截至2025年9月11日收盘，东方钽业(000962)报收于23.54元，上涨3.25%，换手率4.14%，成交量20.75万手，成交额4.82亿元。
9月11日主力资金净流入5351.29万元；游资资金净流入100.87万元；散户资金净流出5452.16万元。
9月10日现场参观
问：公司原材料保障工作进展如何？
答：公司实际控制人中国有色矿业集团有限公司旗下中色经贸有限公司完成了巴西Taboca公司的约束性股权收购事项。公司已与Taboca公司签署了《铁钽铌合金采购合同》，拟采购约3000吨铁铌钽合金原材料，钽铌矿石原料供应实现了自主可控。同时公司拥有矿石湿法冶炼到钽铌制品生产加工的全流程生产线，形成从原材料到传统产品的供应链保障，并不断向高端产品突破的全链条进行升级改造。
问：公司产品的未来发展前景如何？
答：随着国家5G、智能化、工业互联网、国家大科学装置等高新技术领域和国防军工领域的快速发展，钽电容器、高温合金、靶材、化工防腐、国防军工、铌超导腔等领域出现了越来越多的新需求，进而带动行业快速发展。钽电容器方面，传统领域电子汽车、工业和消费应用电气化程度提高带来需求增长；新兴领域受益于民用市场高频通信技术发展，市场需求将上升。高温合金方面，燃气轮机与航空发动机国产替代推进，将带动钽铌产品在该领域快速增长。靶材方面，半导体与消费电子市场规模扩大，叠加国产替代趋势，钽靶、铌靶将迎来快速发展。化工防腐方面，钽铌板带制品在环保、航空航天、海洋工程、化工医药、生物医疗等领域逐步实现规模化应用。国防军工方面，装备更新升级与国产替代趋势推动行业增长，带动钽铌产品需求上升。铌超导腔方面，作为粒子加速器核心部件，广泛应用于同步辐射光源、自由电子激光、散裂中子源等大科学装置，国内外相关项目建设加快，需求呈现快速增长趋势。综上，在政策、市场等多因素作用下，公司认为下游产品市场发展前景广阔。
问：公司采取了哪些激励措施以提升人才保障能力？
答：公司已于2023年实施限制性股权激励，163名骨干员工参与持股；子分公司实施虚拟股权、领办创办等多形式激励机制，“三个不低于”改革成效明显；同时公司对专业技术人员提供多重保障，提高薪资水平，工资总额较上年大幅增长；加大高技术人才引进力度，引进大量研究生、博士等高技术人才；积极承担各类技术课题并给予丰厚奖励；畅通发展路径，为员工提供更多选择和发展机会。通过以上措施，公司将全面提升研发技术水平和人才保障能力。
问：湿法分厂采用异地新建的方式进行扩能改造是出于哪些考虑？
答：公司钽铌湿法冶金分厂自1998年投产已运行27年。随着城市发展，现有生产线距离市区较近，且受限于早期安全环保技术和设施，无法满足原址扩建或扩能需求。本次新建湿法生产线旨在解决设备陈旧和产能不足问题。项目建成后，公司将构建“三级产品梯队”战略布局：以氟钽酸钾、氧化钽、氧化铌等初级原料保障供应链安全；以熔炼钽/铌、半导体靶材、超导铌材等产品为核心打造竞争优势；培育钽铌化合物新品、超导线材、大规格管材等产品为未来增长点，并巩固化工防腐、电容器等传统市场地位。通过该体系化布局，实现从原料保障到传统产品保障，再到高端产品突破的全链条升级。
问：实施新一轮募投项目是否基于市场需求考虑？
答：近年来钽铌行业格局发生深刻变化，公司亟需优化产品结构，加大新需求领域投入。当前湿法、火法及制品分厂生产装备能力无法满足下游增长需求，因此需推动新建与改造项目。本次募投项目旨在解决湿法生产线设备陈旧和产能不足问题，同时响应市场对火法产业高温合金产品和制品产业高端制品的需求。在国家5G、智能化、工业互联网、大科学装置及国防工业快速发展背景下，高温合金、半导体、国防工业、高能物理、化工防腐等领域新需求不断涌现，带动钽铌行业快速发展。在产业链自主可控战略指引下，国产化替代正由单一产品突破向系统化解决方案演进，为钽铌及其合金制品增长提供坚实基础。在政策、市场等多因素共同作用下，公司募投项目产品下游市场发展前景广阔。
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