股市必读：南王科技中报 - 第二季度单季净利润同比下降235.70%

截至2025年8月26日收盘，南王科技(301355)报收于12.72元，下跌0.47%，换手率6.71%，成交量6.72万手，成交额8515.31万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月26日，南王科技主力资金净流出1050.71万元，散户资金净流入1078.07万元。
• 股本股东变化：截至2025年6月30日，南王科技股东户数为1.37万户，较3月31日增加240户，增幅为1.79%。
• 业绩披露要点：2025年上半年，南王科技实现主营收入7.77亿元，同比上升32.22%，但归母净利润仅为232.71万元，同比下降89.44%。
• 公司公告汇总：南王科技发布2025年限制性股票激励计划，拟授予激励对象177.31万股限制性股票，占公司股本总额的0.91%。

交易信息汇总

8月26日，南王科技的资金流向情况如下：主力资金净流出1050.71万元；游资资金净流出27.35万元；散户资金净流入1078.07万元。

股本股东变化

截至2025年6月30日，南王科技股东户数为1.37万户，较3月31日增加240户，增幅为1.79%。户均持股数量由上期的1.45万股减少至1.43万股，户均持股市值为17.04万元。

业绩披露要点

南王科技2025年中报显示，公司主营收入7.77亿元，同比上升32.22%；归母净利润232.71万元，同比下降89.44%；扣非净利润177.94万元，同比下降89.4%。其中2025年第二季度，公司单季度主营收入4.01亿元，同比上升40.8%；单季度归母净利润-483.83万元，同比下降235.7%；单季度扣非净利润-412.94万元，同比下降1197.97%。负债率为38.32%，投资收益738.14万元，财务费用613.4万元，毛利率12.85%。

公司公告汇总

法律意见书

上海市锦天城律师事务所为福建南王环保科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。南王科技是一家在深交所上市的股份有限公司，股票代码为301355。公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形。

激励计划主要内容

本次股权激励计划的主要内容包括：激励计划的目的与原则、激励对象的确定依据和范围、股票来源、数量和分配、时间安排、授予价格及确定方法、授予与归属条件、调整方法和程序、会计处理、实施程序、权利义务、异动处理等。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共计85人，首次授予限制性股票144.00万股，预留33.31万股。

自查表

公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且过去36个月内无未按规定进行利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象未在最近12个月内被认定为不适当人选或受到重大违法违规处罚，且不存在不适合成为激励对象的情形。激励名单已由监事会核实。

核查意见

董事会薪酬与考核委员会与监事会认为，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。本激励计划符合相关法律法规，不存在向激励对象提供财务资助的计划。实施该计划有助于健全激励机制，提高公司经营效率，不存在损害公司及股东利益的情况。

激励对象名单

首次授予激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属、独立董事、监事。具体获授限制性股票数量如下：郑清勇，董事、财务总监，获授10万股；刘莺莺，副总经理、董事会秘书，获授1万股；中层管理人员、核心技术（业务）骨干共83人，获授133万股；预留部分获授33.31万股。合计获授177.31万股。

实施考核管理办法

公司制定了相应的实施考核管理办法，考核指标分为公司层面和个人层面。公司层面考核2025-2026年营业收入增长率，目标值分别为20%和10%，触发值为15%和8%。个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。考核结果直接影响激励对象当年可归属的限制性股票数量，未达标的作废失效。

激励计划（草案）摘要

公司拟授予激励对象177.31万股限制性股票，占公司股本总额的0.91%，其中首次授予144.00万股，预留33.31万股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为7.90元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干共85人。本激励计划有效期最长不超过48个月，归属安排分两期，每期50%。公司层面业绩考核以营业收入增长率为指标，个人层面绩效考核根据公司现行规定实施。激励计划经股东大会审议通过后实施。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。