国中水务：2015年度社会责任报告_股票频道

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 -1-

我们一直致力于为客户服务，

为人类提供更环保、更优良、更可持续的用水解决方案……

报告说明

本报告是黑龙江国中水务股份有限公司(以下简称“国中水务”)向社会公开发布的 2015 年度企

业社会责任报告。

本报告旨在真实反映国中水务 2015 年度企业社会责任的发展与实践，向利益相关者公开报告

企业运行情况，帮助企业股东、合作伙伴、员工深入了解国中水务的企业社会责任实践活动。

国中水务社会责任报告自 2011 年度首度发布，此后每年定期发布。本报告期限为 2015 年 1

月 1 日至 2015 年 12 月 31 日，与《黑龙国中水务股份有限公司 2015 年年度报告》同时披露。报告

内容所涉及的财务数据与公司年报相符。报告内容向公众展示了国中水务企业战略发展、经济责任、

环境保护、质量安全、员工发展、企业文化和社会公益等方面的举措。

为便于表述和阅读，报告中的黑龙江国中水务股份有限公司根据行文具体情况，简称为“国中

水务”、“集团”、“公司”和“我们”。报告编写过程中，国中水务遵循“全球报告倡议组织”(Global

Reporting Initiative, 简称 GRI)的可持续发展报告指南。

如果您想进一步了解公司实施企业社会责任理念、战略及相关实践活动，请登录黑龙江国中水

务股份有限公司网站 http://www.interchina.com/

基本信息

公司名称：黑龙江国中水务股份有限公司

注册资本：145,562.42 万元人民币

注册时间：1998 年 11 月 3 日

企业类别：股份有限公司

法定代表人：尹峻

注册地址：黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区卜奎大街与龙华路交汇处

（新玛特购物休闲广场）3 单元 25 层 8 号

上市地：上海证券交易所

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CATALOG 目录

一、董事长致辞 ............................................................................................................................................................. - 4 -

二、关于我们 ................................................................................................................................................................. - 5 -

（一）公司概况 ..................................................................................................................................................... - 5 -

（二）公司治理结构与组织构架.......................................................................................................................... - 5 -

（三）利益相关方 ................................................................................................................................................. - 6 -

（四）2015 年国中水务发展历程......................................................................................................................... - 8 -

三、企业优势 ............................................................................................................................................................... - 10 -

（一）发展战略 ................................................................................................................................................... - 10 -

（二）企业愿景 ................................................................................................................................................... - 10 -

（三）经营理念 ................................................................................................................................................... - 10 -

（四）主营业务 ................................................................................................................................................... - 11 -

（五）企业核心竞争力........................................................................................................................................ - 11 -

四、公司落实社会责任情况 ....................................................................................................................................... - 13 -

（一）服务经济发展共赢.................................................................................................................................... - 13 -

1、投资拉动地方经济.......................................................................................................................................... - 13 -

2、注重服务发展共赢.......................................................................................................................................... - 14 -

（二）重视环保，和谐发展................................................................................................................................ - 15 -

1、节能和合理利用 ............................................................................................................................................. - 15 -

2、注重安全生产 ................................................................................................................................................. - 16 -

3、技术研发成果显著.......................................................................................................................................... - 18 -

4、达标运营，清洁生产...................................................................................................................................... - 18 -

5、彰显实力，获得殊荣...................................................................................................................................... - 19 -

（三）热心公益，回馈社会................................................................................................................................ - 20 -

1、奉献爱心关爱弱势群体.................................................................................................................................. - 21 -

2、宣传环保理念 ................................................................................................................................................. - 21 -

3、作为高校、社会团体环境教育基地.............................................................................................................. - 22 -

五、企业与员工共同发展 ........................................................................................................................................... - 23 -

（一）公司员工整体情况.................................................................................................................................... - 23 -

（二）规范严谨的员工保障制度........................................................................................................................ - 24 -

（三）建设系统完善的企业文化........................................................................................................................ - 24 -

（四）多渠道营造人文国中................................................................................................................................ - 25 -

（五）体育赛场展风采........................................................................................................................................ - 27 -

（六）重视员工职业发展.................................................................................................................................... - 27 -

（七）培训提升员工素质.................................................................................................................................... - 28 -

（八）积极开展党群教育.................................................................................................................................... - 29 -

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董事长致辞

时光荏苒又一年。2015 年是国中水务发展历程中不平静的一年，年初公司领导班子换届选举，

新的管理团队带领企业继续前行，任重道远。经过 10 余年的风雨兼程，如今，国中水务站在了一

个新的起跑线前。

国中水务过去取得了不菲成绩，在业内发出过代表性的声音。然而，随着业务结构的多元化发

展不断加快，公司也面临一些新的问题。我们通过公司董事会以及各项工作会议把公司管理层聚集

在一处，沉淀内心，共同反省，表达净化自我的坦诚和决心，同时感谢社会各界同仁一直以来对公

司鼎力支持和大力帮助。

2015 年，随着公司一系列战略举措的调整和变化，资本市场周期的起伏跌宕以及国家税收、

政策出台等宏观形势的客观影响，国中水务在项目管控、资金营收等方面面临着此前不曾遇到的困

难。新一届领导班子在这种背景下临危受命，带领各位同仁继续前行。

把握趋势才能赢得未来，2015 年是丰富的一年。这一年被称为政策环保元年，多项环保相关

政策相继出台，带来了环保市场的投资热潮。“十三五”环境保护将面临新形势新任务,，环保产业

被提到前所未有的高度，这预示着环保行业即将开启一个全新的时代。

作为一直立足于成为水务产业系统服务提供商的国中水务，公司将持续秉承回报股东、造福社

会、回馈员工的理念，在环保和水业领域深入挖掘。同时，国中水务还将调整资产结构配置，加大

内审工作力度，精益管理，将营运与资本市场有效地相结合起来；此外，还将努力确保增收节支、

控制成本，进一步增加现金流的稳定性。可以说“开源节流、增收减负、创新思路、资本运作”仍

然是 2016 年的工作主要任务和目标。

当今环境市场的竞争正发生着深刻的变化，资本成为越来越重要的手段之一，获得更便捷、低

成本的资金，从全球的角度进行资产配置，将成为环境综合服务公司竞争力的重要体现。2016 年，

国中水务将继续致力于水务环保事业，同时努力成为国家推进海绵城市 PPP 模式的先行者和领军

企业，进一步拓展更多环保业务，尽我们所能为美丽中国的碧水蓝天贡献国中人的力量!

黑龙江国中水务股份有限公司

董事长：尹峻

2016 年 2 月 25 日

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关于我们

（一）公司概况

黑龙江国中水务股份有限公司（简称“国中水务”）是在上海证券交易所上市的公众公司，股票代码 600187。

一直以来，国中水务始终关注并致力于中国水环境的改善，实现股东利益最大化的同时，兼顾社会责任，造福子

孙后代。公司的发展愿景是通过培育国中技术、生产国中产品、提供国中服务，实现“资产+ 技术+ 增值服务”

的业务模式，发展成为中国领先、享有全球影响力的环保科技公司。

（二）公司治理结构与组织构架

公司遵循《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规及公司章程，建立了规范的企业治理结构。公司的股

东大会、董事会、监事会均按公司章程独立有效运行。董事会下设了各种专业委员会分别负责战略、内控、考核、

审计以及提名等工作。

在完善治理结构的同时，公司依照现代企业制度的要求，建立了规范的治理结构和组织架构，保证企业的各

项业务符合治理要求，符合经营目标和业务开展的需要。在人员管理和财务管理体制上，公司严格遵守国家劳动

法和财务税务法规；在人事任免、绩效考核、财务审批和投资审核等重大事项上制定了严格的分级审批流程，建

立了有效运行的内部风险控制机制。

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2015 年公司继续积极深入完善内控体系建设，全面开展内部控制评价工作。对纳入评价范围的各项业务和

事项，按照制订评价工作方案、成立评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告

的程序实施评价。公司及所属单位积极配合内部控制评价工作，对发现缺陷提出整改方案及具体整改计划，积极

整改，沟通确认。

目前公司暂时未发现存在内部控制设计或执行方面的重大缺陷。公司将根据外部经营环境的变化、相关部门

和政策新规定的要求，持续不断地完善公司的内部控制制度，提高内部控制的效率和效益。

公司内部控制机构，将做好内部控制的审核、评估工作，以保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报

告及相关信息真实完整，在提高经营效率和效果的基础上，实现企业内部控制的程序化、标准化、制度化和规范

化，并最终提高企业的核心竞争力，实现可持续发展。

黑龙江国中水务股份有限公司构架图

（三）利益相关方

作为上市的公众企业，我们一直注重各利益相关方诉求

的满足以及相关信息的反馈，在企业发展中谋求多方的共赢。

坚守“开启心智，清新未来”的使命，围绕成为“国际一流

的综合环保服务商”的愿景，国中水务将秉持“共创、共进、

共赢、共享”的发展理念，与各利益相关方展开互动合作，

追求利益的契合和长久的发展。

公司的利益相关方主要由六类群体构成，分别是政府、

股东、价值链伙伴、金融机构、公众和员工。

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政府——纳税与遵守法纪。政府的指导、支持和监督是公司全部经营活动的准则和出发点；同时，一些地方

政府也成为了我们的客户和服务对象。公司严格遵守各种法律法规、接受政府的监督和指导，同时也为政府提供

污水处理等一体化的服务。

股东——尽责与投资回报。投资者是我们成长的动力，公司本着对股东负责的态度，真实、准确、完整、及

时、公平地披露信息，通过路演、投资者座谈会、投资者沟通平台互动等活动，建立畅通的沟通渠道。

价值链伙伴——包括提供产品和服务的厂商、供应商、中介机构等，对于他们，公司始终以真诚的心态，

打造和谐共赢的合作关系。

金融机构——坚持稳健的财务政策、实行资金集中管理、维持良好的资信等级、保持合理的财务结构。

公众——我们服务的最终对象，也是我们工作的监督者和成绩的分享者。公司从事的环保产业和水供应产

业，最终都是为公众提供产品和服务。同时，作为公众上市公司，公众也可以通过购买公司股票来分享我们的业

绩增长所带来的财富。相关数据见下表。

员工——企业价值的创造者，也是企业发展的受益者。我们建立了规范的职工代表大会制度和完善的员工

保障、培训和职业生涯规划制度等，让员工分享企业的成长成果。相关数据见下表。

公司董事会由 8 位董事组成，包括 3 名独立董事。公司董事会设立建立了战略发展委员会、提名委员会、审

计委员会、薪酬与考核委员会、内控与风险管理委员会。

为进一步合理控制运营的各项成本，提高财务稳健，增强公司盈利能力，从 2013 年起对公司的各部门费用

和各项目公司的业绩实施预算管理，并加以经济责任制方式考核和激励。

公司近三年基本经济业绩指标见下表：

单位：人民币.元

指标 2015 年 2014 年 2013 年

总资产 4,065,279,771.48 3,939,539,493.19 3,551,912,232.26

净资产 2,706,492,140.75 2,823,053,808.75 2,662,684,318.23

基本每股收益（元/股） -0.0810 0.1032 0.1036

净资产收益率（%） -4.53% 5.81% 7.79%

营业收入 474,704,839.61 719,927,217.28 589,401,243.35

营业成本 321,542,313.39 362,347,233.53 312,370,952.27

净利润 -119,416,606.70 154,923,403.32 146,488,455.37

税收 56,653,908.72 89,685,023.91 87,104,384.24

1、公司从 2013 年至 2015 年底总资产由 35.52 亿增长到 40.65 亿，增幅约 14%；净资产由 26.63 亿增长到

27.06 亿，增幅约 2%；受宏观经济大环境下行因素及公司战略调整影响，公司 2015 年度出现较大幅度净利润亏

损，由此导致 2015 年度基本每股收益为负。

2、2015 年内公司上缴税收 56,653,908 元，为应缴税收，包括按照权责发生制统计的所得税、营业税及附加、

车船使用税、印花税和房产税等。

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2015 年，公司每股社会贡献值为 0.0415 元/股。

单位：人民币元

项目 2015 年 2014 年 2013 年

每股收益 -0.0810 0.1032 0.1036

企业所得税 4,020,650.58 30,500,121.25 29,601,030.72

营业税金及附加 5,002,647.43 10,083,476.19 3,579,510.07

其他税种 47,630,610.71 49,101,426.47 53,923,843.45

支付员工工资 69,262,297.67 84,578,405.99 60,721,647.91

向债权人给付的借款利息1 52,371,416.08 36,349,898.03 34,800,684.50

公司对外捐赠额 30,000.00 6,000.00 5,000.00

因环境污染等造成的其他社会成本 0 0 0

总股本 1,455,624,228.00 1,455,624,228.00 1,455,624,228.00

每股增加值 0.1225 0.1447 0.1255

每股社会贡献值 0.0415 0.2479 0.2291

计算公式：每股社会贡献值=每股收益+每股增值额

每股增值额=（年内上缴税收+支付员工工资+向债权人给付的借款利息+公司对外捐赠额－因环境污染等造

成的其他社会成本）÷总股本

其中：

－每股收益-0.0810 元，为扣除非经常性损益后的基本和稀释每股收益；

－支付员工工资 69,262,297 元，参见年度业绩报告员工成本；

－向债权人给付的借款利息 52,371,416 元，参见年度业绩报告利息支出。

（四）2015 年国中水务发展大事记

1、 2015 年 1 月 16 日，国中水务第四期文化大使训练营在深圳落幕。这标志着为期近 3 个月的企业文化拓展系

列活动圆满完成，为今后国中企业文化的发展奠定了深厚的基础和良好的开端。

2、 2015 年 1 月 28 至 30 日，国中水务领导及部分员工代表在上海太阳岛度假村举行了 2015 年度国中水务工作

会议及 2015 年新春年会。

3、 2015 年 2 月，北京中科国益环保工程有限公司中标宁夏金昱元化工集团有限公司年产 32 万吨烧碱、40 万吨

PVC 项目一期工程含汞废水处理项目。

4、 2015 年 5 月 8 日，国中水务在上海召开 2014 年年度股东大会、第六届董事会第一次会议。选举尹峻先生为

公司第六届董事会董事长。聘任周建和先生为公司总裁，聘任刘玉萍女士为公司副总裁兼董秘、聘任王彦国

向债权人给付的借款利息仅包含费用化的利息支出，不包括资本化的利息支出

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先生、周吉全先生为公司副总裁，聘任王霞女士为公司财务负责人（财务副总监并主持财务工作）。至此，

国中水务新一届董/监事会及高级管理人员换届顺利完成。

5、 2015 年 11 月 2 日，国中水务发布非公开发行股票预案，公司拟以不低于 4.80 元/股的价格，向两名特定对

象发行不超过 2.828 亿股（含本数）股份。

6、 2015 年 12 月 2 日，国中水务发布公告，拟以 6.5 亿元的价格向上海东熙投资发展有限公司出售全资子公司

北京天地人环保科技有限公司 100%的股权。2015 年 12 月底完成天地人股权出让事宜，公司不再持有天地人

公司的股权，不再从事垃圾渗滤液处理业务。

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企业优势

（一）发展战略

目前，国中水务已经制定了适合公司发展、保持公司竞争优势的发展战略。作为最早进入水务行业属地化企

业之一，国中水务沉淀积累了丰富的水务运营经验，形成了先进的业务模式。公司通过多年供排水项目建设运营，

打造了一支专业化，经验丰富的管理团队，为多个水务、工业和市政项目提供从技术咨询、设计、供货安装、建

造到系统调试、委托运营管理等全过程的专业化服务并具有相关行业资质。

面向未来，国中水务有信心成为世界一流的综合环境服务商，以突破型治理技术、可持续型资源化技术两大

技术体系为依托，以投资运营、工程建设、产品销售及技术服务三大业务模式为手段，向全球用户提供优质的综

合环境服务。

（二）企业愿景

致力于成为国际一流的综合环保服务商

（三）经营理念

坚守正道创新驱动市场为先和合共赢

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（四）主营业务

国中水务一直立足于成为水务产业系统服务提供商，即在环保和水务领域进行项目投资、工程建设、运营

服务、技术开发及咨询。

公司是目前国内为数不多的拥有完整产业链、具备全国范围内投资运营能力的水务企业之一。公司的供、排

水业务具有多年的发展历史，积累了丰富的管理经验，储备了优秀的技术管理人才，在传统市政水务领域的建设

与运营方面具有优势地位。公司污水处理业务已成功实现跨区域发展，业务已拓展至秦皇岛市、马鞍山市、西宁

市、涿州市、太原市、湘潭市、东营市、齐齐哈尔市、天津市、达拉特旗、昌黎县、彰武县、宁阳县、南江县等

多省市区域或下属县区地区；公司供水业务也已拓展至汉中市、东营市、湘潭市、齐齐哈尔市等多省市区域。

（五）企业核心竞争力

1、环保产业链协同优势

公司的主营业务既有稳定的水务项目建设和运营业务，也有高附加值的水处理设备及工程业务。通过各业务

在技术、客户、销售网络等方面的深入互动和资源配置，公司可以为政府和企业客户提供一揽子的环境综合治理

解决方案，充分发挥公司集投资、设计、工程、产品、咨询、运营为一体的环保产业链综合优势。

2、技术领先优势

公司一贯坚持技术领先战略，具备雄厚的技术储备和行业实施经验，业务技术涵盖了水处理产业链的研发、

咨询、设计、建设、运营等各个方面；同时公司认识到技术革新对环保行业未来格局的深远影响，注重在国际前

沿环保技术的前瞻布局。

3、经营管理优势

公司作为上市公司，建立了现代化的企业管理模式；公司的核心管理团队长期从事水务环保领域的收购、建

设和运营管理，对中国水务环保市场有着深刻和独到的理解，在产业架构和布局、海内外投资并购、市场经营拓

展和运营成本管控等方面拥有丰富经验。公司的经营管理优势在当前资源整合和业务多元发展阶段将发挥重要作

用。

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4、国际视野优势

公司持续关注海外并购机会，国际化意识和国际化程度走在国内水务企业的前列，并已取得国际化的初步成

果。公司具备有效整合境内外合作资源、拓展国内国际两个市场的能力，拥有完整的技术评估和并购操作的规范

体系，在决策效率和资源配置上有着较突出的优势。公司的国际业务服务于公司的战略转型和产业布局，可以帮

助公司更加快捷高效地对接海外的环保技术和国内的市场空间，使公司在市场竞争中取得先发和领先地位。

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公司落实社会责任情况

（一）服务经济发展共赢

国中水务以坚守给子孙后代留一片碧水蓝天的执著为己任，始终致力于从事“功在当代、利在千秋”的环保

事业。在全国各地以专业的技术和服务帮助地方改善环境，积极推动当地经济发展，实现了政府、公司和利益相

关者的多方共赢。公司严格遵守上市公司规则，积极履行信息披露责任，定期召开股东大会，与投资者共商发展

大计。公司业绩和股价始终保持稳健走势，大小股东均得到合理回报。

1、投资拉动地方经济

公司从成立至2015年，先后在国内各地水务、污水处理、垃圾固废处理等领域以多种形式与地方政府展开合

作。公司及子公司对地方的环境改善和经济拉动，得到了当地政府的充分肯定。国家环保部、住建部等相关部门

领导曾先后莅临公司进行考察指导，地方政府领导和各界人士也多次到各子公司视察工作。

汉中市国中自来水公司承担着汉中城区的自来水

供应任务。2015年3月1日起，根据陕西省物价局、住

建厅、水利厅相关通知要求，汉中市中心城区居民生

活用水实行阶梯式水价。阶梯水价的实行, 基本上体

现了供水企业“补偿成本、合理盈利”和污水处理企

业“保本微利”的要求，将在一定程度上疏解自来水

公司和污水处理厂经营困难的局面，有利于城市节约

用水保护水资源和促进汉中市城市供水与污水处理事业的持续发展，也有利于汉中市“双百”城市建设和社会经

济的协调发展。2015年6月12日，汉中市人大常务副主任李宝玉带领市人大环资工委、法工委、市环保局及市人

大代表到汉中石门水厂调研城市水源地保护与建设工作。

东营国中水务有限公司承担着东营市城区的供水加压任务。2015年7月11日，东营市城市管理局局长郭新民

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 13 -

等来到东营国中水务有限公司视察，东营市自来水公司总经理张士信、副总经理纪洪杰、东营国中水务有限公司

总经理荣洪国等陪同参观。本次视察主要是参观刚刚投入运行的超滤膜池，纪洪杰向前来参观的各位领导讲解了

超滤膜工艺运行情况。

2、注重服务发展共赢

从企业外部来讲，公司坚持“发展共赢”的原则，注重依法治企、合法经营，主动处理好与各利益相关方的

关系，尊重并维护客户和社会公众的合法权益，不断提升服务质量，提高利益相关者的满意度，树立了良好的企

业形象，维护了企业的良好声誉，也为促进社会稳定做出了贡献。

2015年2月19日，是我国的传统节日——春节。此时此刻，在太原豪峰公司，污泥车间的一线倒班工人仍然

坚守在平凡的岗位上，默默的工作着。

2015年3月14日，东营国中水务有限公司启动超滤膜池，正式向开发区供应自来水。供水一个月来，日平均

供水量在2 万方左右，最高日达到3 万方。工业水供水量也较之前有所增加，日平均供水量6 万方左右，最高达

到8万方。

2015年5月，牙克石市国中水务有限公司供水项目2号取水泵站竣工。5月13日，设备厂家的技术人员前来牙

克石进行现场的设备调试培训，现场讲解并解答实际工作中遇到的疑难问题，为工程的顺利进展创造了积极有利

的条件。

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（二）重视环保，和谐发展

作为环保行业的领先企业，公司始终以达标排放、提供优质水源、加大环保力度为己任。公司在经营决策中

以可持续发展为指导原则，不片面追求经济效益，注重人与自然的和谐相处。

1、节能和合理利用

2015年5月11日至17日是第24个全

国城市节约用水宣传周，汉中市国中自

来水有限公司积极响应汉中市政府建

设部门的号召，在汉中市街心花园成功

地开展了供水节水宣传活动。

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2015 年 4 月，北京天地人公司工会与团支部共同组织了一次以“绿色出行低碳生活”为主题的京郊踏青暨

户外徒步竞赛活动。公司各部门 50 余名员工及家属们报名参加了活动。通过这次春游活动，员工们不仅欣赏到

了双龙峡和爨底下村美丽、质朴的自然风光，也激发了天地人员工的爱国主义精神，更增进了员工相互间的了解、

加深了友谊，增强企业和谐、团结的文化氛围。

2、注重安全生产

2015年初，汉中市国中自来水公司视频监控系统投入使用，视频监控系统整合了管理资源，更加充分地发挥

了管理的作用，更加好地实现安全生产，保障了优质供水。

2015年3月10日和12日，为了提高全体员工的消防安全意

识和消防安全应急处理能力，深刻贯彻“预防为主、防消结合”

的消防工作方针，国中（秦皇岛）污水处理有限公司分两次对

员工进行消防安全知识培训，并进行了消防安全演练。

2015年4月16日，东营国中水务有限公司邀请东营市防火

宣传服务中心史学强教官成功举办了一场主题为“珍爱生命，

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 16 -

远离火灾”的消防安全知识讲座。公司生产运营部员工及其他部门员工都积极参加了培训。

2015年4月21日，太原豪峰公司每年一次的预防性试验工作正式开始。施工中为减

小对厂区内的用电影响，停电检测工作安排在早晨8点进行。水处理车间员工在车间主

任宫玉林的带领下，配合供电局工作人员严格按照操作步骤执行，做好设备安全、人

员安全措施，包括：断电、停负荷、做隔离、拉警戒线、接地线等工作，时刻使工作

人员处于安全保护工作之中。

2015年4月20日上午，根据年度工作计划和公司的安排，

涿州中科国益水务有限公司西厂区组织员工举行了一场模拟

实战的消防演习。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 17 -

3、技术研发成果显著

2014年底，北京中科国益环保工程有限公司顺利通过高新技术企

业重新认定获得“高新技术企业”证书。

2015年4月，北京天地人环保科技有限公司成功申报北京市科委

研发费用加计扣除税收优惠政策，获得退税70万元。2015年4月，天

地人通过“2014 年海淀区企业专利商用化专项资金”认定，获得专

项资金补贴80万元。

2015年，北京天地人公司获评北京市高新技术成果转化示范企业。

并获得资金奖励300万元。

4、达标运营，清洁生产

2015年2月2日，经过为期半年的准备和盲样练习后，东营国中水务有限公司接受了城市供水企业水质检测机

构能力C 级评定评审专家组对化验室进行的现场评定。2015年8月31日，东营国中水务有限公司组织召开卫生学

评价专家评审会，专家对《东营市第二自来水厂项目卫生学评价报告书》进行了审查。

2015年年初，国中秦皇岛公司负责运营的秦市第四污水处理厂两组A/O 池相继发生曝气系统末端主管路破

裂的情况。情况发生后，公司及时采取了关闭故障区供气阀门的措施, 同时致函当地城管局。进行清池检修，需

进厂污水分流，市主管部门考虑到四污厂原计划2015 年一季度进行升级改造工程，建议待升级改造时一并解决。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 18 -

2015年4月，鄂尔多斯市国中公司为了增加绿色面积，公司领导带领着公司全体员工在工作之余进行了植树、

拔草活动。

截至2015年底，国中水务污染年排放量削减：削减COD排放66521.00吨，削减率84.10%；削减排放氨氮（NH3-N）

4954.75吨，削减率 74.92 %；削减总磷排放966.01吨，削减率77.83%，有力地支持了国家达标运营、节能减排工

作。

CODCr 吨/年 NH3-N 吨/年 TP 吨/年

削减量削减率削减量削减率削减量削减率

66521.00 84.10% 4954.75 74.92% 966.01 77.83%

5、彰显实力，获得殊荣

时间事件

作为国内唯一一家水务环保企业，公司成功入围由全球水资讯（Global Water

2015 年 Intelligence, GWI）和国际脱盐协会（The International Desalination Association，IDA）共

2 月 16 日同组织的 2014 年度水务企业评选，成为获得“年度水科技公司”提名的 4 家国际科技环

保企业之一。

“2015（第十三届）水业战略论坛”揭晓了“2014 水业最具社会责任企业榜单”。

2015 年

国中水务公司凭借多年来在积极履行社会责任方面的诸多贡献获评“2014 年度中国水业

3 月 27 日

最具社会责任投资运营企业”。

国中水务成功入围 2015 福布斯中国上市潜力企业 100 强榜单。该榜单由《福布斯》

2015 年

中文版举办，每年初发布，是福布斯每年系列榜单中的首份，选出的 100 家高成长上市

3 月 12 日

企业和 100 家高成长非上市企业，被誉为当年中国产业与投资领域“成长的风向标”。

中国品牌水业产品技术展暨中外水业品牌峰会在江苏昆山举行。峰会期间发布了“中

2015 年

国水业品牌进口龙虎榜”并举行了颁奖典礼，国中水务股份有限公司成功上榜，获评“中

5 月 20 日

国水业品牌产品进口优秀转化企业”

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 19 -

新浪财经首届上市公司评选暨金牌董秘颁奖典礼在北京举行,国中水务副总裁、董秘

2015 年

刘玉萍女士以其规范公司运作的突出表现及在业界的良好口碑荣获“最佳上市公司董秘”

5 月 28 日

殊荣。

由《每日经济新闻》主办的“2015 中国企业绿色发展论坛暨第六届中国企业环保清馨奖”

2015 年

在北京举行，国中水务作为环保领域代表企业在会上荣获“年度环保管理创新企业”称

10 月 15 日

号。

（三）热心公益，回馈社会

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 20 -

1、奉献爱心关爱弱势群体

2015 年元宵佳节来临之际，太原豪峰公司领导带领部分

女职工和爱心志愿者，于 3 月 4 日上午带着汤圆、牛奶、香

蕉等慰问品，来到太原城际养老院，进行“送祝福、献爱心”

活动。

2015年春节来临之际，为了帮助

低保户、特困户、空巢老人等都能过

上一个欢乐、祥和的新春佳节，2月

12日下午，太原豪峰公司领导安排爱

心志愿者与平阳西二巷社区工作人

员，带着党和政府的深切关爱，深入

到本辖区，慰问了居住在辖区内的5

户特殊家庭，在给他们送去米、面、

油等新春慰问品的同时，也带去了节

日的问候。

2、宣传环保理念

2015年3月，涿州中科国益公司组织员工开展植树活动。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 21 -

2015年4月，北京中科国益公司参加中科院企业片区各公司员工组成的120人的大军来到活动主办地—“西山

国家森林公园”，进行了植树联谊活动。

3、作为高校、社会团体的环境教育基地

2015年5 月19 日，国水（昌黎）公司迎来了一批参观者——河北科技师范学院化学应用专业的学生。他们

衣着整齐，个个好学好问。张立波副厂长和运营部于宁宁向学生们耐心讲解了污水处理的各个流程，及其各类设

备，工艺的作用和用途，并详细解答了学生们在参观时提出的各种问题，使学生们更清楚的了解和认识污水处理

的过程。参观活动提高了学生们的环保意识，同时也让他们学到了相应的知识。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 22 -

企业与员工共同发展

国中水务致力于为员工营造融洽温馨的工作环境，提供有吸引力的薪酬，满足员工自我成长的培训学习需求、

建立明确清晰的职业发展方向和通道，从而使员工有热情、有激情、有信心和有目标地工作，国中发展的同时实

现员工个人价值。

公司坚持回报社会、对股东负责、为员工服务、创新务实、超越自我的理念。本着向客户提供卓越服务的宗

旨，国中水务的项目实施能力和运营管理能力在长期的实践中得到不断加强。

（一）公司员工整体情况

国中水务目前拥有经验丰富的高级经营管理团队及一流的技术运营专业团队，在职员工总人数 1052 人；水

厂工作人员均通过了国家级或省级岗位技能认定，并且持证上岗。

国中水务集团员工情况汇总表

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 23 -

（二）规范严谨的员工保障制度

截至2015年12月31日公司男女员工

在 2014 年度基础上，2015 年公司对纳入内部控制评价总人数1052人

范围的各项业务和事项，按照制订评价工作方案、成立评价

32% 男性

工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编

68% 女性

报评价报告的程序实施评价。公司及所属单位积极配合内部

控制评价工作，对发现缺陷提出整改方案及具体整改计划，

积极整改，沟通确认。

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共合国工会法》等相关

法律，并严格按照国家法律和各种地方性法规、规章的要求与员工签订劳动合同，切实保障员工权利。公司按时

足额为员工缴纳“五险”，同时缴纳住房公积金，补充医疗保险等。“五险一金”加上补充医疗共同构成一个健全

的社会保障安全网。

（三）建设系统完善的企业文化

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，加强企业文化建设对于提高企业核心竞争力，促进

企业可持续发展具有极其重要的意义。近年来，国中水务对企业文化建设非常重视，进行了积极地尝试，并取得

了初步成效。

2015年1月13日至15日，国中水务企

业文化大使训练营第四期暨文化大使结

业汇报在深圳举行。本期训练营的内容分

别是参观学习知名互联网公司腾讯的企

业文化，和君咨询袁赫做《系统建设企业

文化》、李勇做《从集团管控的角度看投

资管理》培训，国中马鞍山污水处理厂总左：国中水务副总裁兼董秘刘玉萍在企业文化培训会上发言

经理汪伟介绍怎么带出年轻团队。国中水

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 24 -

务副总裁兼董秘刘玉萍全程参加，认真听取了大家的分享，并做总结讲话。她再次强调了国中进行文化建设和文

化大使训练营的目的、重要性，指出文化大使训练营不是文化建设的结束，而是文化建设下一阶段的开始；文化

建设过程中存在困难和挑战，但需要我们勇敢去尝试、践行。最后，她号召大家增强凝聚力、传递正能量，共同

建设更加美好的国中。

（四）多渠道营造人文国中

国中水务人文关怀深入人心，公司企业文化的精髓体现为国中同仁的同心同德、胼首砥足、持续创新、百折

而不挠的精神风范，不断创造国中企业发展的辉煌。

公司把每位员工都当作是国中大家庭的成员，新员工在入职时会接受系统性、多层次的培训，能够很快地了

解企业、适应工作和融入团队；公司在春节、中秋等传统佳节为员工发放节日礼金；在六一儿童节、八一建军节、

三八妇女节等为符合条件的员工发放节日礼物；每年还要举行员工运动会、篮球竞赛、新春同乐会、周年庆典等

员工联谊活动，集团和分公司每年都会定期组织员工进行健康体检和职业病检查，并为员工集体庆生。

2015 年 1 月 28 日，国中水务在上海太阳岛度假村举行 2015 年国中水务新春年会，国中水务高管及 23 家

子公司相关人员共 250 多人齐聚一堂，共同欢度晚会。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 25 -

2015年2月，国中（秦皇岛）

污水处理有限公司举办了迎新年联

欢会。公司全体员工欢聚一堂，共

庆佳节。

2015年2月17 日，汉中市国中自来水有限公司总经理杨汉明和公

司党、政、工领导一行，带着新春的喜悦和祝福，看望和慰问了2015 年

春节节日期间坚守岗位的三班倒值守人员。2015年3月6日，汉中水司

党政工组织联合举办了以“健康、快乐、敬业、奉献”为主题的女职

工汉江岸健步走庆三八活动，公司领导和女职工约120人参加了活动。

2015年年的国际劳动妇女节，中科国益公司组织形形色色的活动丰富广大女性职工的业余生活，包括别开

生面的趣味运动会等。

2015年6月，北京天地人工会联合团支部，带领员工前往大

兴庞各庄、魏善庄等乡村，开展了一次“缤纷夏日快乐随行”

户外真人CS 及水果采摘活动，60余名员工在农庄田野里度过

了愉快的一天。

2015年8月，太原豪峰公司组织“讲正直、敢担当”演讲比

赛。这次演讲比赛，由团支部主办，35 岁以下青年团员全部参

加。这次演讲活动得到了排水处和公司领导的大力支持，得到

了相关部门的大力支持和配合，各级领导也在百忙之中来到演

讲会的现场。在这次比赛中，选手们通过热情洋溢的演讲，给

大家上了一堂生动的政治课，传递了正直、担当、和谐、幸福

的正能量，也展示了青年们积极向上的精神风貌。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 26 -

（五）体育赛场展风采

不仅在工作中，在体育赛场上，也随处可见国中健儿的风采。

2015年5月，东营市城镇供水排水协会组织举办了首届消夏

健身活动——三人制篮球赛，5 月16 日在东营北控水务室外篮

球场拉开帷幕。东营国中水务有限公司6 名队员在领队荣洪国以

及教练员胡剑磊的带领下参加，并且打出了不错的成绩。

2015年4月30日，为庆祝五一国际劳动节，丰富和活跃员工

精神文化生活，汉中市国中自来水有限公司在公司院内成功地举

办了庆五一员工文体娱乐活动。

2015年8月5日至6日，由北京天地人环保科技有限公司工会与团支部联袂组织的天地人第三届职工跳绳比赛

在天津、北京两个赛区成功举办。借助这次跳绳比赛，激发广大员工倡导积极健康的生活方式，增强体质，振奋

精神，快乐工作，健康生活，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身到公司发展中。

2015年9月19日，中科国益公司选派多名运动健儿代表中科集团在北京航空航天科技大学体育场参加了以“全

民健身、展现风采、团结拼搏、创先争优”为主题的中科学院第十四届职工运动会。我们的运动员们在广播体操、

女子1500 米、铅球、男子1500 米等14 项单项比赛中屡创佳绩。

（六）重视员工职业发展

公司一向倡导重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 27 -

念，将员工视为企业发展壮大的宝贵财富，并通过培训和激励等多种方式来提高员工的个人价值，追求企业价值

与员工个人价值双重最大化。公司关注每一位员工的职业，寻找企业与员工发展的最佳契合点，通过战略导向和

业务侧重引导员工规划职业，并在选用人方面充分考虑和尊重员工意见。

2015 年 2 月 5 日，太原市排水管理处组织开展了“互比互学、互评互促”活动。活动为期两天，这是一

次向兄弟单位学习借鉴的大好机会，是一次相互学习，相互促进，取长补短，共同提高的机会。

2015 年 10 月 15 日，为使广大党员干部牢固树立党规党纪意识，严守国家法律法规，坚守组织纪律规矩，

太原豪峰公司全体党员在三楼会议室集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）。通过学

习大家对《条例》）加深了认识。新的条例对党员干部提出了更高更严更全面的要求。大家纷纷表示，要严格遵

守党的纪律，自觉接受党的监督，时刻牢记《条例》内容，不断增强团队的创造力、凝聚力和战斗力，为公司的

发展奉献力量。

（七）培训提升员工素质

公司注重员工职业生涯发展，积极开展

职工培训，鼓励和支持职工参加业余进修培

训，为职工发展提供更多的机会。公司每年

组织专业技术人员接受专业知识继续再教

育，为新聘员工举办岗前培训，员工培训工

作正朝着精细化方向发展。

2015 年 2 月 9 日，国中水务集团总部进行了投

资项目财务分析与评价的培训。

2015年5月27日，国中（秦皇岛）污水处理有限

公司进行新《安全生产法》培训考试。通过本次培训

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 28 -

考试，让员工们体会到了目前安全生产形势的严峻性和注重安全生产的重要性，强化安全生产管理工作的紧迫性

及责任感，使安全法真正入耳、入脑、入心，做到学法、知法、依法。

2015年4月23日，太原豪峰公司为引导职工多读书、读好书，不断提高职工素质，促进公司和谐发展，公司

第二十个“世界读书日”当天，组织了部分职工参加了“品读山西文化、感受读书氛围”的读书日活动。

2015年8月28日，太原豪峰公司三楼会议室座无虚席，这里正在举行职工“道德讲堂”活动，各部门干部职

工30 余人参加了这次活动。

（八）积极开展党群教育

2015年5月22日，为纪念五四青年节，

体现公司领导对青工的关爱，同时更好的展

现团员青年积极向上、团结进取、奋勇拼搏

的精神风貌，增强团组织的战斗力和凝聚力，

太原豪峰公司在党委书记冀琨和团支部书

记乔玉梅的带领下组织青年团员开展了“团

结协作、密室逃脱”的活动。

2015年5月12日，三晋大地唱响了“践

行中国梦，讴歌劳动美”——劳动模范事迹展。太原豪峰公司党支部领导安排职工前去参观。员工纷纷表示，将

以劳模为榜样，立足岗位，把劳模的先进事迹和爱岗敬业的奉献精神传递给身边其他职工，共同营造学习劳模，

尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模的良好氛围。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 29 -

2015年7月，太原豪峰公司的全体党员在支部书

记冀琨的带领下，进行了一次“消除隐患，服务职

工”义务劳动。

2015年7月10日，为纪念中国共产党成立94周年，

接受红色革命传统教育，缅怀革命先烈的丰功伟绩，

太原豪峰公司19 名党员在党支部书记冀琨的带领

下赴娄烦县爱国主义教育基地——高君宇纪念馆进

行了参观学习。

同时，为缅怀党的光辉历程，继承党的光荣传统，进一步提高党员干部的思想政治素质，太原豪峰公司党支

部按照上级要求，在7月期间开展了“建党94周年”系列活动。

2015年9月26日，为纪念中国人民抗日战争

暨世界反法西斯战争胜利70周年，深切缅怀抗战

英烈的光辉业绩，弘扬爱国主义精神，北京天地

人公司工会及团支部组织了一次以“铭记历史振

兴中华”为主题的爱国主义教育活动，带领全司

30 余人前往平西抗战纪念馆参观学习。

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 30 -

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邮编：100006

电话：＋86 10 65226262

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联系人：何庆平

《黑龙江国中水务股份有限公司 2015 年度社会责任报告》反馈意见表

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3 您认为本报告是否全面反映了黑龙江国中水务股份有限公司所承担的环境责任？

4 您认为本报告是否全面反映了黑龙江国中水务股份有限公司所承担的社会责任？

2015 年度社会责任报告 2016 年 2 月 - 31 -

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