截至2025年8月4日收盘，华勤技术(603296)报收于80.29元，下跌0.12%，换手率1.26%，成交量7.22万手，成交额5.77亿元。
投资者： 首先.感谢你们不厌其烦的回复我们提出的问题。請問把带有时间和姓名的股票交易软件持仓截图和身份证一并扫描发送至公司邮箱，可以获知非定期报告相关时点的股东人数吗？盼你们具体，明确答复。顺祝健康，快乐【比如截至到2025年7月10日贵公司的股东人数是多少？
董秘： 尊敬的投资者，您好！为保证所有投资者平等获悉公司信息，公司在定期报告中披露对应时点的股东信息。若您需要查询其他时间段的股东人数，请提供股东账户信息、持有公司股票的持股明细及股东本人身份证，发送至电子邮箱ir@huaqin.com，工作人员在进行核实后提供。感谢您的关注，谢谢！
投资者： 请问贵公司自2023年以来是否出口欧盟国家
董秘： 尊敬的投资者，您好！华勤技术始终坚持全球化发展战略与多元化产品布局，产品销往全球多个市场，其中包括欧洲地区，关于具体区域市场的业务细节，请以公司公开披露的公告信息为准，同时您可以关注公司官方微信公众号“华勤技术投资者关系”以便及时且准确地获取相关信息。未来，公司将继续通过全球制造布局的稳步推进与敏捷的供应链管理，提升对全球不同区域市场需求的响应能力与风险应对韧性，持续拓宽增长路径，从而促进公司高质量发展。感谢您的关注，谢谢！
投资者： 董秘您好，关心公司的运营效率，数字化能帮上忙吗？公司现在最需要什么来推进这个？
董秘： 尊敬的投资者，您好！华勤技术始终将数字赋能作为提升整体运营效率的核心引擎，公司通过建立运行数字化委员会，从顶层设计出发，整合流程和数字化系统，规划和落地以提高经营透明度、增强人效、降低成本和提升员工幸福感为目标的统一智慧数字化管理平台。公司的数字化系统架构覆盖运营、研发、供应链、营销、质量、财经和人力资源等关键业务模块，深度支持各业务环节提升效率、增强数据驱动的决策能力。未来，华勤技术将持续深化智慧数字转型进程，不断推动公司运营效率提升与高质量发展，为股东及投资者创造更大的价值。感谢您的关注，谢谢！
投资者： 问一下，贵公司华勤技术在越南的经营状况怎样？美越达成的关税协定对华勤有何影响？2025年上半年中报比较靓丽，为何二级市场破位下跌？
董秘： 尊敬的投资者，您好！一、华勤技术作为全球领先的智能平台型企业，积极推进全球化制造布局，以提升供应链韧性与抗风险能力。其中，越南作为公司海外核心制造基地之一，目前运营进展顺利。2024年，越南基地已实现产品量产交付，月出货量近百万台，并持续构建本地供应链配套体系建设，有效支撑了客户订单的交付需求。该基地与印度、墨西哥工厂协同，共同构成了海外VMI制造布局，有力夯实了公司“国内+海外”双供应链协同优势。二、关于美越关税协定的影响，公司坚持全球化的多元产品布局，抗风险能力持续提升。从业务环节和流程来看，与客户的贸易方式，关税是由客户报关和承担，因此公司所受直接影响有限且可控。公司也将密切和客户保持沟通，关注对终端市场销售的影响。三、此外，对于二级市场的股价表现，其受宏观政策、经济形势、行业趋势、股指波动及投资者心理预期等诸多因素共同影响。目前，公司经营基本面保持稳健，战略方向清晰坚定，将持续推进“3+N+3”智能产品大平台战略、全球制造布局，致力于以良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的股东回报，持续回馈投资者的信任，切实履行上市公司的责任和义务，维护公司市场形象，共同促进资本市场平稳运行。感谢您的关注，谢谢！
8月4日主力资金净流出1714.21万元，占总成交额2.97%；游资资金净流出1307.73万元，占总成交额2.27%；散户资金净流入3021.93万元，占总成交额5.24%。
华勤技术股份有限公司第二届董事会第十七次会议于2025年8月4日召开，会议审议通过了《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。董事会同意以2025年8月4日为预留授予日，向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票。详情见公司同日在上海证券交易所网站披露的相关公告（公告编号：2025-066）。
华勤技术股份有限公司第二届监事会第十四次会议于2025年8月4日召开，会议审议通过了《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会认为，本次授予的激励对象具备相关法律、法规和公司章程规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合2025年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授限制性股票的条件已成就。同意公司向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票。
华勤技术股份有限公司监事会根据相关法律法规和《公司章程》的规定，对公司2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单进行了审核，并发表核查意见。监事会确认，激励对象人员名单与公司2025年第一次临时股东大会批准的激励计划规定的激励对象条件相符，激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。监事会认为本激励计划预留授予的激励对象具备相关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授限制性股票的条件已成就。监事会同意公司向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票。
华勤技术股份有限公司发布关于2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项的独立财务顾问报告。报告指出，根据激励计划，公司向符合条件的激励对象授予限制性股票，授予日为2025年8月4日，授予数量为46.4350万股，授予价格为39.96元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心骨干人员共91人。限售期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月，解除限售比例分别为30%、30%、40%。公司已取得必要的批准与授权，激励计划的授予条件已成就。报告还提到，本次授予不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。独立财务顾问认为，本次预留授予事项符合相关法律法规和公司激励计划的规定。
北京市中伦律师事务所关于华勤技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留部分授予事项的法律意见书。律师审阅了相关文件，核查了相关事实。主要内容包括：本次预留授予的批准与授权，包括公司董事会、监事会及股东大会的决议；本次预留授予的授予条件，公司及激励对象需满足特定条件才能授予限制性股票；本次预留授予的具体情况，授予日为2025年8月4日，授予数量为46.4350万股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予人数为91人，授予价格为39.96元/股；结论意见，律师认为本次预留授予事项已取得必要授权和批准，授予日、对象、数量及价格符合相关规定。
华勤技术股份有限公司关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告。重要内容提示：限制性股票预留授予日：2025年8月4日；预留授予数量：46.4350万股；预留授予价格：39.96元/股。公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了授予预留部分限制性股票的议案。根据相关规定及股东大会授权，公司董事会认为授予条件已成就，同意以39.96元/股的价格向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票。限制性股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，有效期不超过48个月，分三次解除限售，比例分别为30%、30%和40%。监事会对激励对象名单进行了核实，认为激励对象具备相关资格，符合激励计划规定的条件。公司聘请的律师事务所和独立财务顾问也发表了专业意见，认为本次预留授予事项符合相关法律法规和激励计划的规定。
华勤技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单。此次激励计划涉及的限制性股票总量为46.4350万股，占公司股本总额的0.0458%。其中，副总经理王志刚获授0.8万股，占授予总量的1.72%，董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占4.09%。其余43.7350万股授予89名中高层管理人员及核心骨干人员，占授予总量的94.19%。所有激励对象获授的股票均未超过公司总股本的1.00%，且激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10.00%。激励对象不包括独立董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。中高层管理人员及核心骨干人员名单包括吴宏、傅星等89人。此公告由华勤技术股份有限公司董事会于2025年8月4日发布。
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