地税唐延路所杜所长等一行 5 人上门为高新医
院授予陕西省“A 级纳税人“牌匾。
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1.4 紧扣市场热点 做强百货商业
商业板块，面对电商紧逼，同行围堵的竞争格局，开元商城
四城五店携手并进，一方面以深化业改引领时尚风潮、品类调整
方便顾客、美陈美化提升舒适度等举措应对，进一步优化服务，
引导顾客尊享实体店贵宾礼遇；另一方面以明星走秀、强化节日
主题等“吸睛”活动、“买当花”、满额赠礼等活动为载体，以
营造热爆人气氛围；同时综合运用科技信息服务商业，促进线上
线下互动，发力会员精准营销，融通同业异业联盟抵住压力，业
绩稳中有升。
12 月 11 日至 13 日，开元商城钟楼店精心组织开展了以
“谢谢你 365 天”为主题的年终感恩大型 VIP 尊享盛宴。
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2. 职工权益保护
2.1 依法保障员工权益 扶危济困温暖人心
公司旗下两大实体西安高新医院、开元商业有限公司，均以
良好的业绩和优质的服务，在西安市广泛享有盛誉。为切实稳定
员工队伍，依法保障职工权益，公司严格履行《劳动法》、《劳
动合同法》，建立了完善的薪酬体系、激励机制，并形成标准规
范。公司与职工按照平等自愿、公平协商的原则签订了劳动合同，
同时集团工会代表职工与资方签订了《集体合同》、《集体工资
协议》，积极为员工谋求福利，按规定及时足额交纳“五险一金”，
解决了职工后顾之忧。
一年中，对职工生活中发生的意外，公司工会都做认真调查
及时召开会议，启用爱心基金进行帮助，如：对患尿毒症的员工、
对患白血病的员工进行救助；为退休特困职工进行了生活补助；
对员工子女考入统招本科生给予赠送纪念品进行鼓励；在员工患
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病住院及家属去世时，工会都能及时前往慰问和吊唁；去年春节
之际，对 73 名困难员工发放了 69,100 元补助金，并前往 30 余
名曾为企业做好贡献的退休中层管理人员、劳模、离休干部家中
进行节日慰问，送上了企业和企业领导对员工的关心和慰问。
西安高新医院完善了《2015 年内部经营核算管理办法》，执
行职工薪酬核算制度，提高了奖金基数，极大调动了员工的积极
性。进一步强化医务人员业务学习和“三基三严”培训与考核。
组织院内学术讲座 20 次，参加听课 4,000 多人次。外派专业技
术人员参加国家、省、市学术会议和各种培训 97 次 141 人次。
开展医务人员“三基三严”培训考核，其中基本技能操作考核
1,000 人次，参考率 98.3%，合格率 100%；三基理论考核 491 人，
参考率 96.7%，合格率 99.6%；开展护士分层次培训考核，共参
加 578 人，平均分达 91.5 分。院级感控知识培训与考核参加 1,071
人，合格率 100%。
2.2 以培训为载体 强化团队执行力
公司为进一步强化团队执行力，提升员工综合素质，设立专
职培训部，通过聘请专家举办主题讲座，以提升团队工作质量和
工作效率。
5 月 15 日、16 日，公司举办了主题为《互联网时代百货
商场大数据应用与 O2O 价值重塑》的专题培训。
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10 月 14 日，西安高新医院与威高举行白衣天使助学联盟
启动仪式
为了提高全院员工急救意识和急救技能，4 月 29 日下午 14
时，西安高新医院在心内一科举行了“五一”节前院内急会诊、
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急救队集合应急演练。
为进一步提升员工业务技能，规范收银工作流程，4 月 29
日下午，公司工会联合财务部收银中心组织开展了一场别开生面
的收银员业务技能大赛。共 16 位收银员代表参加角逐，约百余
员工观看了比赛。
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9 月 15 日，咸阳店组织 21 名中层以上管理人员赴秦岭野生
动物园附近的锦尚户外训练基地，开展了为期一天的拓展训练。
2015 年 9 月 9 日至 11 日，为进一步提升员工综合素质和业
务技能，公司组织开展了“为开元新新人点赞”经营技能竞赛，
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激励员工奋发进取，有效提升了团队执行力。
2.3 发展红利惠及员工
多年来，公司依据成熟商业模式，经济效益逐年稳步提升，
为此，公司全心全意办好员工福利，多方位落实相关措施惠及员
工。
针对春节、端午节、中秋节等传统节日，集团工会精心选购
相应优质食品等为员工发放福利；每两年对员工进行一次免费体
验，以确保员工身体健康；在城镇职工医保基础上，集团工会组
织实施由西安市职工保障互助会发起的《职工医疗互助保障计
划》，集体为参保员工缴纳了相关费用，缓解了员工因病住院的
产生的经济压力。
2.4 隆重表彰优秀员工
优秀员工是公司人力资源支柱，更是一面面先进旗帜，为激
发团队活力，公司每年在全公司范围内评选先进管理者、先进工
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作者、服务标兵等奖项，通过隆重的颁奖晚会进行表彰，辅之现
金奖励，以突显个人价值，每年约有 200 余名员工受奖。年度颁
奖晚会同时也为广大员工搭建了一个展示才艺的舞台，成为公司
企业文化的重要载体。
3 月 10 日晚 6 时一刻，西安易俗大剧院，“梦之翼 启航开
元”开元商业有限公司 2014 年度颁奖晚会璀璨绽放！公司领导、
员工代表及获奖者约千余人欢聚一堂，欢歌劲舞，为丰收庆功，
为新开元启航壮行！
2.5 推进企业文化建设 开展主题文化活动
为推动企业物质文明、精神文明全面发展，集团工会集思广
益，以社会主义核心价值观为指导，以各项主题活动为载体，引
导企业不断创新，锐意进取，形成了独具特色的开元企业文化。
（一）“三八国际妇女节”主题宣传活动，公司系商业单位，
女性员工占 70%以上，她们为公司发展做出巨大贡献，对此，公
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司每年三八期间都会策划不同的主题活动，以慰问、鼓励女员工
在新时代积极建功立业。
3 月 4 日上午，在“三八”妇女节到来之际，集团工会为
丰富钟楼店女职工业余文化生活，增强职工身体素质，组织 200
多名女职工参加“迎三八城墙健步走活动”。
（二）年度职工运动会。为倡导健康生活，增强员工体质，
提振员工精神风貌，公司每年举办一届不同主题、声势浩大的职
工运动会，项目多以团体赛为主，鼓励员工广泛参与，每年约有
千余人参加。
4 月 14 日至 17 日上午，公司第十八届职工运动会在钟楼店
门前广场热烈召开！约千余名员工参加了比赛。
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（三）开展户外宣传活动。每年春夏之际，公司组织优秀员
工代表至市区近郊或外地进行户外宣传活动，旨在激励员工进
步，开阔员工视野，释放工作压力，倡导绿色环保意识，通过亲
近自然山水，释放压力，增进友谊，促进团队协作。
进一步表彰先进，公司推出优秀员工激励计划，公司于 5 月
10 日至 25 日组织百余名优秀员工分三批次分赴桂林、云南、张
家界三地休闲旅行。
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（四）营造艺术氛围，举办书画展览。为加强企业文化建设，
张扬开元精神，工会积极策划开展书画、摄影作品大赛。活动为
广大职工提供了一个交流学习、展示文化艺术才能的良好平台，
有助于进一步提升职工的生活品味和情趣。
（五）举办经典诵读比赛和歌唱大赛，提升员工审美情趣，
倡导品质高尚生活。
2015 年 7 月 15 日，由集团工会精心组织的“西安国际医学
职工经典诵读比赛”在公司 507 会议室隆重举行，共 39 名参赛
选手（含组合）参加了比赛，数百名员工欢聚一堂分享了这场艺
术盛宴。
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9 月 8 日，开元商城宝鸡店组织开展诵读比赛。
2015 年 11 月 18、19 日，开展“青春激昂 我是歌手”第二
季员工歌唱大赛。比赛为观众带来一场精彩绝伦的视听盛宴。充
分展现了开元人的精神风貌和个人才华。
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4. 客户、消费者权益维护
为切实维护客户消费者权益，集团分别针对医疗板块、商业
板块不同业务特征，坚持以诚信为本，采取相应举措，以构筑服
务品牌。
4.1 促进医护技术提升 注重医德医风建设
医疗质量与安全是医院的生命线，也是患者就诊最核心的保
障。2015 年，医院以卫生部《三级综合医院评审标准及实施细
则》为依据，全面启动三级甲等医院复审工作，扎实打好基础，
医疗质量和规范化管理水平持续提升。医院获评西安市药械不良
反应（事件）监测工作先进单位；省级医疗器械重点品种监测工
作先进单位；抗菌药物管理各项指标均达到国家卫计委规定指
标。医院在西安市医疗质量安全综合检查 69 所二级以上医院 7
个组有评分的三个组中，感染管理得分全市第一、抗菌药物管理
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得分全市第二、护理管理得分小组第一。护理部参加改善医疗行
动计划全国医院管理擂台赛优质护理服务获得入围奖。
为切实维护患者权益，保证医疗质量，高新医院通过医护业
务技能培训考核，强化医风医德建设，使得医院美誉度与日俱增。
2015 年度，高新医院整理编写了《奉献的不仅是医术》一
书，使医院文化建设向前迈进了一大步。医院被省慈善协会授予
“慈善助医项目先进单位”称号，在高新区管委会工会目标责任
制考核中获二等奖，医院党工办被评为“高新区先进基层党组
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织”。
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完成了党委、工会的换届选举，开展了《医院廉政建设》培
训，开设了廉政帐户，与医务人员及要害部门人员签定了廉洁自
律及医德医风保证书。按时足额为员工缴纳社保；为员工赠送生
日蛋糕卡；举办了“磁性护理”演讲比赛、开展了“自己动手，
美化家园”活动；及时更新了医院内外网、微信及平面媒体宣传
工作。
4.2 改善医疗服务，医患关系日趋和谐
实施“进一步改善医疗服务行动计划”。医院制定了《进一
步改善医疗服务行动计划实施方案》，成立了领导小组，下发了
患者安全管理制度 12 项。在门诊收费、各主要检查点开放了老
年人优先服务窗口，从 2015 年 7 月 1 日起实行 60 岁以上就诊人
员免挂号费、诊查费减半等优惠措施。参加国家卫计委开展的“改
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善服务擂台赛”活动；开展 PAC 公益项目，已为 4651 位流产后
女性提供科学的避孕宣教及咨询服务。开设二胎咨询门诊，推进
预约诊疗服务。加强省、地市医保沟通，扩展联网结算。继续开
展“服务态度零投诉月”活动，完善了患者投诉处理制度和医患
沟通制度；重新调整部分病区，优化了管理、方便了患者。
2015 年 4 月 3 日上午，西安高新医院 2015 年行风建设座谈
会在医院保障楼三楼会议室召开。
为了进一步夯实医疗质量安全基础，确保病人医疗安全，西
安高新医院于 9 月 16 日至 11 月 7 日对医院员工进行了年度“三
基三严”操作与理论考核。
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4.3 加强商品质量管理 注重消法宣传
为充分展现企业诚信经营理念，开元钟楼店、西旺店分别在
“3.15”国际消费者权益保护日来临之际，结合公司标准化运行
要求，开展了商品质量大检查与培训活动。主要对商品的标识标
注、外观、标价签及重点管理商品的柜台索证、备证和非销售商
品进行了认真检查，就检查中存在的问题，责令及时整改。
3 月 15 日，开元商城宝鸡店积极配合宝鸡市渭滨工商分局围
绕以“携手共治 畅享消费”为主题的维权宣传活动。在宝鸡店
北广场发放 315 专刊、315 消费维权手册、新《商标法》等
宣传材料上千余份。
12 月 10 日—13 日，一场“狂欢盛典 震撼来袭”双十二大
型促销，在西旺店火热上演。商城通过演艺活动“吸引眼球”，
与消费者互动，以体现实体店优势。
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1 月 13 日，省、市、区工商局相关领导专程来到开元商城
钟楼店，代表陕西省工商行政管理局和陕西省消费者协会向开元
商城钟楼店颁发“五星级经营场所”的荣誉牌匾。
10 月期间，经各地商业主管部门、商会（行业协会）推荐，
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中国商业联合会审核，最终确定“全国商业服务业顾客满意企业”
37 家，“全国商业服务业顾客满意明星班组”17 个，“全国商业
服务明星”23 人。开元商业有限公司（钟楼店）客服部荣获“全
国商业服务业顾客满意明星班组”荣誉称号；开元商业有限公司
（钟楼店时尚男装商场）邢琰荣获全国商业服务明星荣誉称号。
5. 绿色发展
5.1 高新医院狠抓节能降耗，成效显著。
高新医院通过成本管理，有效降低支出。完成了院内 LED 照
明灯具的更换，减少照明灯管约 900 支。全年用电量同比减少
8.05%，用水量同比减少 3.7%，共节约水电费 43 余万元。全年
地热水用量节省约 8,000 吨，安全行车公里数增加 48,124 公里。
5.2 持续改善环境，满足多方需求
2015 年度，高新医院完成了游泳池改造装修、医院备用发
电机组更新、医技楼等空调更新、电梯更新、救护车、员工接送
班车更新、蓝博社区卫生服务中心装修及地下室北楼梯间室外防
水维修等工程项目 43 项。
论证引进了大小医疗设备 130 多台件套，完成了 3.0T 磁共
振系统、直线加速器系统、大孔径的场地准备、安装、调试、验
收。万元以上设备完好率≥95%，重点科室完好率为 100%。
6. 博爱公益
6.1 仁心仁术
积极参与卫生下乡、卫生支农和社会公益活动。
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完成政府指令性任务。制定了对口支援实施方案，派住医护
人员 8 名。承担全国第五次儿童体格发育调查工作。组织重大车
祸、公共突发事件等（5 人以上）医疗救治 16 起 111 人次。医
院被西安急救中心评为“先进集体”。
开展了无偿献血活动，参与 200 余人，总献血 6.2 万毫升。
先后开展了 2015 年“服务百姓健康行动”、“全国扶贫日”、“圣者
济世，名医护航”、“儿童先心病救助普查延安行”等大型义诊活
动 7 次。走访了两省（陕西、山西）19 个地市、78 个县（区）慈
善协会、总会、民政局，积极推广心脏病公益救助，全年“神华
爱心行动”完成 187 名救助，金额 297.57 万元;“仁欣健康工程”
救助 266 名患者，金额 179.64 万元。
10 月 17 日，西安高新医院组织有关专家深入医院对口支援
地汉中市城固县开展了 2015 年全国扶贫日大型义诊活动。
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6.2 义诊活动 惠及百姓
为了弘扬祖国传统医学文化，满足患者就医需求，2015 年 8 月
27 日—9 月 2 日西安高新医院中医科在医院广场举行“圣者济世，名
医护航”义诊活动。
6.3 发挥资源优势 培养专业人才
11 月 6 日下午，西安交通大学与西安高新区共同培养高层
次人才基地授牌仪式在高新区管委会 A 座 415 会议室隆重举行，
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由西安交通大学副校长郑庆华，管委会副主任陈辉共同为 15 家
本科生、研究生、博士后联合培养基地授牌，西安高新医院被评
选为博士后联合培养基地。
6.4 爱心助学 扶危济困
2015 年 1 月 13 日，公司团委、工会以及优秀员工代表一行
人来到了位于西安东郊的西安心心特殊儿童发展中心，为这里的
自闭症儿童带来画册、油画棒等文具，送去了企业的关怀和爱心。
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9 月 14 日下午，集团工会几位爱心人士带着水果牛奶等慰
问品，来到西安唐都医院住院一部，看望了在这里住院治疗的化
妆名品商场员工，并将开元爱心基金及商场同事、朋友圈爱心人
士捐助的善款合计 46,881.74 元郑重交到她家人手中，并祝她早
日康复！
7 月 16 日下午，开元商城宝鸡店全体员工在商城北广场举
行爱心捐款活动，为首饰商场员工身患白血病的儿子豆豆献爱
心，活动共计筹得善款 66652 元。
10 月 21 日重阳节之际，集团党委、工会组织数十名优秀党
员、工会积极分子带着慰问品来到西安市第二社会福利院看望了
生活在这里的孤寡老人，为他们送上节日的祝福。
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6.5 安全为先 未雨绸缪
安全是一切经营业务的前提，公司管理层对安全工作时刻保
持着高度警觉，以扎实有效的举措确保经营活动顺利开展。
11 月 9 日，开元商城钟楼店利用班前时间开展了一系列防
火反恐演练，以提高了员工防火反恐意识和技能。
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2015 年 8 月 12、13 两日，开元商城物业管理部相关专业人
员利用早晨商场例会时间到营业场各楼层对员工进行了电梯及
日常用电安全知识培训。
西安高新医院高度重视安全管理工作，全年召开安全生产工
作专项会议 4 次，开展全员消防知识培训讲座 2 次，联合高新区
消防七中队进行紧急疏散应急演练 1 次；组织全院性安全、卫生
大检查 12 次；行政查房 28 次，并结合日常检查，使医院安全、
环境卫生等工作得到了较大的改善。
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6.6 携手公益 惠及民众
3 月 7 日，开元商城、爱慕公益基金会、华商报社、华商网、
招商银行西安分行信用卡部共同举办了“38 度青春 有温度的粉
红丝带”关爱女性健康系列活动。
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第三章 展望
履行社会责任，久久为功，绝非一朝一夕之计。打铁还要自
身硬，企业是经济社会的基层组织，更是国民经济大厦之椽梁支
柱，我们只有做好主业，才能更好为国为民效力，服务社会大众，
否则只会流于形式。
面向未来，国际医学将依托国家“健康中国”战略，不断完
善主业，努力做大做强医疗健康产业，稳健运营商业百货业务，
投资发力精准项目，优化管理体制，夯实经营基础，力争以更好
的经营业绩，扩大利税，为社会提供更多就业岗位，以回报祖国，
回报股东及社会各界同仁。
作为成长于西安本土的西安国际医学投资股份有限公司，我
们对这片土地饱含深情，胸怀感恩！更愿这片热土天蓝水绿，安
定和谐，经济繁荣昌盛，人民安居乐业，更愿生活在这里的人们
拥有更多的获得感和幸福感！并以此为荣。
企业只有不断规范管理，顺应市场趋势，深挖资源潜力，稳
健运营向上，才能在竞争中赢得先机。为政府创造更多税收，为
股东创造更多利润，为客户创造更大价值，为员工创收更多财富，
为社会担当更多责任，将是我们的永恒追求。同在一片蓝天下，
慈善、公益、环保、扶弱、济困都将是我们关注的永恒焦点。在
这个高度融合息息相关的地球村，没有谁可以独善其身，我们只
有携手并进，才能走得更远。
2016 年是我国夺取全面建设小康社会决胜阶段的关键之年，
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更是十三五规划开局之年。“一带一路”建设全面铺开，互联网
思潮风起云涌，科技发展狂飙突进，这是一个充满变数的时代，
更是一个英雄辈出的时代。值此中国经济转型攻坚之际，国际医
学愿携手社会各界同仁，坦诚交流，增加了解，务实合作，以实
业报国，以实干兴邦，为建设美丽中国添砖加瓦，为实现民富国
强中国梦竭尽绵薄之力。
西安国际医学投资股份有限公司董事会
二〇一六年三月三十日
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