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每周股票复盘:英诺特(688253)Q2营收降34.35%,推169.8万新股激励

来源:证券之星复盘 2025-09-21 05:01:14
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截至2025年9月19日收盘,英诺特(688253)报收于30.9元,较上周的30.89元上涨0.03%。本周,英诺特9月18日盘中最高价报31.46元。9月16日盘中最低价报30.3元。英诺特当前最新总市值42.17亿元,在医疗器械板块市值排名84/126,在两市A股市值排名3736/5153。

本周关注点

  • 来自业绩披露要点:2025年上半年营收27,642.63万元,同比下降34.35%
  • 来自公司公告汇总:公司于2025年9月15日向63名激励对象首次授予169.8240万股限制性股票
  • 来自机构调研要点:公司已进入阿尔茨海默病等神经系统疾病检测领域
  • 来自公司公告汇总:6号楼装修预计将在年底完成,对公司业务无实质影响
  • 来自股本股东变化:本期无股本股东变化信息

交易信息汇总

本期无交易信息汇总内容

股本股东变化

本期无股本股东变化信息

业绩披露要点

2025年上半年,受疾病流行趋势、医保监管政策、就诊习惯变化及行业竞争加剧等因素影响,公司营业收入为27,642.63万元,同比下降34.35%;净利润为12,506.98万元,同比下降39.36%。主要原因为部分医院就诊人次下滑、增值税率由3%调整至13%导致税负上升,以及刚性经营成本较高。尽管收入下滑,公司仍持续加大研发投入,研发费用占比提升至15.10%。未来业绩情况请关注即将披露的第三季度报告。

机构调研要点

尊敬的投资者,您好!公司将“检验随处可达,成就健康未来”作为使命,专注于POCT快速诊断产品研发,以多种病原体联合检测为特色,致力于打造中国呼吸道病原体快速联合检测领导品牌。公司开发的多款产品可在15-25分钟内出结果,广泛应用于门急诊场景。

公司每年分专题、分层级召开经营管理会议,包括年初动员会、年中工作总结会和年度工作总结会。

2025年上半年,受多重外部因素影响,公司营业收入同比下滑34.35%,并带动利润与现金流指标同步下降。同时,因增值税政策调整,部分产品税率由3%升至13%,进一步影响营收表现。公司在营收承压背景下仍坚持高研发投入,推动技术平台成果转化。

北京市丰台区海鹰路1号院6号楼1层2层装修预计将在2025年底完成,该场所装修对公司业务经营无实质影响。

为董事、监事及高级管理人员购买责任保险,有助于完善公司风险管理体系,促进管理层履职,保障投资者利益。

独立董事每届任期三年,可连选连任,但连续任职不得超过六年。公司第二届董事会独立董事任期将于2026年11月14日到期。

公司在巩固呼吸道检测领域的同时,已取得消化道等领域的产品注册证,并正推进市场布局。响应“健康中国2030”政策,公司已战略切入阿尔茨海默病等神经系统疾病检测领域,该方向有望成为第二增长曲线。

公司公告汇总

公司董事会薪酬与考核委员会审核通过2023年限制性股票激励计划归属名单,首次授予57名激励对象、预留授予19名激励对象绩效考核达标,符合归属条件。

第二届董事会第十一次会议于2025年9月15日召开,审议通过三项议案:作废82,780股因离职、调岗或考核未达标而无法归属的限制性股票;确认2023年激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就,合计526,120股可归属;确定2025年限制性股票激励计划首次授予条件成就,向63名激励对象以16.55元/股授予169.8240万股,授予日为2025年9月15日。

2025年第一次临时股东大会于2025年9月15日召开,出席会议股东代表表决权股份占总股本55.0232%,审议通过变更注册资本、取消监事会、修订公司章程及2025年限制性股票激励计划等多项议案,所有议案均获通过。

陈廷友因内部工作调整辞去非独立董事职务,辞职生效后继续担任研发总监。同日,公司职工代表大会选举其为第二届董事会职工代表董事,任期至本届董事会届满。

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司出具独立财务顾问报告,确认2023年激励计划归属条件已成就,公司2024年剔除新冠业务收入后营业收入为61,825.55万元,满足考核目标,归属比例为100%;首次授予57名激励对象可归属385,320股,预留授予19名激励对象可归属140,800股,合计526,120股。

北京市中伦律师事务所就2025年限制性股票激励计划首次授予事项出具法律意见书,确认公司已履行相关决策程序,授予条件已成就,向63名激励对象授予169.8240万股,授予价格16.55元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行。

公司公告作废2023年激励计划中82,780股尚未归属的第二类限制性股票,其中因离职或调岗作废39,200股,因绩效考核未达标作废43,580股,该事项不影响公司经营稳定。

公司发布2023年激励计划归属条件成就公告,拟归属股票总数为526,120股,归属条件包括公司层面业绩达标及激励对象个人考核合格。

公司完成2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票情况自查,自查期间(2025年2月28日至8月28日)所有内幕信息知情人均无买卖公司股票行为,未发现内幕交易情形。

董事会薪酬与考核委员会核查确认,2025年激励计划首次授予的63名激励对象均符合资格条件,同意以2025年9月15日为授予日实施授予。

2025年限制性股票激励计划首次授予名单显示,张秀杰获授28.0000万股,陈廷友、张晓刚各获授10.0000万股,赵秀娟、陈富康各获授7.0000万股,所有激励对象获授股票未超总股本1%,累计激励股票总数未超20%。

公司于2025年9月15日向63名激励对象首次授予169.8240万股限制性股票,授予价格16.55元/股,归属安排为20%、40%、40%分三期归属,预计2025年至2028年摊销费用合计约2,525.64万元。

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