股市必读：信测标准（300938）7月16日董秘有最新回复

截至2025年7月16日收盘，信测标准(300938)报收于23.25元，上涨1.4%，换手率5.27%，成交量8.06万手，成交额1.86亿元。

董秘最新回复

投资者： 尊敬的董秘，您好！请问公司有充电宝及其电池、电芯检测业务吗？有为小米、酷态科等公司提供充电宝相关检测服务吗？谢谢！
董秘： 尊敬的投资者，您好！信测标准是一家综合性检测机构，主要从事可靠性检测、化学检测、电磁兼容检测、产品安全检测和生命健康等检测服务，为汽车、电子电气产品、日用消费品、工业品、食品农产品与环境等领域的客户提供检测报告或证书。由于检测行业的碎片化特征，相关服务的收入占比并不大，提请广大投资者认真了解检测行业的市场特点，注意投资风险。公司积极拓展与客户的良好合作关系，由于客户信息保密要求，详细情况公司不便披露。感谢您的关注！

当日关注点

• 交易信息汇总：7月16日主力资金净流出290.07万元，游资资金净流出1162.02万元，散户资金净流入1452.09万元。
• 公司公告汇总：第五届董事会第六次会议审议通过了关于2025年员工持股计划的多项议案，并决定于7月31日召开第三次临时股东会审议相关议案。

交易信息汇总

7月16日，信测标准的资金流向显示，主力资金净流出290.07万元；游资资金净流出1162.02万元；散户资金净流入1452.09万元。

公司公告汇总

第五届董事会第六次会议决议公告

深圳信测标准技术服务股份有限公司第五届董事会第六次会议于2025年7月15日召开，应到董事7人，实际出席7人，列席监事3人，会议由董事长吕杰中主持。会议审议通过了以下议案：- 《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，旨在完善公司、股东和员工之间的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力。- 《关于公司〈2025年员工持股计划管理办法〉的议案》，规范员工持股计划的管理工作。- 《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事项的议案》，授权董事会处理员工持股计划的设立、变更、终止等事宜。- 《关于提请召开2025年第三次临时股东会的议案》，决定于2025年7月31日下午14:30召开股东会。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会认为，公司实施2025年员工持股计划符合公司长远发展需要，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，具备实施主体资格。拟参与人员符合法律法规及规范性文件规定的条件，主体资格合法有效。员工持股计划遵循“依法合规”、“自愿参与”、“风险自担”原则，不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与情形。

第五届监事会第五次会议决议公告

深圳信测标准技术服务股份有限公司第五届监事会第五次会议于2025年7月15日召开，应出席监事3名，实际出席监事3名，董事会秘书列席会议，会议由监事会主席杨宇主持。会议审议通过了以下议案：- 《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，监事会认为该计划有利于公司的持续发展，表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权。- 《关于公司〈2025年员工持股计划管理办法〉的议案》，监事会认为该办法能够确保员工持股计划的有效实施，表决结果同样为3票同意，0票反对，0票弃权。

关于召开2025年第三次临时股东会的通知

深圳信测标准技术服务股份有限公司将于2025年7月31日下午14:30召开2025年第三次临时股东会，会议地点为深圳市南山区深圳湾科技生态园11栋A座601公司会议室。本次股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票时间为2025年7月31日上午9:15至下午15:00。股权登记日为2025年7月28日。会议将审议三项议案：1. 关于公司《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的议案；2. 关于公司《2025年员工持股计划管理办法》的议案；3. 关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事项的议案。

深圳信测标准技术服务股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要

该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参与对象为公司部分董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他关键人员，总人数不超过50人。计划拟募集资金总额不超过3478万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股份来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票，受让股份总数不超过301.6041万股，占公司总股本1.32%。受让价格为11.53元/股。存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例分别为33%、33%、34%。

深圳信测标准技术服务股份有限公司2025年员工持股计划（草案）

该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，参与对象为公司部分董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他关键人员，总人数不超过50人。计划拟募集资金总额不超过3478万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供垫资或担保。股份来源为公司回购专用证券账户回购的信测标准A股普通股股票，受让股份总数不超过301.6041万股，占公司总股本1.32%。受让价格为11.53元/股。计划存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例分别为33%、33%、34%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入和净利润增长率。员工持股计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。

深圳信测标准技术服务股份有限公司2025年员工持股计划管理办法

该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，旨在激励员工，促进公司长远发展。参与对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他关键人员，总人数不超过50人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过3478万元。股票来源为公司回购专用证券账户持有的信测标准A股普通股，持股规模不超过301.6041万股，占公司总股本1.32%。股票购买价格为11.53元/股，不低于草案公布前1个交易日和20个交易日均价的50%。存续期为48个月，锁定期为12个月后分三期解锁，解锁比例分别为33%、33%和34%。公司层面业绩考核覆盖2025-2027年，考核指标包括营业收入和净利润增长率。个人绩效考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，对应不同解锁比例。持有人会议和管理委员会负责日常管理和监督，确保计划顺利实施。

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