股市必读：昊志机电（300503）8月4日主力资金净流入1582.69万元

截至2025年8月4日收盘，昊志机电(300503)报收于24.1元，上涨4.56%，换手率5.22%，成交量12.49万手，成交额2.95亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月4日主力资金净流入1582.69万元，而游资和散户资金分别净流出542.66万元和1040.03万元。
• 公司公告汇总：昊志机电第五届董事会和监事会第十九次会议审议通过了关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废的议案，其中215.39万股限制性股票将归属给94名激励对象，同时26.22万股限制性股票因激励对象离职或未达到考核标准而作废。

交易信息汇总

8月4日，昊志机电的资金流向情况如下：主力资金净流入1582.69万元；游资资金净流出542.66万元；散户资金净流出1040.03万元。

公司公告汇总

第五届董事会第十九次会议决议公告

广州市昊志机电股份有限公司第五届董事会第十九次会议于2025年8月4日以通讯方式召开，应出席董事8人，实际出席8人，全体监事和高级管理人员列席会议。会议审议通过了以下两项议案：

1. 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案：根据相关规定，公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，可归属的第二类限制性股票数量为215.39万股，涉及94名激励对象。董事雷群、韩守磊、陈文生回避表决，表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票。

2. 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案：鉴于部分激励对象离职或未达到考核标准，合计26.22万股限制性股票作废失效。董事雷群、韩守磊、陈文生回避表决，表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票。

备查文件包括第五届董事会第十九次会议决议和独立董事专门会议决议。

监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

广州市昊志机电股份有限公司监事会依据相关法律法规和公司章程，对2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单进行了核查。监事会确认，本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，符合《管理办法》等相关法律、法规及《激励计划（草案）》的规定。核查结果显示，除5名激励对象已离职，不具备激励对象资格；1名激励对象因个人层面业绩考核为0，首次授予限制性股权的第一个归属期全部不能归属外，其余94名激励对象符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司2024年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。因此，监事会同意本次激励计划首次授予部分第一个归属期的归属名单，同意为符合条件的94名首次授予激励对象办理215.39万股第二类限制性股票的归属事宜。

第五届监事会第十九次会议决议公告

广州市昊志机电股份有限公司第五届监事会第十九次会议于2025年8月4日在公司会议室以现场方式召开，应出席监事3人，实际出席监事3人。会议审议通过了以下两个议案：

1. 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案：监事会认为，根据《上市公司股权激励管理办法》和《激励计划（草案）》，公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，同意为符合归属条件的激励对象办理限制性股票归属事项。表决结果：同意3票；反对0票；弃权0票。

2. 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案：监事会认为，作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形，同意作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。表决结果：同意3票；反对0票；弃权0票。

北京市康达律师事务所关于昊志机电2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书

北京市康达律师事务所为广州市昊志机电股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规和公司规定，公司已履行必要程序，包括第五届董事会和监事会多次会议审议通过相关议案，并对外发布多份公告。首次授予的限制性股票第一个归属期为2025年8月1日至2026年7月31日。公司2024年度归属于上市公司股东的净利润为8290.04万元，剔除股份支付影响后为9450.27万元，达到业绩考核目标。首次授予的100名激励对象中，5名已离职，1名因个人业绩考核不合格，另有若干名因不同考核系数未能完全归属，涉及作废的限制性股票共计26.22万股。公司将继续履行信息披露义务，确保激励计划合法合规进行。

关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

广州市昊志机电股份有限公司于2025年8月4日召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十九次会议，审议通过了关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。根据《上市公司股权激励管理办法》和《2024年限制性股票激励计划（草案）》，因5名激励对象离职，1名激励对象个人业绩考核不合格，另有8名激励对象个人业绩考核未达标，合计26.22万股限制性股票不得归属并作废失效。公司2024年第一次临时股东大会授权董事会处理相关事宜，本次作废无需提交股东大会审议。监事会和独立董事均认为本次作废符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。北京市康达律师事务所出具法律意见书，认为公司已取得必要批准和授权，本次作废符合相关法律法规及激励计划的规定。公司将继续履行信息披露义务。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

广州市昊志机电股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。特别提示：本次可归属数量215.39万股，占公司总股本0.70%，符合归属条件的激励对象人数94人，归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。公司于2025年8月4日召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十九次会议，审议通过相关议案，认为首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就。本激励计划首次授予限制性股票数量826.20万股，授予价格每股6.50元，有效期最长不超过60个月。归属安排分为三个归属期，首次授予部分第一个归属期为自首次授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日，归属比例30%。公司层面业绩考核要求2024年净利润不低于6000万元，个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核相关规定实施。公司首次授予的100名激励对象中，5名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计17.27万股作废失效。公司将为符合条件的94名激励对象办理215.39万股第二类限制性股票归属相关事宜。

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