股市必读：卓然股份（688121）7月16日主力资金净流出144.98万元，占总成交额5.62%

截至2025年7月16日收盘，卓然股份(688121)报收于12.56元，上涨0.64%，换手率1.01%，成交量2.05万手，成交额2579.53万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：7月16日主力资金净流出144.98万元，占总成交额5.62%。
• 公司公告汇总：卓然股份第三届董事会第二十一次会议通过了关于2025年限制性股票激励计划的多项议案，该计划涉及644.70万股，占公司股本总额2.76%，授予价格为6.28元/股。
• 公司公告汇总：2025年第一次临时股东大会将于7月25日召开，审议控股子公司出售股权资产的议案，股权交易对价为72300万元。

交易信息汇总

7月16日，卓然股份的资金流向情况如下：- 主力资金净流出144.98万元，占总成交额5.62%；- 游资资金净流入130.43万元，占总成交额5.06%；- 散户资金净流入14.55万元，占总成交额0.56%。

公司公告汇总

第三届董事会第二十一次会议决议公告

上海卓然工程技术股份有限公司第三届董事会第二十一次会议于2025年7月16日召开，会议应参加董事7人，实际参加董事7人。会议审议并通过了以下议案：1. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，表决结果为赞成票6票，反对票0票，弃权票0票，回避票1票。2. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，表决结果为赞成票6票，反对票0票，弃权票0票，回避票1票。3. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，表决结果为赞成票6票，反对票0票，弃权票0票，回避票1票。4. 审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》，表决结果为赞成票6票，反对票0票，弃权票0票，回避票1票。5. 审议通过《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》，表决结果为赞成票7票，反对票0票，弃权票0票。

监事会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

监事会认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施资格。激励对象具备相应任职资格，主体资格合法有效。公司将公示激励对象姓名和职务不少于10天，监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明。监事会一致同意实施2025年限制性股票激励计划。

第三届监事会第十九次会议决议公告

上海卓然工程技术股份有限公司第三届监事会第十九次会议于2025年7月16日召开，会议应参加监事3人，实际参加监事3人。会议审议通过了三项议案：1. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票。2. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票。3. 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票。

2025年第一次临时股东大会会议资料

上海卓然工程技术股份有限公司将于2025年7月25日14点在上海市长宁区福泉北路505号虹桥世茂睿选尚品酒店召开2025年第一次临时股东大会。会议将审议关于控股子公司出售股权资产的议案。议案内容为卓然（浙江）集成科技有限公司向岱山华丰船舶修造有限公司出售其持有的卓和（岱山）能源科技有限公司95%的股权，股权交易对价为人民币72300万元。交易所得款项将用于公司日常生产经营活动。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

为保证2025年限制性股票激励计划顺利实施，公司制定了考核管理办法。考核评价遵循公正、公开、公平的原则，严格按照办法和考核对象的业绩进行评价。考核范围涵盖所有参与激励计划的对象。公司层面业绩考核要求为：以2024年营业收入或扣非净利润为基数，2025年和2026年的增长率分别达到10%和20%，触发值分别为8%和16%。个人层面绩效考核结果分为优良、合格、不合格三个档次，对应归属比例分别为100%、80%、0%。

上海市锦天城律师事务所关于2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

上海市锦天城律师事务所为卓然股份2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。卓然股份是一家依法设立并有效存续的上市公司，具备实施本次激励计划的主体资格。激励计划草案共分十四章，涵盖激励计划的目的、管理机构、激励对象确定依据和范围、标的股票来源数量和分配、时间安排、授予价格及确定方法、授予与归属条件、调整方法和程序、会计处理、实施程序、权利义务、异动处理等内容。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单

此次激励计划涉及的限制性股票总数为6446984股，占公司股本总额的2.76%。其中董事、高级管理人员及核心技术人员中，张军获授690000股，张锦华获授680000股，马利峰获授675000股，吴玉同获授395000股，展益彬获授203000股。此外，董事会认为需要激励的其他48人共获授3803984股。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，拟授予644.70万股，占公司股本总额2.76%。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计不超过53人。授予价格为每股6.28元，不低于股票票面金额及前1个交易日、20个交易日、60个交易日、120个交易日均价的50%。激励计划有效期自首次授予日起不超过36个月，分两期归属，每期50%。归属条件包括公司及个人层面考核，公司层面考核以2024年营业收入或扣非净利润为基数，2025年和2026年分别增长10%和20%。个人绩效考核分为优良、合格、不合格三个等级，对应归属比例100%、80%、0%。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。