首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动 - 正文

首钢股份:公司企业年金是为落实国家、北京市“建立多层次养老保险制度,鼓励企业建立企业年金”的工作要求

来源:证星互动追踪 2025-06-09 15:30:56
关注证券之星官方微博:

证券之星消息,首钢股份(000959)06月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:行业下行期,企业年金可能对现金流造成阶段性压力。能否通过引入“弹性缴费机制”,根据企业经营状况动态调整缴费比例?同时,如何在保障员工未来权益的基础上,将有限资源向更能激发当期效能的激励项目倾斜?

首钢股份回复:您好,公司企业年金是为落实国家、北京市“建立多层次养老保险制度,鼓励企业建立企业年金”的工作要求,根据国家、北京市相关规定,于2023年建立。企业年金单位缴费比例严格按照国家和北京市有关规定执行,履行了内部审批和民主程序,并提交至北京市国资委、人社局备案。感谢您的关注!

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示首钢股份盈利能力一般,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-