中远海能（600026）披露2023年股票期权激励计划实施考核管理办法，10月13日股价上涨4.5%

截至2025年10月13日收盘，中远海能（600026）报收于12.77元，较前一交易日上涨4.5%，最新总市值为609.23亿元。该股当日开盘12.3元，最高12.84元，最低12.25元，成交额达11.92亿元，换手率为2.73%。

近日，中远海运能源运输股份有限公司发布《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》。公告显示，该办法旨在完善公司治理结构，推动股权激励计划顺利实施。考核范围涵盖公司高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干。公司层面的授予条件包括：2022年归母扣非净资产现金回报率不低于21%且达到对标企业50分位水平，2019-2022年利润总额复合增长率不低于22.3%且达到对标企业50分位，EVA完成国资委下达的目标。股票期权生效条件分为三个批次，要求EOE分别不低于22%、24%、26%，利润总额较2022年复合增长率分别不低于24.1%、24.3%、24.5%，且均需达到对标企业75分位。个人层面考核结果需达到基本称职及以上，特定岗位人员近三年内需至少获得两次优秀评价。个人股票期权生效比例与考核等级挂钩，其中考核结果为优秀或称职的可全额生效，基本称职按80%生效，不称职则不得生效。考核结果允许申诉，本办法由公司董事会负责解释和修订。

最新公告列表

• 《中远海能银行间债券市场非金融企业债务融资工具信息披露事务管理制度》

• 《中远海能防范控股股东及其他关联方资金占用管理办法》

• 《中远海能外部信息使用人管理制度》

• 《中远海能内幕信息知情人登记管理制度》

• 《中远海能信息披露暂缓与豁免事务管理制度》

• 《中远海能信息披露事务管理制度》

• 《中远海能投资者关系管理制度》

• 《中远海能年报信息披露重大差错责任追究制度》

• 《中远海能董事会秘书工作制度》

• 《中远海能募集资金专项存储及使用管理制度》

• 《中远海能董事会风险与合规管理委员会实施细则》

• 《中远海能董事会战略委员会实施细则》

• 《中远海能董事会薪酬与考核委员会实施细则》

• 《中远海能2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》

• 《中远海能2023年股票期权激励计划管理办法》

• 《中远海能关于完成公司章程备案、制度生效及监事会取消的公告》

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