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3月11日股市必读:翔宇医疗(688626)当日主力资金净流出308.43万元,占总成交额5.11%

来源:证星每日必读 2025-03-12 05:59:07
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截至2025年3月11日收盘,翔宇医疗(688626)报收于39.19元,下跌1.04%,换手率0.96%,成交量1.54万手,成交额6037.07万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:当日主力资金净流出308.43万元,占总成交额5.11%。
  • 公司公告汇总:翔宇医疗调整2023年限制性股票激励计划授予价格至31.48元/股,并作废44.685万股已授予但尚未归属的限制性股票,同时首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件,可归属62.79万股。

交易信息汇总

当日主力资金净流出308.43万元,占总成交额5.11%;游资资金净流入256.69万元,占总成交额4.25%;散户资金净流入51.75万元,占总成交额0.86%。

公司公告汇总

翔宇医疗第三届董事会第二次会议决议公告

河南翔宇医疗设备股份有限公司第三届董事会第二次会议于2025年3月7日召开,会议应出席董事5人,实际出席5人,由董事长何永正先生主持。会议审议通过以下三项议案:1. 调整2023年限制性股票激励计划授予价格:鉴于2023年年度权益分派方案已实施,授予价格由32元/股调整为31.48元/股。关联董事何永正、郭军玲回避表决,议案获3票赞成通过。2. 作废处理部分已授予尚未归属的限制性股票:因个人原因放弃、离职及绩效考核未达标,首次授予部分作废8.85万股、17.05万股、7.335万股;预留授予部分作废3.7万股、5.35万股、2.4万股,合计作废44.685万股。关联董事回避表决,议案获3票赞成通过。3. 2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件:首次及预留授予部分第一个归属期条件已成就,可归属数量为62.79万股,其中首次授予51.715万股,预留授予11.075万股,涉及201名激励对象。关联董事回避表决,议案获3票赞成通过。

翔宇医疗第三届监事会第二次会议决议公告

河南翔宇医疗设备股份有限公司第三届监事会第二次会议于2025年3月7日召开,应出席监事3人,实际出席3人,会议由监事会主席李治锋主持,符合相关法规和《公司章程》规定。会议审议通过以下三项议案:1. 关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案:监事会同意授予价格由32元/股调整为31.48元/股。关联监事赵雪贝回避表决,表决结果为赞成2票,反对0票,弃权0票。2. 关于作废处理2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案:监事会同意作废处理44.685万股限制性股票。关联监事赵雪贝回避表决,表决结果为赞成2票,反对0票,弃权0票。3. 关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案:监事会同意为201名符合条件的激励对象办理归属62.79万股限制性股票的相关事宜。关联监事赵雪贝回避表决,表决结果为赞成2票,反对0票,弃权0票。

翔宇医疗监事会关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

河南翔宇医疗设备股份有限公司监事会根据相关法律法规及《公司章程》的规定,对公司2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查。核查结果显示,本次拟归属的127名首次授予激励对象和74名预留授予激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件,监事会确认上述激励对象的主体资格合法、有效,且激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

上海市通力律师事务所关于翔宇医疗2023年限制性股票激励计划授予价格调整、首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件及部分已授予尚未归属限制性股票作废事项之法律意见书

上海市通力律师事务所为翔宇医疗2023年限制性股票激励计划的授予价格调整、首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件及部分已授予尚未归属限制性股票作废事项出具法律意见书。翔宇医疗于2023年7月19日召开第二届董事会第九次会议和监事会第六次会议,审议通过了激励计划相关议案。2023年8月9日,公司召开2023年第一次临时股东大会审议通过激励计划。2023年8月24日和12月6日,公司分别召开董事会和监事会会议,审议通过首次授予和预留部分授予的议案。2025年3月7日,公司召开第三届董事会和监事会第二次会议,审议通过授予价格调整、作废部分限制性股票及首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案。

翔宇医疗关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告

河南翔宇医疗设备股份有限公司于2025年3月7日召开第三届董事会第二次会议及监事会第二次会议,审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据相关规定,结合公司2023年年度利润分配方案,授予价格由32元/股调整为31.48元/股。监事会认为,本次调整符合相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形。上海市通力律师事务所出具法律意见书,认为本次调整、归属及作废事项符合相关法律法规及激励计划的规定。

翔宇医疗关于作废处理2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

河南翔宇医疗设备股份有限公司于2025年3月7日召开第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议,审议通过了《关于作废处理2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。首次授予部分中,9名激励对象因个人原因自愿放弃、18名激励对象因个人原因离职及部分激励对象因个人层面绩效考核未完全达标,分别作废处理8.85万股、17.05万股、7.335万股;预留授予部分中,12名激励对象因个人原因自愿放弃、10名激励对象因个人原因离职及部分激励对象因个人层面绩效考核未完全达标,分别作废处理3.7万股、5.35万股、2.4万股。综上,本次合计作废处理的限制性股票数量为44.685万股。监事会同意公司本次作废处理部分限制性股票。上海市通力律师事务所认为,公司本次调整、归属及作废事项符合相关法律法规及《激励计划(草案)》的规定。

翔宇医疗关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

河南翔宇医疗设备股份有限公司发布关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告。主要内容包括:- 拟归属数量:62.79万股,其中首次授予部分归属51.715万股,预留授予部分归属11.075万股。- 股票来源:公司从二级市场回购的A股普通股股票。- 归属条件:公司2023年度营业收入同比增长52.46%,扣除非经常性损益的净利润同比增长162.31%,满足公司层面业绩考核要求。个人层面绩效考核结果为A的激励对象可100%归属,其他等级按比例归属或作废。- 归属人数:201人,首次授予部分127人,预留授予部分74人。- 授予价格:调整后为31.48元/股。

公司董事会及监事会审议通过了相关议案,认为首次及预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就。监事会同意为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。上海市通力律师事务所出具了法律意见书,认为本次归属符合相关规定。

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