首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动 - 正文

百联股份：目前公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案

来源：证星互动追踪 2025-06-20 18:03:54

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

证券之星消息，百联股份(600827)06月20日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：贵公司高管薪酬明显跟公司业绩不符，主营业绩很烂，高管薪酬畸高。请调整薪酬制度，管理层业绩跟公司主营业绩挂钩，不要让没能力的人员浪费股东财富!

百联股份回复：目前公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立了与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩的职业经理人薪酬分配机制。感谢您的关注！

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示百联股份行业内竞争力的护城河良好，盈利能力较差，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年