股市必读：夏厦精密（001306）7月10日主力资金净流出450.72万元

截至2025年7月10日收盘，夏厦精密(001306)报收于72.15元，下跌1.46%，换手率5.77%，成交量8945.0手，成交额6456.26万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：7月10日主力资金净流出450.72万元，而游资资金净流入96.52万元，散户资金净流入354.2万元。
• 公司公告汇总：夏厦精密调整2025年限制性股票激励计划，首次授予日为2025年7月9日，授予价格调整为38.79元/股，首次授予激励对象人数由111人调整为107人，首次授予权益由88.11万股调整为85.06万股，预留权益数量由5.13万股调整为8.18万股。

交易信息汇总

7月10日，夏厦精密的资金流向情况如下：主力资金净流出450.72万元；游资资金净流入96.52万元；散户资金净流入354.2万元。

公司公告汇总

第二届董事会第十四次会议决议公告

浙江夏厦精密制造股份有限公司第二届董事会第十四次会议于2025年7月9日召开，会议应出席董事7人，实际出席7人。会议由董事长夏建敏先生召集并主持，全体监事、高级管理人员列席。会议审议通过了两项议案：1. 关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案：因公司2024年度权益分派方案已实施完毕，授予价格由38.95元/股调整为38.79元/股。首次授予激励对象人数由111人调整为107人，首次授予权益由88.11万股调整为85.06万股，预留权益数量由5.13万股调整为8.18万股。2. 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案：确定首次授予日为2025年7月9日，向107名激励对象授予85.06万股限制性股票，授予价格为38.79元/股。

第二届监事会第十二次会议决议公告

浙江夏厦精密制造股份有限公司第二届监事会第十二次会议于2025年7月9日召开，应出席监事3人，实际出席监事3人，会议由监事会主席陈镇召集并主持，董事会秘书列席会议。会议审议通过了以下议案：1. 关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案：监事会认为本次调整符合相关规定，调整后的授予价格和数量符合公司实际情况，有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情况。2. 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案：监事会认为首次授予日符合相关规定，公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，获授条件已成就，同意以2025年7月9日为首次授予日，授予价格为38.79元/股，向107名激励对象授予85.06万股限制性股票。

上海市锦天城律师事务所关于浙江夏厦精密制造股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予事项的法律意见书

上海市锦天城律师事务所为浙江夏厦精密制造股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予事项出具法律意见书。调整内容包括：因利润分配，授予价格调整为38.79元/股；4名激励对象自愿放弃，首次授予人数由111人调整为107人，首次授予权益由88.11万股调整为85.06万股，预留权益由5.13万股调整为8.18万股。授予日定为2025年7月9日，授予价格为38.79元/股。公司和激励对象均满足授予条件。律师事务所认为，本次调整及授予事项合法合规，公司需按规定办理授予登记及信息披露义务。

关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

根据2025年第二次临时股东大会授权，公司于2025年7月9日召开董事会和监事会会议，审议通过了向107名激励对象首次授予85.06万股限制性股票的议案，授予日为2025年7月9日。激励计划主要内容包括：标的股票为公司定向发行的A股普通股，授予价格为38.79元/股。解除限售安排分三期，比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司未发生特定负面情形、激励对象未发生特定负面情形、公司业绩考核达标和个人绩效考核合格。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入或扣非后净利润增长率分别不低于20%、40%、60%。个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%。首次授予激励对象包括董事会秘书张波杰和其他106名核心骨干人员。预留部分8.18万股。公司及激励对象均满足授予条件，激励计划已履行相关审批程序。

薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见

浙江夏厦精密制造股份有限公司第二届董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》首次授予激励对象名单进行了核查。核查结果显示，获授限制性股票的107名激励对象均为公司2025年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》中确定的激励对象，且不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的情形。上述107名激励对象符合《管理办法》等法律法规规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同意以2025年7月9日为授予日，向107名激励对象首次授予限制性股票85.06万股。

2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（首次授予日）

浙江夏厦精密制造股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单。董事会秘书张波杰获授210万股，占本激励计划授出权益数量的2.2523%，占公告日股本总额的0.0339%。核心骨干人员共106人，获授8296万股，占比88.9747%，占股本总额的1.3381%。预留部分为818万股，占比8.7731%，占股本总额的0.1319%。合计授予9324万股，占总股本的1.5039%。任何一名激励对象获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%，全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10.00%。核心骨干人员包括毕旺、查军、陈涛等106人。

关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告

2025年7月9日，公司召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十二次会议，审议通过了关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案。因4名激励对象自愿放弃全部限制性股票，1名激励对象自愿放弃部分限制性股票，首次授予激励对象人数由111人调整为107人，首次授予权益由88.11万股调整为85.06万股，预留权益数量由5.13万股调整为8.18万股。公司2024年度权益分派实施方案为每10股派发现金股利1.63元，本次除权除息后限制性股票授予价格由38.95元/股调整为38.79元/股。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会、监事会均同意本次调整，认为调整后的激励对象均符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。上海市锦天城律师事务所认为，公司本次激励计划的调整及授予事项已经取得现阶段必要的授权和批准。

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