截至2025年9月10日收盘，杰华特(688141)报收于46.25元，上涨0.74%，换手率4.38%，成交量11.57万手，成交额5.36亿元。
资金流向
9月10日主力资金净流入3750.39万元，占总成交额7.0%；游资资金净流出3172.45万元，占总成交额5.92%；散户资金净流出577.94万元，占总成交额1.08%。
第二届董事会第十六次会议决议公告
杰华特微电子股份有限公司于2025年9月10日召开第二届董事会第十六次会议，审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。根据2024年第一次临时股东大会的授权，董事会认为预留授予条件已成就，同意以2025年9月10日为预留授予日，向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票。本次会议由董事长ZHOU XUN WEI召集和主持，应参会董事9人，实际参会董事9人，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权。议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过并提交董事会审议。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站披露的相关公告。公司董事会保证公告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
第二届监事会第十四次会议决议公告
杰华特微电子股份有限公司第二届监事会第十四次会议于2025年9月10日以现场方式召开，会议由监事会主席刘国强召集并主持，应到监事3名，实到3名。会议审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关规定，主体资格合法有效，预留授予条件已成就，授予日符合规定。监事会同意以2025年9月10日为预留授予日，向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票。表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权。相关内容详见公司同日披露的公告编号2025-055公告。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杰华特微电子股份有限公司2024 年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告
杰华特微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项已履行必要审批程序。2025年9月10日，公司召开董事会及监事会审议通过预留授予议案。预留授予日为2025年9月10日，授予数量为369.5657万股，占公司股本总额的0.83%，授予对象共58人，授予价格为7.89元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次预留授予激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，预留授予条件已成就。本激励计划有效期最长不超过72个月，归属安排分为三期，分别在预留授予日起12个月、24个月、36个月后归属，归属比例分别为30%、30%、40%。
北京金杜（杭州）律师事务所关于杰华特微电子股份有限公司2024 年限制性股票激励计划预留部分授予事项的法律意见书
北京金杜（杭州）律师事务所就杰华特微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留部分授予事项出具法律意见书。公司已于2024年9月19日经股东大会审议通过相关议案，并授权董事会办理授予事宜。2025年9月10日，公司董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票，授予日为2025年9月10日。经核查，公司未发生不得实施股权激励的情形，激励对象未发生不得参与股权激励的情形，授予条件已成就。律师事务所认为，本次授予已履行必要程序，符合《管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定。
董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至预留授予日）
杰华特微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查，认为激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，具备法律、法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件及《激励计划》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。激励对象为公司中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。委员会同意以2025年9月10日为预留授予日，向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票。
监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至预留授予日）
杰华特微电子股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上市规则》等有关规定，对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。核查意见如下：激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形；具备法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件及《激励计划》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效；激励对象为公司中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。监事会同意以2025年9月10日为预留授予日，向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票。
2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）
杰华特微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）显示，本次激励计划授予对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干共58人，获授限制性股票数量合计369.5657万股，占本激励计划预留授予限制性股票总数的比例为100%，占本激励计划公告日公司股本总额的比例为0.83%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%，全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20.00%。预留授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。
关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告
杰华特微电子股份有限公司于2025年9月10日向58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票，占公司股本总额的0.83%，授予价格为7.89元/股，股票来源为定向发行A股普通股。本次预留授予日为2025年9月10日，归属安排分为三期，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属，比例分别为30%、30%、40%。激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括董事、监事、高级管理人员。公司董事会、监事会及薪酬考核委员会均确认授予条件已满足，法律意见书及独立财务顾问亦认为本次授予符合相关规定。
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