股市必读：铂力特（688333）8月13日主力资金净流出297.68万元，占总成交额0.26%

截至2025年8月13日收盘，铂力特(688333)报收于70.02元，下跌0.54%，换手率5.77%，成交量15.67万手，成交额11.36亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月13日主力资金净流出297.68万元，游资资金净流入1967.05万元，散户资金净流出1669.37万元。
• 公司公告汇总：首次授予第四个归属期及预留授予第三个归属期的归属条件已成就，共涉及255.3978万股限制性股票归属，对应85名首次授予激励对象和48名预留授予激励对象。

交易信息汇总

8月13日，铂力特的资金流向情况如下：- 主力资金净流出297.68万元，占总成交额0.26%；- 游资资金净流入1967.05万元，占总成交额1.73%；- 散户资金净流出1669.37万元，占总成交额1.47%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会核查意见

西安铂力特增材技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期及预留授予第三个归属期名单进行了审核。首次授予第四个归属期尚未归属的激励对象共88名，其中85名激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励对象条件，其获授限制性股票的归属条件已成就，对应归属的限制性股票数量为206.2802万股。预留授予第三个归属期尚未归属的激励对象共50名，其中48名激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励对象条件，其获授限制性股票的归属条件已成就，对应归属的限制性股票数量为49.1176万股。薪酬与考核委员会同意本次归属名单，认为上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。审核日期为2025年8月14日。

第三届董事会第二十一次会议决议公告

西安铂力特增材技术股份有限公司第三届董事会第二十一次会议于2025年8月13日召开，会议应到董事9人，实到董事9人。会议审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格、授予数量的议案》。公司2024年5月和2025年7月分别实施了年度权益分派事项，根据相关规定，对授予价格及授予数量进行调整。关联董事薛蕾、折生阳、赵晓明、贾鑫、杨东辉回避表决，表决结果为同意4票，反对0票，弃权0票。- 审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2020年限制性股票的议案》。本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。- 审议通过了《关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。董事会认为首次授予部分第四个归属期的归属条件已经成就，关联董事薛蕾、折生阳、赵晓明、贾鑫、杨东辉回避表决，表决结果为同意4票，反对0票，弃权0票。- 审议通过了《关于公司2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期符合归属条件的议案》。董事会认为预留部分第三个归属期的归属条件已经成就，关联董事薛蕾、折生阳回避表决，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票。

法律意见书

北京金诚同达（西安）律师事务所为西安铂力特增材技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划的授予价格和数量调整、首次授予部分第四个归属期及预留部分第三个归属期归属条件成就并作废部分限制性股票事项出具法律意见书。根据公司2023年和2024年年度股东大会决议，公司实施了利润分配及资本公积转增股本方案，调整后的授予价格为7.0224元/股，首次授予未归属部分调整为211.4938万股，预留授予未归属部分调整为103.586万股。首次授予部分第四个归属期为2024年11月18日至2025年11月14日，归属价格为7.0224元/股，归属数量为206.2802万股。预留部分第三个归属期为2024年11月18日至2025年11月14日，归属价格为7.0224元/股，归属数量为49.1176万股。公司层面归属比例为100%，个人层面考核结果为S/A的激励对象归属比例为100%，考核结果为B的激励对象归属比例为50%，考核结果为C/D的激励对象归属比例为0%。首次授予部分第四个归属期作废5.2136万股，预留部分第三个归属期作废4.7334万股。本所律师认为，本次调整、归属及作废已取得必要的批准和授权，符合相关规定。

关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格、授予数量并作废部分已授予尚未归属的2020年限制性股票的公告

西安铂力特增材技术股份有限公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格、授予数量及作废部分已授予尚未归属的2020年限制性股票的议案。根据公司2023年和2024年的利润分配及资本公积转增股本方案，调整后的首次、预留授予价格为7.0224元/股，首次授予未归属数量为211.4938万股，预留授予未归属数量为103.586万股。首次授予部分第四个归属期中，因考核结果为C的1名激励对象作废2.7440万股，连续两年考核为B的2名激励对象作废1.2691万股，业绩考核为B的2名激励对象作废1.2005万股，合计作废5.2136万股。首次授予部分第四个归属期共85名激励对象拟归属206.2802万股。预留部分第三个归属期中，1名激励对象离职，预留部分激励对象由50人调整为49人，作废2.744万股；1名激励对象连续两年考核为B，作废1.372万股；3名激励对象业绩考核为B，作废0.6174万股，合计作废4.7334万股。预留部分第三个归属期共48名激励对象拟归属49.1176万股。公司本次调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响。薪酬与考核委员会及北京金诚同达（西安）律师事务所均同意此次调整。

2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告

西安铂力特增材技术股份有限公司发布2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告。公司董事会及全体董事保证公告内容真实、准确、完整。根据公告，首次授予部分第四个归属期拟归属数量为206.2802万股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。首次授予激励对象共88人，其中85人符合本次归属条件。授予价格为7.0224元/股。首次授予日为2020年11月17日，第四个归属期为2024年11月18日至2025年11月14日。公司层面业绩考核要求为2023年营业收入较2019年增长37.57%，符合归属条件，公司层面归属比例为100%。个人层面绩效考核结果显示，83名激励对象考核结果为S/A，归属比例为100%；2名激励对象考核结果为B，归属比例为50%；1名激励对象考核结果为C，作废2.7440万股；2名激励对象连续两年考核为B，作废1.2691万股。董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的85名首次授予激励对象办理归属事宜，对应本次归属的限制性股票数量为206.2802万股。北京金诚同达（西安）律师事务所认为，第四个归属期的归属条件已成就。

2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期符合归属条件的公告

西安铂力特增材技术股份有限公司发布2020年限制性股票激励计划预留部分第三个归属期符合归属条件的公告。公司董事会审议通过该议案，认为预留部分第三个归属期归属条件已成就，可归属数量为49.1176万股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予价格为7.0224元/股。预留授予日为2021年11月16日，归属人数为48人。根据公司2020年限制性股票激励计划，预留授予激励对象需满足12个月以上任职期限，并达到公司层面和个人层面的业绩考核要求。公司2023年营业收入较2019年增长37.57%，符合归属条件，公司层面归属比例为100%。个人层面，45名激励对象考核结果为S/A，归属比例为100%；3名激励对象考核结果为B，归属比例为50%；另有1名激励对象因连续两年考核为B，所有已获授但尚未归属的限制性股票作废失效。

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