截至2025年9月30日收盘，英集芯(688209)报收于22.9元，上涨3.39%，换手率5.5%，成交量16.45万手，成交额3.74亿元。
资金流向9月30日主力资金净流入3416.23万元，占总成交额9.13%；游资资金净流出116.47万元，占总成交额0.31%；散户资金净流出3299.75万元，占总成交额8.82%。
北京市康达律师事务所对深圳英集芯科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予价格调整、预留授予部分第二个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项出具法律意见书。因公司实施2024年年度权益分派，每股派发现金红利0.090元（含税），预留授予价格由8.372元/股调整为8.282元/股。预留授予部分第二个归属期为2025年10月20日至2026年10月19日，归属条件已成就。公司2024年主营业务收入约为14.02亿元，满足考核目标9.50亿元。本次拟归属激励对象共126人，个人考核结果均为“合格”。因7名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计2.95万股。公司已履行相关决策程序及信息披露义务。
深圳英集芯科技股份有限公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因2022年限制性股票激励计划预留授予的7名激励对象离职，不再具备激励对象资格，公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计2.95万股。作废后，预留授予激励对象由133人调整为126人，预留授予限制性股票数量由235.85万股调整为232.90万股。本次作废不影响公司经营、管理团队及技术团队稳定性，亦不影响激励计划继续实施。董事会薪酬与考核委员会认为本次作废符合相关法律法规及激励计划规定，不存在损害公司及股东利益的情形。律师认为公司已履行相关批准程序和信息披露义务。
深圳英集芯科技股份有限公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》。因公司实施2024年年度权益分派，每股派发现金红利0.090元（含税），根据《激励计划》相关规定，对预留授予价格进行调整。调整公式为P＝P0-V，其中P0为调整前价格，V为每股派息额。调整后预留授予价格由8.372元/股变为8.282元/股。本次调整经董事会薪酬与考核委员会核查，符合相关法律法规及《激励计划》规定，审议程序合法合规，不损害公司及股东利益。北京市康达律师事务所出具法律意见书，确认本次调整已履行必要程序，符合相关规定。公司董事会承诺公告内容真实、准确、完整。
深圳英集芯科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单进行了核查。除7名激励对象因个人原因离职不再具备资格外，其余126名激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，属于本次激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法有效。上述激励对象获授的预留授予限制性股票第二个归属期的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划预留授予部分第二个归属期的归属名单。
深圳英集芯科技股份有限公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》，将预留授予价格由8.372元/股调整为8.282元/股。审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，因7名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计2.95万股，激励对象由133人调整为126人，预留授予数量由235.85万股调整为232.90万股。审议通过《关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》，第二个归属期拟归属数量为114.9750万股，拟归属激励对象126人。上述事项均经董事会薪酬与考核委员会审议通过，关联董事曾令宇回避表决。
深圳英集芯科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告显示，限制性股票拟归属数量为114.9750万股，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件已成就。预留授予日为2023年10月20日，归属数量为114.9750万股，归属人数为126人，授予价格为8.282元/股。公司2024年主营业务收入约为14.02亿元，满足业绩考核目标。126名激励对象个人考核结果均为“合格”，符合归属条件。7名激励对象因离职作废2.95万股。
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