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每周股票复盘:影石创新(688775)三季报营收增67.18%

来源:证券之星复盘 2025-11-02 03:51:11
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截至2025年10月31日收盘,影石创新(688775)报收于300.55元,较上周的279.83元上涨7.4%。本周,影石创新10月30日盘中最高价报318.88元。10月29日盘中最低价报279.75元。影石创新当前最新总市值1205.21亿元,在消费电子板块市值排名4/90,在两市A股市值排名147/5163。

本周关注点

  • 业绩披露要点:影石创新2025年三季报营收66.11亿元,同比上升67.18%。
  • 交易信息汇总:10月30日发生一笔大宗交易,成交金额209.72万元。
  • 股本股东变化:截至2025年9月30日股东户数为2.31万户,较6月30日增加36.16%。
  • 公司公告汇总:公司计划推出自有及合作无人机品牌,影翎Antigravity有望2025年四季度试售。

交易信息汇总

10月30日影石创新发生1笔大宗交易,成交金额209.72万元。

股本股东变化

股东户数变动

截至2025年9月30日,影石创新股东户数为2.31万户,较6月30日增加6142.0户,增幅36.16%。户均持股数量由上期的2.36万股降至1.73万股,户均持股市值为503.8万元。

业绩披露要点

财务报告

影石创新2025年三季报显示,主营收入66.11亿元,同比上升67.18%;归母净利润7.92亿元,同比下降5.95%;扣非净利润7.42亿元,同比下降7.74%。2025年第三季度单季度营收29.4亿元,同比上升92.64%;单季度归母净利润2.72亿元,同比下降15.9%;单季度扣非净利润2.5亿元,同比下降20.01%。负债率37.85%,投资收益3031.98万元,财务费用1143.18万元,毛利率49.63%。

公司公告汇总

2025年第三季度报告

2025年第三季度,公司营收延续快速增长,研发投入大幅增加,主要因芯片定制、战略项目投入及研发人员薪酬上涨。若剔除上述因素,三季度利润指标较去年同期有所提升。
总资产达92.00亿元,较上年末增长83.24%,主要因IPO募集资金到位及运营资金积累。
归属于上市公司股东的所有者权益为57.24亿元,较上年末增长79.95%。
前三季度经营活动现金流净额9.30亿元,同比下降4.89%;第三季度单季为6.89亿元,同比增长85.29%,主因销售增长及采购节奏变化。

新业务情况

公司计划推出自有无人机品牌及与第三方合作孵化的影翎Antigravity全景无人机品牌。影翎Antigravity公测接近尾声,初步预计2025年第四季度在部分区域试售,具体时间受供应链、物流、市场等因素影响,存在不确定性。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单(第一批次)的公示情况说明及核查意见

公司于2025年10月15日至10月24日公示激励对象名单,未收到异议。经核查,3名激励对象均为骨干员工,不属于禁止激励范围,符合资格条件。同意以148.92元/股向其授予5.0866万股限制性股票,授予日为2025年10月27日。

第二届董事会第十八次会议决议公告

2025年10月27日召开董事会,审议通过《2025年第三季度报告》及《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票(第一批次)的议案》。两项议案均获全票通过。

关于召开2025年第三季度业绩说明会的公告

公司将于2025年11月4日15:30-16:30通过“价值在线”平台召开业绩说明会,董事长刘靖康、总经理刘亮等将出席。投资者可提前通过指定链接或小程序提问。

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于影石创新科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留授予事项之独立财务顾问报告

本次预留授予已获必要批准,向3名骨干员工授予5.0866万股限制性股票,授予价格148.92元/股,股票来源为定向发行或二级市场回购。归属安排为授予日起12个月后分两期,每期50%。符合相关法规及激励计划规定。

北京德恒(深圳)律师事务所关于影石创新科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留授予事项的法律意见

公司已履行激励计划相关批准程序,本次预留授予条件已成就,授予日、对象、价格、数量均符合规定,合法有效,已完成现阶段信息披露义务。

2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单(第一批次、预留授予日)

本次激励对象共3人,均为骨干员工,合计授予5.0866万股,占总股本0.01%。不包含董事、高管、持股5%以上股东及其亲属,亦无外籍员工。所有激励对象获授股票未超个人上限,公司累计激励总量未超20%。

关于2025年限制性股票激励计划向激励对象预留授予限制性股票(第一批次)的公告

2025年10月27日,公司向3名骨干员工授予5.0866万股第二类限制性股票,授予价格148.92元/股。归属期为自授予日起12个月后分两期归属,每次50%。董事会确认授予条件已满足,相关机构认为合法合规。预计股份支付费用总额804.14万元,将在2025至2027年分期摊销。

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