每周股票复盘：新赛股份（600540）Q2收入增625.57%

截至2025年8月29日收盘，新赛股份（600540）报收于4.83元，较上周的4.99元下跌3.21%。本周，新赛股份8月26日盘中最高价报5.14元。8月28日盘中最低价报4.8元。新赛股份当前最新总市值28.08亿元，在种植业板块市值排名16/20，在两市A股市值排名4605/5152。

本周关注点

• 股本股东变化：截至2025年6月30日股东户数达3.7万户，较3月31日增加19.39%。
• 业绩披露要点：2025年第二季度主营收入14.18亿元，同比上升625.57%。
• 公司公告汇总：独立董事津贴定为每人每年税前5万元，外部董事为2.38万元。

股本股东变化

截至2025年6月30日，新赛股份股东户数为3.7万户，较3月31日增加6006户，增幅19.39%。户均持股数量由1.88万股降至1.57万股，户均持股市值为7.86万元。

业绩披露要点

新赛股份2025年中报显示，主营收入26.33亿元，同比上升437.02%；归母净利润651.72万元，同比下降12.24%；扣非净利润-3400.03万元，同比下降12.57%。2025年第二季度单季度主营收入14.18亿元，同比上升625.57%；单季度归母净利润-1167.35万元，同比下降482.64%；单季度扣非净利润-3968.85万元，同比下降142.94%。负债率86.25%，投资收益-1443.02万元，财务费用4536.03万元，毛利率2.09%。

公司公告汇总

《新疆赛里木现代农业股份有限公司独立董事工作制度（2025年8月修订）》明确独立董事应独立履职，不在公司担任除董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系。独立董事占董事会成员比例不低于1/3，至少含一名会计专业人士，需具备五年以上相关工作经验，不得在3家以上境内上市公司兼任独立董事。每年对独立性自查，董事会每年评估并披露。独立董事行使特别职权需过半数同意，包括独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会、征集股东权利等。公司须保障其知情权与履职权，每年现场工作不少于15日，并提交年度述职报告。制度涵盖提名、选举、更换程序及履职保障措施。

《新疆赛里木现代农业股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月制定）》规定，独立董事津贴为每人每年税前5万元，外部董事为2.38万元，按季度发放，个税由公司代扣代缴。内部董事按岗位薪酬，不另领津贴。董事长及高管实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期激励组成，年度薪酬不超过兵团国企负责人基本年薪基数的8倍。基本年薪按月支付，绩效年薪与年度效益挂钩，任期激励不超过任期内年薪总水平的30%，分两年各付50%。薪酬与考核委员会制定考核标准，董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬。绩效年薪实行“一票否决”，如发生重大责任事故。薪酬调整依据行业水平、公司效益和个人绩效，经董事会或股东会批准实施。

《新疆赛里木现代农业股份有限公司投资者关系管理制度（2025年8月修订）》旨在规范投资者关系管理，加强沟通，提升治理水平。依据公司法、证券法及公司章程制定，坚持合规、平等、主动、诚信原则。通过官网、上证e互动、电话、邮箱、说明会、路演等方式沟通，内容涵盖战略、信息披露、经营管理、股东权利等。设专人负责投资者联系电话与邮箱，确保畅通。董事会秘书组织协调，董事会办公室为职能部门。禁止泄露未公开重大信息，不得选择性披露或作出收益预测。须建立投资者关系管理档案，保存不少于三年。制度由董事会解释与修订，自审议通过之日起实施。

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