截至2025年8月5日收盘，邦彦技术(688132)报收于21.84元，上涨2.44%，换手率5.03%，成交量5.45万手，成交额1.19亿元。
8月5日，邦彦技术的资金流向如下：- 主力资金净流出844.73万元，占总成交额7.08%；- 游资资金净流入147.97万元，占总成交额1.24%；- 散户资金净流入696.76万元，占总成交额5.84%。
邦彦技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划发表意见，认为该计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制，健全长期激励约束机制，调动员工积极性，提高凝聚力和竞争力，完善公司治理，促进健康发展。委员会同意实施本次员工持股计划并将有关议案提交董事会审议。
邦彦技术股份有限公司第四届董事会第四次会议于2025年8月5日通过通讯表决方式召开，全体董事一致同意豁免会议通知时限要求。会议审议通过了以下议案：- 《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，表决结果为5票同意，关联董事胡霞、李晶晶回避表决。- 《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，表决结果同样为5票同意，关联董事胡霞、李晶晶回避表决。- 《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》，表决结果为5票同意。- 《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》，表决结果为7票同意。- 《关于提请召开公司2025年第三次临时股东会的议案》，表决结果为7票同意。
邦彦技术股份有限公司将于2025年8月21日15点00分召开2025年第三次临时股东会，地点为深圳市龙岗区园山街道大康社区志鹤路100号1号楼5楼会议室。本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票时间为2025年8月21日9:15-15:00。会议审议四个议案，包括《公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《公司2025年员工持股计划管理办法》、授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜、使用闲置自有资金进行现金管理。议案1、2、3需中小投资者单独计票，且关联股东应回避表决。股权登记日为2025年8月18日。
邦彦技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要指出，该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司竞争力。计划参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及公司管理干部和其他员工，总人数不超过120人，拟受让股份总数不超过2,490,000股，占公司股本总额1.64%。资金来源为公司专项激励基金、员工合法薪酬及自有资金，总额不超过5,448.12万元，受让价格为21.88元/股。计划存续期为48个月，锁定期分3期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。公司股东大会审议通过后实施，由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。
邦彦技术股份有限公司计划在保证正常经营运作资金需求和资金安全的前提下，使用最高不超过人民币5亿元（含本数）的闲置自有资金进行现金管理，购买安全性高、流动性好的投资产品，包括但不限于协定性存款、结构性存款、定期存款、大额存单、通知存款、收益凭证等。使用期限自2025年第三次临时股东会审议通过之日起12个月内有效，资金可以循环滚动使用。
邦彦技术股份有限公司于2025年8月5日召开了职工代表大会，审议通过了《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》。该草案及其摘要符合相关法律法规和公司章程的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。
邦彦技术股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划面向公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及管理干部和其他员工，总人数不超过120人。资金来源为公司专项激励基金、员工合法薪酬及自有资金，总额不超过5448.12万元，股票来源于公司回购的A股普通股，总数不超过249万股。存续期为48个月，锁定期分三次解锁，分别为12个月、20个月和32个月，解锁比例为30%、30%和40%。考核年度为2025年至2027年，个人绩效考核结果分为ABCDE五个等级，解锁比例不同。管理架构包括股东会、持有人会议和管理委员会，持有人会议为内部最高管理权力机构，管理委员会负责日常管理和监督。计划存续期内，持有人所持权益未经同意不得转让，特定情况下管理委员会可取消持有人资格。计划期满后，由管理委员会决定处置办法并进行清算分配。公司实际控制权变更不影响本计划。
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