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每周股票复盘:众合科技(000925)员工持股计划延期及内部控制评价管理制度修订

来源:证券之星复盘 2025-03-15 04:37:09
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截至2025年3月14日收盘,众合科技(000925)报收于8.81元,较上周的8.56元上涨2.92%。本周,众合科技3月13日盘中最高价报9.93元。3月11日盘中最低价报8.27元。本周共计1次涨停收盘,无跌停收盘情况。众合科技当前最新总市值59.75亿元,在轨交设备板块市值排名11/31,在两市A股市值排名2578/5132。

本周关注点

  • 公司公告汇总:2022年员工持股计划存续期延长至2026年5月11日
  • 公司公告汇总:修订《内部控制评价管理制度》以加强内部控制评价管理
  • 公司公告汇总:向两家银行申请总额不超过20,000万元的综合授信

公司公告汇总

  • 第九届董事会第九次会议决议公告
  • 审议通过关于2022年员工持股计划存续期延期的议案:同意将2022年员工持股计划的存续期延长一年至2026年5月11日。存续期内若持股计划所持股票全部售出,可提前终止。如一年延长期届满仍未出售股票,可在届满前再次召开持有人会议及董事会审议后续事宜。
  • 审议通过关于修订《内部控制评价管理制度》的议案:为加强公司内部控制评价管理,规范内部控制评价工作,保证内部控制体系的有效运行,根据相关规定并结合公司实际情况,修订《内部控制评价管理制度》。
  • 审议通过关于申请银行授信的议案:同意向杭州联合银行三墩支行申请敞口总额不超过10,000万元的综合授信,有效期1年;向兴业银行杭州分行申请敞口总额不超过10,000万元的综合授信,有效期2年。具体业务使用条件、品种、期限、金额以签订的合同为准,并授权董事长或其指定人员签订相关合同或协议。
  • 关于2022年员工持股计划存续期延期的公告
  • 2022年员工持股计划存续期延长一年至2026年5月11日。存续期内,如股票全部出售,员工持股计划可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票,可在届满前再次召开持有人会议及董事会审议后续事宜。
  • 公司《内部控制评价管理制度》(2025年3月)
  • 浙江众合科技股份有限公司发布《内部控制评价管理制度》,旨在加强公司内部控制评价工作的管理,确保内部控制体系的有效运行,及时发现并改进内部控制缺陷。该制度适用于公司、全资子公司及控股子公司或公司控制的其他企业。制度依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《深圳证券交易所股票上市规则》等文件制定。主要内容包括内部控制评价的定义、内部控制有效性的定义、被评价对象的范围;内部控制的管理机构及原则,明确董事会、审计委员会、监事会和经营层的职责;内部控制评价的内容和范围,涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面;内部控制缺陷的认定标准,分为设计缺陷和运行缺陷,并根据影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷;内部控制自我评价报告的编制和披露要求,报告应包括内部控制评价过程、缺陷认定及整改情况等内容,并于每年4个月内对外报送。公司董事会负责最终认定重大缺陷,并批准内部控制评价报告。内部控制自我评价报告基准日为12月31日。公司可聘请会计师事务所出具内部控制鉴证报告。

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