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股市必读:拓斯达中报 - 第二季度单季净利润同比增长326.27%

来源:证星每日必读 2025-08-25 01:24:11
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截至2025年8月22日收盘,拓斯达(300607)报收于36.88元,上涨1.1%,换手率9.47%,成交量31.45万手,成交额11.58亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月22日主力资金净流出1.2亿元,散户资金净流入8386.86万元。
  • 股本股东变化:截至2025年6月30日,拓斯达股东户数为8.72万户,较3月31日减少651户,减幅为0.74%。
  • 业绩披露要点:2025年上半年公司实现营业收入10.86亿元,同比下降36.98%,其中第二季度主营收入7.24亿元,同比上升0.19%。
  • 机构调研要点:2025年上半年,公司数控机床业务实现营业收入1.64亿元,同比增长83.74%,五轴联动数控机床销售量约200台,同比增长约35%。
  • 公司公告汇总:公司2025年半年度报告摘要显示,经营活动产生的现金流量净额为4341.61万元,比上年同期增长6644.87%。

交易信息汇总

8月22日主力资金净流出1.2亿元;游资资金净流入3569.74万元;散户资金净流入8386.86万元。

股本股东变化

近日拓斯达披露,截至2025年6月30日公司股东户数为8.72万户,较3月31日减少651户,减幅为0.74%。户均持股数量由上期的5428.0股增加至5468.0股,户均持股市值为18.64万元。

业绩披露要点

拓斯达2025年中报显示,公司主营收入10.86亿元,同比下降36.98%;归母净利润2873.22万元,同比下降19.75%;扣非净利润2042.84万元,同比下降28.53%;其中2025年第二季度,公司单季度主营收入7.24亿元,同比上升0.19%;单季度归母净利润2487.74万元,同比上升326.27%;单季度扣非净利润1910.57万元,同比上升522.05%;负债率51.24%,投资收益58.43万元,财务费用589.59万元,毛利率29.43%。

机构调研要点

2025 年上半年公司主要业绩情况

2025 年上半年,公司持续推进“聚焦产品,收缩项目”的战略转型,深化业务结构调整。报告期内,公司实现营业收入 108,607.68 万元,较去年同期下降 36.98%,主要原因为智能能源及环境管理系统业务规模收缩 67.20%;公司产品类业务规模稳步增长,营业收入同比增加 22.66%,毛利率为38.83%,同比小幅增长。公司净利润 3,145.77 万元,同比下降 0.13%,归属于上市公司股东的净利润 2,873.22 万元,同比下降 19.75%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 2,042.84 万元,同比下降 28.53%。

2025 年二季度经营情况

2025 年第二季度,公司产品类业务营业收入同比增长31.62%,环比增长 86.14%。具体来看,工业机器人业务营业收入同比增长 21.74%,环比增长 52.92%;注塑机、配套设备及自动供料系统业务营业收入同比减少 5.43%,环比增长33.97%,其中配套设备及自动供料系统业务营业收入同比增长18.09%,环比增长 44.85%;数控机床业务营业收入同比增长137.68%,环比增长 300.86%。

公司工业机器人业务发展情况

2025 年上半年,公司工业机器人业务实现营业收入14,600.04 万元,同比增长 22.55%。直角坐标机器人营业收入同比增长 21.01%;自产多关节工业机器人营业收入同比增长 80.86%。

公司数控机床业务经营情况

2025 年上半年,公司数控机床业务实现营业收入16,366.55 万元,同比增长 83.74%;毛利率 27.63%,同比减少 3.67 个百分点。报告期内,公司五轴联动数控机床销售量约 200 台,同比增长约 35%,出货量约140 台,同比增长约 55%。

公司注塑装备业务经营情况

2025 年上半年,注塑机、配套设备及自动供料系统业务实现营业收入 22,865.25 万元,同比减少 0.87%;毛利率40.91%,同比增加 9.27 个百分点。其中,注塑机业务实现营业收入 7,934.91 万元,同比减少 31.29%;注塑机配套设备及自动供料系统业务实现营业收入14,930.34万元,同比增长 29.64%。

公司具身智能的布局情况

公司新一代面向工业应用场景的 X5运动控制器硬件实现了可靠性的商用产品化;应用软件平台采用云边端架构,对外开放了500 余组底层功能接口,并与主流 I 大模型与仿真系统深度集成,实现了视觉免注册引导拆码垛、双臂机器人及轮式人形机器人小脑端控制、端到端智能装配等高端应用。

公司海外业务情况

公司稳步推进海外市场拓展,产品及制造解决方案规划服务能力均已获得海外客户的高度认可和实践验证。2025 年上半年,公司通过 CHINPLS 国际橡塑展重点展示高速包装行业智能解决方案,现场斩获多个海外订单。公司持续加大对南美市场的深耕力度,注塑一站式解决方案首次登陆巴西行业展会,完成在当地市场的亮相布局。公司签订墨西哥重要客户注塑机及周边设备订单,持续提高市场挖掘深度及客户服务响应度。

公司公告汇总

2025年半年度报告摘要

广东拓斯达科技股份有限公司2025年半年度报告摘要公告编号:2025-060 2025年8月。公司主要会计数据和财务指标如下:营业收入为1,086,076,814.69元,比上年同期下降36.98%;归属于上市公司股东的净利润为28,732,213.05元,比上年同期下降19.75%;经营活动产生的现金流量净额为43,416,096.98元,比上年同期增长6,644.87%;总资产为6,043,510,583.71元,比上年同期增长1.82%;归属于上市公司股东的净资产为2,825,038,962.14元,比上年同期增长1.02%。

关于第四届董事会第二十六次会议决议的公告

广东拓斯达科技股份有限公司第四届董事会第二十六次会议于2025年8月20日召开,审议通过以下议案:1、《关于〈公司2025年半年度报告〉及其摘要的议案》;2、《关于〈公司2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告〉的议案》;3、《关于2025年半年度计提资产减值准备及核销资产的议案》;4、《关于制定〈董事、高级管理人员离职管理制度〉的议案》;5、《关于制定〈内部控制管理制度〉的议案》;6、逐项审议通过《关于修订公司部分治理制度的议案》。

关于2025年半年度计提资产减值准备及核销资产的公告

广东拓斯达科技股份有限公司于2025年8月20日召开第四届董事会第二十六次会议,审议通过了关于2025年半年度计提资产减值准备及核销资产的议案。2025年上半年需计提减值准备的主要资产包括存货、合同资产、应收账款等,总计47995561.60元。此外,公司核销应收账款中客户已倒闭、长期挂账追收无果的应收款项共4笔,金额合计643937.83元。

2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

广东拓斯达科技股份有限公司发布2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内无控股股东、实际控制人及其附属企业的非经营性资金占用情况。其他关联方及附属企业也未发生非经营性资金占用。在其他关联资金往来方面,多个控股子公司与上市公司存在资金往来。

投资者投诉处理工作制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司发布《投资者投诉处理工作制度》,旨在规范投资者投诉处理工作,保护投资者合法权益,维护公司信誉。

内部控制管理制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司发布内部控制管理制度,旨在强化公司内部控制,促进规范运作和健康发展。

独立董事专门会议工作制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司发布《独立董事专门会议工作制度》,旨在进一步完善公司治理结构,促进规范运作,充分发挥独立董事的作用。

董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会议事规则。规则旨在建立健全公司董事及高管人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。

董事会战略委员会议事规则(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司制定了董事会战略委员会议事规则,旨在适应公司战略发展需求,增强核心竞争力,健全投资决策程序和完善治理结构。

董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范公司董事、高级管理人员离职管理,保障公司治理稳定性和股东权益。

关于公司2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告

广东拓斯达科技股份有限公司发布2025年半年度募集资金存放与使用情况专项报告。报告涵盖首次公开发行、公开增发股票和向不特定对象发行可转换公司债券的募集资金情况。

董事会审计委员会议事规则(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司董事会审计委员会议事规则旨在发挥公司董事会决策功能,确保对管理层的有效监督,完善公司治理结构。

财务管理制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司财务管理制度旨在规范公司会计核算、内部控制和财务管理行为,保证会计信息质量,防范财务风险,提高经济效益,维护股东权益。

信息披露管理制度(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司信息披露管理制度旨在规范公司信息披露行为,确保信息真实、准确、完整、及时、公平。

董事会提名委员会议事规则(2025年8月)

广东拓斯达科技股份有限公司董事会提名委员会议事规则主要内容如下:为规范公司领导人员产生程序和完善公司治理结构,设立董事会提名委员会,负责研究拟定公司董事和高级管理人员的选择标准和程序并提出建议,推荐适任人选并对人选进行审核。

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