证券之星消息,麦格米特(002851)07月08日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:这两年就业形势严峻,公司是否有抓住机会,去清北,哈工大,西工大,南大等做招聘储备一些高潜质的人才呢?可以通过期权,股权激励等,跟薪资结合,提高人才吸引力。国外英伟达,Meta,国内华为,比亚迪等都在高薪争抢顶级人才。
麦格米特回复:您好,公司始终将人才战略置于发展核心,致力于构建高质量人才生态体系,推动行业技术创新与可持续发展。2024年公司继续深化校企合作,携手华中、华东、华南、西北等区域30余所高校,通过共建联合实验室、实习基地及技术交流平台,设立专项奖助学金,为青年人才提供科研实践与职业发展双通道;聚焦行业技术前沿,与浙江大学、西安科技大学等院校开展产研技术合作,支持高校学子攻克尖端课题;为强化人才吸引力,公司构建“引育用留”全周期管理体系,从校园选拔到岗位赋能,为人才匹配定制化成长路径。依托全球研发网络,公司持续加码核心技术投入,以创新驱动人才价值释放,为智能电气领域发展注入持久动能,谢谢。
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