万达信息：全面提升市场开拓能力，提高签单质量和收入转化

证券之星消息，万达信息(300168)07月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：$万达信息(SZ300168)$ 之前股价低迷万达信息管理层把锅甩给资本市场整体环境不好。2025.9.24行情很多股在这近一年都基本到2015年历史高位，大盘昨天也逼近3500，而万达信息股价还低迷在2017以来年前的低位8.53的下面，不知道管理层所谓的市值管理对现在万达信息股价长期低迷有何感想？有何作为？请列出新的回答措施，不要复制黏贴愚弄投资者。另外关于业绩愿景请董秘清晰传达，不要含糊其

万达信息回复：感谢您对万达信息的关注。股票二级市场价格变化受多重因素影响。公司持续优化经营策略,提升盈利能力，将公司经营业绩作为市值管理工作的核心，持续提升公司价值。在做好经营管理的同时，公司会持续重视与股东及广大投资者保持有效的沟通，加强与资本市场的交流，增强投资者长期持有公司股票的信心。公司主要采取以下五方面措施，努力提升公司核心竞争力及盈利能力，着力改善公司经营业绩，实现可持续发展。但改革调整需要一个过程，改革措施成效的显现还需要时间，公司经营业绩改善也需要时间。1、全面提升市场开拓能力，提高签单质量和收入转化。聚焦核心业务与市场，紧跟国家及行业政策，深度挖掘市场需求，持续拓展优势领域，加快发展创新业务。强化销售队伍建设，加强销售能力培养，完善销售制度，优化定价体系和业务结构，提升签单金额和质量。完善营销管理，利用数字化工具强化报价和合同管理，提升签单毛利。建立生态合作体系，加强与运营商、数据集团、国资数字化公司、互联网公司等的合作，扩大市场份额。强化项目一体化管理，提升项目交付效率，提高交付质量和客户满意度，加速收入转化。 2、强化创新能力建设。加强研发与创新，培育新质生产力，推动技术创新与主营业务融合，探索新产业、商业模式。紧跟市场需求，围绕客户痛点，推动产品与解决方案升级，更新产品与解决方案清单。聚焦前沿技术，明确技术团队主攻方向，提升业务技术融合能力，推进多层次应用落地。加强研发队伍建设，通过架构师联盟开展培训交流，共享新技术与经验，提升整体技术水平。优化系统架构，组织技术攻关，定期评审，提升公司核心竞争力。 3、深化改革与降本增效。强化预算管理，动态监控预算执行，优化资源配置，严格控制成本费用。优化组织架构与薪酬体系，推进差异化激励机制，激发组织活力，提高人均效能，控制人工成本。优化资源配置，调整办公场所、精简车辆、优化机房和云资源，提升运营效率，合理管控成本。 4、堵住“出血点”，减少损失。加强子公司管理，改善子公司经营状况，关闭经营不佳的子公司。采取多种措施促进应收账款回收，通过诉讼仲裁等手段维护公司权益。综合施策，减少各类减值损失。完善合规体系，培养全员合规意识，增强风险防范处置能力。5、推动与主要股东的协同赋能。深化与国寿体系的协同，在保险科技、大健康、大养老等领域深化合作，巩固存量协同。拓展新业态协同，与主要股东在新业态和不同区域拓展协同发展空间，赋能股东主业的同时推动公司业务发展。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。