每周股票复盘：晶科科技（601778）估值提升计划及转债转股价格不修正

截至2025年3月7日收盘，晶科科技（601778）报收于2.76元，较上周的2.75元上涨0.36%。本周，晶科科技3月6日盘中最高价报2.79元。3月5日盘中最低价报2.65元。晶科科技当前最新总市值98.56亿元，在电力板块市值排名48/103，在两市A股市值排名1637/5130。

本周关注点

• 公司公告汇总：晶科科技决定本次不向下修正转股价格，但未来可能再次触发修正条款。
• 公司公告汇总：晶科科技将召开2025年第二次临时股东大会审议股权质押担保议案。
• 公司公告汇总：晶科科技发布估值提升计划，涵盖提升主业质量、股份回购、加大分红等措施。

公司公告汇总

关于“晶科转债”预计触发转股价格修正条件的提示性公告晶科电力科技股份有限公司发布关于“晶科转债”预计触发转股价格修正条件的提示性公告。公司于2021年4月23日公开发行了3,000万张可转换公司债券，每张面值100元，发行总额30亿元，期限6年。转股价格初始为6.75元/股，经过多次调整，截至本公告日为5.24元/股。截至2025年3月3日，公司股票收盘价已有十个交易日低于“晶科转债”当期转股价格（5.24元/股）的90%（4.72元/股），存在触发转股价格向下修正条件的可能性。公司已于2025年2月17日召开董事会，决定本次不向下修正转股价格。若再次触发修正条款，公司将再次召开董事会审议是否修正转股价格。

第三届董事会第十九次会议决议公告晶科电力科技股份有限公司第三届董事会第十九次会议通知于2025年3月3日以电话、电子邮件方式向全体董事发出，会议于2025年3月5日以通讯表决方式召开，应出席董事9人，实际出席9人，董事长李仙德主持。会议审议通过三项议案：- 审议通过《关于估值提升计划的议案》，公司将通过提升主业经营质量、寻求行业并购机会、适时开展股份回购、加大现金分红力度、推进员工持股计划、强化投资者关系管理、提升信息披露质量、鼓励控股股东增持等举措，提升公司投资价值和股东回报能力。- 审议通过《关于对外提供股权质押担保的议案》，全资子公司上海晶坪电力有限公司拟与中信金融租赁有限公司签署《最高额股权质押合同》，以上海晶坪持有的SPV平台公司5%股权为中信金租在主债务合同项下的全部债权提供质押担保，最高债权额度为人民币30亿元。该议案尚需提交股东大会审议。- 审议通过《关于召开2025年第二次临时股东大会的议案》。

关于召开2025年第二次临时股东大会的通知晶科电力科技股份有限公司将于2025年3月21日10点召开2025年第二次临时股东大会，地点为上海市闵行区申长路1466弄1号晶科中心。本次大会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为3月21日的交易时间段（9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00）及互联网投票平台（9:15-15:00）。会议审议议案为“关于对外提供股权质押担保的议案”，该议案需特别决议通过且对中小投资者单独计票。股权登记日为2025年3月17日。股东可通过电子邮件、信函或传真方式登记，登记时间为3月20日9:00-11:30，13:30-16:00。自然人股东需持身份证、股东账户卡，法人股东需持单位营业执照复印件、股东账户卡和身份证。会议联系方式：电话021－ 51833288，邮箱irchina@jinkopower.com。现场会议会期半天，与会股东交通、食宿费自理。

关于对外提供股权质押担保的公告晶科电力科技股份有限公司全资子公司上海晶坪拟与中信金融租赁有限公司（中信金租）签署一揽子交易协议，将已建成运营的存量户用光伏发电资产及后续新建资产销售给中信金租，再由中信金租出租给项目公司用于生产经营。上海晶坪同时转让SPV公司95%股权，SPV公司及其下属项目公司不再纳入公司合并报表范围。基于此交易，中信金租拟与项目公司签订《租赁合同》，上海晶坪以其持有的SPV公司全部5%股权为中信金租在《租赁合同》项下对被担保人享有的全部债权提供质押担保，最高债权额度为人民币30亿元整，最终担保金额以实际发生的债务金额为准。持有SPV公司另外95%股权的股东因监管法规限制，不同等提供股权质押担保。截至2025年2月22日，公司及控股子公司对外担保余额为人民币1,951,960.17万元，占公司最近一期经审计的归属于母公司所有者权益的比例为125.30%。无逾期对外担保。

关于估值提升计划的公告晶科电力科技股份有限公司发布估值提升计划公告。自2024年3月1日至2025年2月28日，公司股票连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，触发制定估值提升计划。主要内容包括：1) 提升主营业务经营质量，推进电站开发建设和精细化运营，优化资产结构；2) 适时开展股份回购，维护公司市值；3) 加大现金分红力度，2024年度现金分红比例不低于净利润的30%；4) 推进员工持股计划，构建长效激励机制；5) 强化投资者关系管理和信息披露质量；6) 鼓励控股股东增持股份，提振市场信心。公司强调，本计划仅为行动计划，不代表业绩、股价等承诺，相关目标实现存在不确定性。公司将每年评估计划实施效果，并在触发长期破净情形的年度业绩说明会中专项说明执行情况。

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