截至2025年9月26日收盘，永创智能(603901)报收于11.36元，上涨1.16%，换手率5.36%，成交量25.74万手，成交额2.93亿元。
9月26日主力资金净流入2184.58万元，占总成交额7.47%；游资资金净流入171.91万元，占总成交额0.59%；散户资金净流出2356.48万元，占总成交额8.06%。
杭州永创智能设备股份有限公司于2025年9月26日召开第五届董事会第二十七次会议，审议通过《关于<杭州永创智能设备股份有限公司2025年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<杭州永创智能设备股份有限公司2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》，上述议案均获全票通过，尚需提交股东大会审议。会议同时审议通过《关于召开2025年第四次临时股东会的议案》。
董事会薪酬与考核委员会确认公司具备实施本次激励计划的主体资格，激励对象为中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他正式在职员工，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，主体资格合法有效。
公司定于2025年10月15日14时30分在杭州市西湖区西园九路1号公司会议室召开2025年第四次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2025年10月10日。会议将审议2025年第二期限制性股票激励计划相关三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东耿建等需回避表决。
独立董事胡旭东作为征集人，就本次股东会相关议案向全体股东公开征集投票权，征集时间为2025年10月13日至10月14日，每日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00，授权委托书须在规定时间内送达公司证券部。
2025年第二期限制性股票激励计划（草案）显示，本次拟授予限制性股票292.80万股，占公司股本总额的0.60%，来源于公司从二级市场回购的A股股票，授予价格为每股5.68元。激励对象共42人，包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事及持股5%以上股东。限售期分别为自授予登记完成之日起20个月、32个月、44个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。业绩考核以2024年营业收入或2023年扣非净利润为基数，设定2026至2028年增长目标。个人考核结果为优秀或合格者可解除限售，不合格者由公司回购当期份额。
《2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》明确考核范围涵盖公司及控股子公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，由董事会薪酬与考核委员会领导，人力资源部与财务部组织实施。考核结果分为优秀、合格、不合格三档，对应标准系数分别为1.0、1.0、0。
激励对象名单显示，董事会秘书、副总经理耿建获授5万股，占授予总量1.71%；其余41名中层管理人员及核心技术业务人员合计获授287.80万股，占比98.29%。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额1%，累计总量未超过公司股本总额10%。
浙江六和律师事务所出具法律意见书，确认本次激励计划内容合法合规，公司未向激励对象提供财务资助，计划尚需股东大会审议通过。
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