截至2025年4月18日收盘，华菱钢铁(000932)报收于4.73元，上涨0.85%，换手率0.72%，成交量49.66万手，成交额2.34亿元。
投资者： 控股股东是否考虑将手中的fmg股权以合理的价格转让给上市公司？
董秘： 感谢您对公司的关注。如有上述安排，公司会及时履行信息披露义务。
投资者： 湖南省国资委副主任张翔表示：“支持省属上市公司围绕战新产业、未来产业、新质生产力等方面开展并购重组，优化资源配置，补链强链延链；引导省属上市公司充分发挥平台作用，用好资本工具，促进产业发展、科技创新与资本市场的良性互动，助力资本市场健康稳定发展。”考虑到行业周期属性，公司完全可以考虑并购新产业？
董秘： 感谢您对公司的关注。公司坚持做精做强钢铁主业，抢抓机遇，立足自身，通过“高端化、智能化、绿色化、服务化”转型升级不断挖潜增效，努力建设世界一流钢铁企业，对非钢铁主业投资持谨慎态度。
投资者： 公司市值管理团队对外常称公司被市场低估。但从实际情况来看，与成长型企业相比，公司业绩缺乏成长性，当前的投入产出模式也呈现出投入高、回报低的态势，并且行业集中度较低。想请教公司高层，后续公司计划采取哪些具体措施，来提升公司业绩的成长性，优化投入产出模式？又将如何在行业集中度较低的情况下，提升公司的竞争力和市场影响力，从而吸引更多市场关注 ？
董秘： 感谢您对公司的关注。钢铁行业具有明显的周期性特征，其盈利水平会随着宏观经济周期、行业供需关系等因素的波动而变化。这是由钢铁行业的基本属性和市场环境所决定的，也是与成长性行业相比的重要不同点。当前，上游资源凭借其垄断地位获得了产业链大部分利润，同时，钢铁行业经营分化加剧，具备技术创新优势、转型成效明显的企业依然能保持较好的盈利水平、具备长期发展潜力。公司将继续保持战略定力，聚焦主责主业，进一步完善“精益生产、销研产一体化、营销服务”三大战略支撑体系，瞄准我国工业用钢领域需求转型升级的方向持续发力，加快推进“高端化、绿色化、智能化、服务化”转型，巩固和扩大自身在造船、汽车、家电、新能源等细分领域的竞争优势，努力建设世界一流钢铁企业，并全力支持落实国家铁矿石资源战略，促使更多合理利润向钢铁中游倾斜。
投资者： 注意到2024年公司业绩下滑幅度高达50％，想了解一下，公司中高层薪酬是否也同步下滑了50％呢？毕竟薪酬与业绩挂钩是很多企业激励与约束管理层的常见方式。另外，当前公司的ROI较低，净利率水平也不算高，在这样的情况下，公司现有的高福利政策是否会对公司的成本控制和竞争力产生影响呢？例如企业年金这类福利项目，是否有重新评估和调整的必要性？
董秘： 感谢您对公司的关注。公司持续坚持“硬约束、强激励”的市场化机制，对各子公司年度生产经营考核指标涉及经营成果、科技创新、“四化”转型、风险管控等多个方面，2024年公司盈利下滑时，子公司管理层收入相应下降。
投资者： 作为国内大型钢铁企业，请问公司如何看待当前制约钢铁行业发展的核心因素？您认为行业实现良性发展需要在哪些关键环节突破？基于贵司的规模与资源优势，未来将通过哪些具体战略举措推动钢铁行业的健康可持续发展？
董秘： 感谢您对公司的关注。目前钢铁行业发展仍面临严峻形势和诸多挑战。一方面，全球金融市场波动加剧，国际贸易保护主义抬头，地缘政治冲突不断，对全球钢铁市场需求和供应链稳定造成严重冲击。另一方面，行业兼并重组进程加快，市场竞争格局深刻调整，建筑用钢需求因房地产市场深度调整而大幅下滑，新兴产业对钢材品质和性能提出了更高要求。此外，铁矿石市场高度垄断局面依旧未得到根本性改变，定价机制不合理问题仍然突出，矿石、焦煤等原燃料价格维持在高位波动，进一步压缩了钢企盈利空间。受市场环境变化和下游需求结构调整影响，钢铁企业之间经营分化加剧，具备技术创新优势、转型成效明显的企业依然能保持较好的盈利水平，而产品同质化程度较高、转型进度较慢的企业则面临较大经营压力。公司将继续保持战略定力，聚焦主责主业，瞄准我国工业用钢领域需求转型升级的方向持续发力，加快推进“高端化、智能化、绿色化、服务化”转型，巩固和扩大自身在细分领域的竞争优势，努力建设世界一流钢铁企业，同时支持配合中国矿产资源集团落实国家铁矿石资源战略，助力提升钢铁行业对铁矿石等上游原料的议价能力和话语权，推动钢铁行业的健康可持续发展。
投资者： 据公开数据，公司在品种钢领域持续高投入，技术含量对标中信特钢。但 2024 年行业下行期，中信特钢实现净利润 51 亿元，而公司盈利显著承压。值得关注的是，2022-2023 年双方净利润尚处同一梯队，为何技术水平相近的情况下，公司盈利韧性显著弱于同业？能否请公司分析一下，公司和中信特钢差距如此大的原因是？
董秘： 感谢您对公司的关注。公司的品种钢主要覆盖宽厚板、冷热轧薄板、无缝钢管、棒材等，品种类别齐全，下游覆盖领域更广泛。2024年，公司受工程机械、家电、房地产需求偏弱影响，加之部分高炉检修影响产销量及铁水成本、部分新项目处于达产达效阶段，盈利能力同比下滑，但仍延续了2017年以来持续靠前的行业位势，下游领域需求景气度差异使得不同钢企之间盈利水平并不直接可比。未来，公司将积极向优秀企业对比学习，继续保持战略定力，聚焦主责主业，进一步完善“精益生产、销研产一体化、营销服务”三大战略支撑体系，瞄准我国工业用钢领域需求转型升级的方向持续发力，加快推进“高端化、智能化、绿色化、服务化”转型，巩固和扩大自身在细分领域的竞争优势，努力建设世界一流钢铁企业。
投资者： 您好！注意到公司始终强调对市值管理的重视，而科学的考核机制往往是战略落地的关键保障。想请教：目前公司是否考虑将市值管理指标纳入高层绩效考核体系（KPI）？若尚未纳入，主要基于哪些因素考量？未来是否会通过建立量化考核机制，进一步强化管理层对市值管理工作的执行力度？
董秘： 感谢您对公司的关注。请参考之前的回复。
投资者： 公司新聘请了一位年轻且干劲十足的财务总监，在公司已上市的背景下，想了解这位财务总监的上任，预计会对公司并购工作产生哪些具体提升与积极影响？此外，公司未来在并购方向上，是倾向于横向并购以扩大市场份额、纵向并购完善产业链，还是考虑混合并购实现多元化发展？亦或有其他创新的并购思路 ？
董秘： 感谢您对公司的关注。公司坚持做精做强钢铁主业，包括财务总监在内的公司管理层积极关注产业链上下游的兼并重组机会，但目前并没找到与公司产业互补、业务协同的优质标的。
投资者： 湖南省鼓励高校与企业构建产学研合作平台推动成果转化。公司在与省内高校建立产学研合作平台方面，有怎样的规划与推进情况？未来，公司是否考虑调整研发人力策略，例如由企业提出研发课题、提供研发经费，借助湖南省内高校科研力量获取研究成果，进而减少内部研发人员规模？若有此计划，将如何保障研发工作的连贯性与创新性 ？
董秘： 感谢您对公司的关注。公司研发部门贴近生产一线，通过深耕细分市场的标志性重点工程和标杆客户，以市场需求轮动为切入点，不断开发新产品，适应和推动下游需求升级。同时，公司积极与中南大学、湖南大学、湘潭大学等省内高校开展产学研合作和经常性技术交流活动，2024年与湖南大学签订了战略合作协议，双方将在科学研究、成果转化、人才培养交流上展开深入合作。
投资者： 作为公司股东，关注到管理层多次公开强调对市值管理的重视，也看到公司在投资者关系维护、信息披露等方面的积极投入。在此想请教：公司是否考虑将市值管理指标（如市值增长率、市盈率水平、与行业指数对比表现等）纳入管理层绩效考核体系？
董秘： 感谢您对公司的关注。请参考之前的回复。
4月18日，华菱钢铁的资金流向情况如下：主力资金净流出107.03万元，占总成交额的0.46%；游资资金净流入2245.82万元，占总成交额的9.6%；散户资金净流出2138.78万元，占总成交额的9.14%。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
