截至2025年5月23日收盘，格灵深瞳（688207）报收于13.61元，较上周的13.6元上涨0.07%。本周，格灵深瞳5月21日盘中最高价报14.97元。5月19日盘中最低价报13.33元。格灵深瞳当前最新总市值35.25亿元，在IT服务板块市值排名91/119，在两市A股市值排名3743/5148。
格灵深瞳第二届董事会第十二次会议于2025年5月21日召开，审议通过了多项议案，包括《关于公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予的激励对象名单的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划相关事宜的议案》、《关于调整公司组织架构的议案》以及《关于召开公司2024年年度股东大会的议案》。
董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施激励计划的主体资格，激励对象符合相关法律法规规定的条件，激励计划有助于健全激励机制，提高管理效率与公司可持续发展能力。
监事会核查认为，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，激励对象符合相关法律法规规定的条件，激励计划有助于健全激励机制，提高管理效率与公司可持续发展能力。
监事会审议通过了《关于公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核实公司2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予的激励对象名单的议案》。
格灵深瞳将于2025年6月11日14点召开2024年年度股东大会，地点为北京市海淀区东升科技园北街6号院中关村科学城•东升科技园10号楼8层会议室。会议将审议多项议案，包括公司2024年年度报告、董事会和监事会工作报告、利润分配方案等。
公司制定了2025年限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法，考核目的为完善公司核心员工绩效评价体系，考核范围涵盖所有参与激励计划的对象，考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、人力资源部门和财务管理部门。
北京国枫律师事务所为格灵深瞳2025年限制性股票与股票增值权激励计划出具法律意见书，激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
中泰证券股份有限公司发布了关于格灵深瞳2025年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）的独立财务顾问报告，激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员共11人。
格灵深瞳发布2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予激励对象名单，首次授予部分涉及11人共630万股，预留部分30万股。
格灵深瞳发布2025年限制性股票与股票增值权激励计划（草案），激励计划包括两类：限制性股票（第二类限制性股票）和股票增值权，股票来源为公司回购的A股普通股及定向发行的A股普通股。
格灵深瞳已完成股份回购，累计回购股份3,348,326股，占总股本1.29%，支付资金总额4,398.23万元。回购股份将存放于公司回购专用证券账户，3年内用于员工持股计划或股权激励。
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