3月26日股市必读：景业智能（688290）当日主力资金净流入369.21万元，占总成交额2.36%

截至2025年3月26日收盘，景业智能(688290)报收于56.41元，上涨2.4%，换手率4.5%，成交量2.74万手，成交额1.57亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总: 当日主力资金净流入369.21万元，占总成交额2.36%；游资资金净流出982.01万元，占总成交额6.27%；散户资金净流入612.8万元，占总成交额3.91%。
• 公司公告汇总: 景业智能将于2025年4月15日召开第三次临时股东大会，审议多项员工持股计划和限制性股票激励计划相关议案。

交易信息汇总

景业智能2025年3月26日的资金流向情况如下：- 主力资金净流入369.21万元，占总成交额2.36%；- 游资资金净流出982.01万元，占总成交额6.27%；- 散户资金净流入612.8万元，占总成交额3.91%。

公司公告汇总

景业智能第二届董事会第十二次会议决议公告

杭州景业智能科技股份有限公司第二届董事会第十二次会议于2025年3月25日召开，审议通过了以下议案：1. 关于公司《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的议案。2. 关于公司《2025年员工持股计划管理办法》的议案。3. 提请股东大会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜。4. 关于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案。5. 关于公司《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案。6. 提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事项。7. 提请召开2025年第三次临时股东大会的议案，会议将于2025年4月15日召开。上述议案均需提交公司2025年第三次临时股东大会审议。

监事会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

监事会认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，首次授予激励对象符合相关法律法规，激励计划的制定和审议流程合法有效，不存在损害公司及股东利益的情形。监事会一致同意实施2025年限制性股票激励计划。

景业智能第二届监事会第八次会议决议公告

会议审议通过了以下议案：1. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》。2. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》。3. 审议通过《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》。4. 审议通过《关于公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》。5. 审议通过《关于核实公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》。

监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

监事会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，员工持股计划内容符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会一致同意施行本次员工持股计划，并同意将相关议案提交股东大会审议。

景业智能关于召开2025年第三次临时股东大会的通知公告

公司将于2025年4月15日9点30分召开2025年第三次临时股东大会，地点为浙江省杭州市滨江区乳泉路925号杭州景业智能科技园会议室。会议审议议案包括关于2025年员工持股计划和限制性股票激励计划的相关议案。

景业智能关于独立董事公开征集委托投票权的公告

征集投票权时间为2025年4月9日至4月10日，征集人为楼翔先生，征集对象为截至2025年4月8日下午交易结束后登记在册的全体股东。

景业智能2025年第一次职工代表大会决议公告

会议审议通过了《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案》。

景业智能2025年员工持股计划（草案）

该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，总人数不超过33人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份，总数不超过83.3708万股，首次受让73.80万股，预留9.5708万股。受让价格为28.32元/股。存续期为66个月，锁定期分别为12、24、36个月，解锁比例为40%、30%、30%。

国浩律师（杭州）事务所关于杭州景业智能科技股份有限公司2025年员工持股计划之法律意见书

景业智能具备实施本次员工持股计划的主体资格，已履行职工代表大会、董事会、监事会审议程序，并聘请律师事务所出具法律意见书。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杭州景业智能科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）之独立财务顾问报告

主要内容包括基本原则、参加对象、资金来源、股票来源、存续期和锁定期等。独立财务顾问认为该计划符合政策法规规定，有利于公司持续经营能力和股东权益。

景业智能2025年员工持股计划（草案）摘要

该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，总人数不超过33人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份，总数不超过83.3708万股，占公司总股本的0.82%。首次受让部分73.80万股，预留9.5708万股。受让价格为28.32元/股。存续期为66个月，锁定期为12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为40%、30%、30%。

景业智能2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

考核对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干人员及其他需要激励的人员。考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、人力资源与行政部等部门。公司层面业绩考核年度为2025年至2027年，各年度营业收入增长率需达到一定目标值或触发值。个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应不同归属比例。

景业智能2025年员工持股计划管理办法

该计划旨在规范员工持股计划的实施，依据相关法律法规和公司章程制定。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，总人数不超过33人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额上限2361.06万元。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股票，回购股份833,708股，使用资金29,996,542元。存续期66个月，锁定期分三次解锁，分别为12个月、24个月和36个月，解锁比例分别为40%、30%和30%。

国浩律师（杭州）事务所关于杭州景业智能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划之法律意见书

景业智能具备实施本次股权激励计划的主体资格和条件，不存在禁止实行股权激励的情形。激励计划主要内容包括：激励对象为董事、高级管理人员、核心骨干人员及其他人员，总计34名。激励方式为限制性股票，涉及的权益数量、来源、数量及占公司股本总额的比例等已在草案中明确。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杭州景业智能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告

激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计34人，占公司员工总数的11.30%。首次授予限制性股票64.30万股，预留16.08万股，总计80.38万股，占公司股本总额的0.79%。授予价格为每股37.62元，不低于前20个交易日股票交易均价的60%。

景业智能2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。计划授予80.38万股，占公司股本总额的0.79%，首次授予64.30万股，预留16.08万股。首次授予价格为每股37.62元，不低于前20个交易日公司股票交易均价的60%。激励对象需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求，公司层面考核指标为营业收入增长率，个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应不同的归属比例。

景业智能2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

首次授予对象为34人，包括董事、高级管理人员及核心骨干人员。首次授予部分合计34人，获授64.30万股，占总量的80.00%，占股本总额的0.63%。预留部分为16.08万股，占总量的20.00%，占股本总额的0.16%。任何一名激励对象获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。预留部分的激励对象将在本计划经股东大会审议通过后12个月内确定，并按规定披露相关信息。

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