截至2025年8月27日收盘,博济医药(300404)报收于10.92元,下跌3.96%,换手率10.57%,成交量29.67万手,成交额3.34亿元。
8月27日,博济医药的资金流向情况如下:主力资金净流出5748.6万元;游资资金净流出284.88万元;散户资金净流入6033.48万元。
近日博济医药披露,截至2025年6月30日,公司股东户数为2.49万户,较3月31日减少1838户,减幅为6.89%。户均持股数量由上期的1.44万股增加至1.54万股,户均持股市值为14.22万元。
博济医药2025年中报显示,公司主营收入3.61亿元,同比上升5.88%;归母净利润1556.99万元,同比下降48.33%;扣非净利润1198.83万元,同比下降53.28%。其中2025年第二季度,公司单季度主营收入2.23亿元,同比上升27.95%;单季度归母净利润1166.93万元,同比下降14.34%;单季度扣非净利润1029.04万元,同比下降7.85%;负债率33.89%,投资收益30.12万元,财务费用66.86万元,毛利率30.65%。
8月27日,博济医药举行了投资者电话交流会,管理层介绍了公司经营情况:- 2025年半年度,公司临床研究服务收入约2.90亿元,同比增长6.78%;新增临床研究服务合同额7.52亿元,较上年同期有所增长。- 目前市场临床CRO业务需求有所回暖,公司也在持续扩充临床业务团队人员。- 预计未来CRO行业集中度会进一步上升,公司作为老牌CRO企业具有更多竞争优势。- 自研项目方面,公司有多项中药、化药的自研项目在进行,部分项目已对外转让或洽谈中。- 新签订单以化药为主,占比50%以上;中药占比20%以上,生物制品占比10%以上。- 2025年下半年公司将新增临床业务人员,预计整体人员会继续增加,但不会大规模扩张。- “Runnor9591”项目国内权益已转让,海外权益由公司参股公司持有,相关工作正在推进中。- “司美格鲁肽注射液”项目进展顺利,目前均在III期临床试验中。- 公司预计2025年度全年营收以2024年限制性股票激励计划目标为准,下半年将全力推进项目进度、拓展商务订单并持续控制费用支出。- 预计未来临床CRO价格水平会有所提升,公司临床业务的毛利率也会有所增长。- 中国临床试验的效率和质量比以往有显著提升,执行项目的效率、节奏比国外要快很多。- 随着公司营业收入的增长,相关费用率会进一步下降。- 各业务板块之间互有业务导流,业务协同性正逐渐加强。- 公司坚持内生式增长和外延式并购相结合的发展策略,重点考虑在疫苗、血液制品等领域有突出优势的临床CRO公司。- 截至2025年半年度末,公司已签订合同但尚未履行完毕的收入金额约31.95亿元,初步预期2025年下半年能确认收入约4.8亿元。- 国内药物能够出海的主要是化药1.1类品种,公司自研的化药1.1类新药MRGPRX4抑制剂已得到临床前候选化合物(PCC),该项目具有一定潜力。- 在国家及地方政策支持下,中药研发的热度依然较高,公司高度重视中药CRO的业务拓展,中药研发一直是公司的特色业务。
博济医药科技股份有限公司将于2025年9月12日召开2025年第一次临时股东大会。会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,现场会议时间为下午14:30,网络投票时间为9月12日9:15-15:00。股权登记日为9月8日。会议地点为广州市天河区华观路1933号万科云广场A栋7层会议室一。出席对象包括公司全体股东、董事、监事、高级管理人员及见证律师。会议审议事项包括变更公司注册资本及修订公司章程、修订股东大会议事规则等多项议案。议案1.00、2.00、3.00为特别决议事项,需经出席股东所持表决权三分之二以上通过。登记时间为9月10日,登记方式包括现场、邮件等。股东可通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统参与网络投票。联系人:韦芳群,联系电话:020-35647628,邮箱:board@gzboji.com。
博济医药科技股份有限公司于2025年8月25日召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十五次会议,审议通过《关于作废部分限制性股票的议案》。因1名激励对象离职不再具备激励资格,公司作废其已授予但尚未归属的第二类限制性股票12,000股。本次作废事项已获得现阶段必要的批准和授权,符合《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》及《2023年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定。本所律师认为,本次作废合法、有效,相关事项尚需履行信息披露义务。
博济医药科技股份有限公司于2025年8月25日召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十五次会议,审议通过了《关于作废部分限制性股票的议案》。根据公司《2023年限制性股票激励计划(草案)》等有关规定,鉴于公司部分激励对象因个人原因离职导致其不再具备激励资格,同意公司作废其已授予但尚未归属的2023年第二类限制性股票12,000股。公司2023年限制性股票激励计划自2023年3月启动以来,经过多次审议和调整,包括首次授予、预留授予、解除限售及归属等环节。2024年和2025年期间,公司多次作废部分激励对象因离职或个人绩效考核未达标而无法归属的限制性股票,并调整了归属价格。此次作废不会对公司财务状况和经营成果产生重大实质性影响,也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。监事会审核后认为,本次作废部分限制性股票事项符合相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。北京市康达(广州)律师事务所出具了法律意见书,认为公司本次作废部分限制性股票事项已获得必要的批准和授权,符合相关法律法规。
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