截至2025年8月6日收盘，韶能股份(000601)报收于5.37元，上涨1.13%，换手率2.82%，成交量30.46万手，成交额1.63亿元。
8月6日，韶能股份主力资金净流入1874.23万元，占总成交额11.51%；游资资金净流出635.83万元，占总成交额3.91%；散户资金净流出1238.39万元，占总成交额7.61%。
2025年8月5日，广东韶能集团股份有限公司召开第十一届董事会第二十三次临时会议，应到董事九名，实到董事九名。会议由董事长胡启金主持，符合相关法律法规和公司章程规定。会议审议通过了以下两项议案：
关于调整公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案：因5人自愿放弃认购资格，激励对象由245人调整为240人，激励股数相应调整到预留部分，无需提交股东大会审议。关联董事胡启金、邱啟华、蓝江回避表决，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权，3票回避。
关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案：同意以2025年8月5日为首次授予日，向240名激励对象授予1,474.36万股限制性股票，授予价格为2.52元/股。关联董事胡启金、邱啟华、蓝江回避表决，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权，3票回避。
北京市康达（广州）律师事务所为广东韶能集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划提供法律意见。根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规，律师事务所对激励计划的调整及首次授予相关事项进行了核查。公司及首次授予的激励对象均符合授予条件，激励计划首次授予的授予条件已经成就。律师事务所认为，公司本次激励计划的调整及首次授予符合相关法律法规及激励计划草案的规定。
首次授予激励对象人数由245人调整为240人。公司于2025年8月5日召开第十一届董事会第二十三次临时会议、第十一届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过了关于调整公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及向激励对象首次授予限制性股票的议案。原确定的激励对象中有5名因个人原因自愿放弃认购资格，首次授予的激励对象人数调整为240人，首次授予限制性股票数量调整为1474.36万股，其余股数调整到预留部分。除上述调整外，激励计划其他内容不变。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
此次激励计划涉及的限制性股票总数为1620.83万股，占公司股本总额的1.50%。其中董事、高级管理人员共5人获得212万股，占授予总数的13.08%，具体包括董事长胡启金65万股、职工董事常务副总经理邱啟华45万股、董事副总经理蓝江37万股、副总经理财务总监朱运绍40万股、董事会秘书何俊健25万股。此外，董事会认为需要激励的其他员工235人，共获得1262.36万股，占授予总数的77.88%。预留部分为146.47万股，占授予总数的9.04%。
首次授予日为2025年8月5日，首次授予权益数量为限制性股票1474.36万股，授予价格为2.52元/股。激励对象共240人，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。本激励计划有效期最长不超过48个月，限售期分别为12个月、24个月和36个月。解除限售安排分三期，比例分别为40%、30%和30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年归属于上市公司股东的净利润增长率分别不低于30%、64%和97%。个人层面绩效考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个档次，解除限售比例分别为100%、100%、70%和0。
原确定的激励对象中有5名因个人原因自愿放弃认购资格，激励对象人数由245人调整为240人，总激励股数相应调整至预留部分。调整符合相关法律法规及公司规定，不存在损害公司及股东利益的情况，激励对象均具备任职资格，无不得成为激励对象的情形。首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他核心人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，获授条件已满足。董事会确定2025年8月5日为首次授予日，向240名激励对象授予1,474.36万股限制性股票。
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