3月6日股市必读：汇通集团（603176）当日主力资金净流出58.26万元，占总成交额4.36%

截至2025年3月6日收盘，汇通集团(603176)报收于5.04元，上涨0.6%，换手率0.57%，成交量2.66万手，成交额1335.16万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流出58.26万元，占总成交额4.36%；游资资金净流出110.53万元，占总成交额8.28%；散户资金净流入168.79万元，占总成交额12.64%。
• 公司公告汇总：汇通集团调整2025年限制性股票激励计划，首次授予人数由100人调整为98人，首次授予限制性股票数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予的限制性股票数量由230.50万股调整为246.50万股，授予价格为2.26元/股。

交易信息汇总

资金流向- 当日主力资金净流出58.26万元，占总成交额4.36%；游资资金净流出110.53万元，占总成交额8.28%；散户资金净流入168.79万元，占总成交额12.64%。

公司公告汇总

汇通集团第二届董事会第十二次会议决议公告

• 汇通建设集团股份有限公司第二届董事会第十二次会议于2025年3月6日召开，应到董事11名，实到董事11名。会议审议通过以下议案：
• 关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案：因2人自愿放弃认购，首次激励计划授予人数由100人调整为98人，首次授予限制性股票数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予的限制性股票数量由230.50万股调整为246.50万股。关联董事赵亚尊、吴玥明回避表决，议案获9票同意。
• 关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案：确定授予日为2025年3月6日，向98名激励对象授予1,253.50万股限制性股票，授予价格为2.26元/股。关联董事赵亚尊、吴玥明回避表决，议案获9票同意。
• 关于《公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告》的议案：议案获11票全票通过。
• 以上议案均无需提交股东大会审议。具体内容详见上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）。

汇通集团第二届监事会第九次会议决议公告

• 汇通建设集团股份有限公司第二届监事会第九次会议于2025年3月6日在公司二楼会议室以现场表决方式召开，应出席监事3名，实际出席监事3名，会议由监事会主席杨永海先生主持。会议通知于2025年3月1日通过专人送达。
• 会议审议并通过以下议案：
• 审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》。监事会认为，公司董事会根据2025年第一次临时股东大会授权，对公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和《激励计划（草案）》相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。首次授予人数由100人调整为98人，首次授予限制性股票数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予的限制性股票数量由230.50万股调整为246.50万股。表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权。
• 审议通过《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会同意本激励计划首次授予部分激励对象名单，确定以2025年3月6日为首次授予日，向符合条件的98名激励对象授予限制性股票1,253.50万股，授予价格为2.26元/股。表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权。

汇通集团监事会关于2025年限制性股票激励计划授予日激励对象名单的核实意见

• 汇通建设集团股份有限公司监事会依据相关法律法规及《公司章程》，对公司2025年限制性股票激励计划首次授予事项进行了审核。监事会认为，公司董事会根据2025年第一次临时股东大会授权，对公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，审议程序合法、合规，同意首次授予人数由100人调整为98人，首次授予限制性股票数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予的限制性股票数量由230.50万股调整为246.50万股。
• 监事会确认，除2名激励对象因个人原因放弃外，首次授予激励对象与《激励计划（草案）》中规定的激励对象一致，且符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及《公司章程》规定的资格要求，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。监事会同意以2025年3月6日为首次授予日，以2.26元/股的授予价格向98名激励对象授予1,253.50万股限制性股票。

汇通集团2024年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告

• 汇通建设集团股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案评估报告显示，公司在复杂外部环境下，贯彻新发展理念，深化改革，前三季度实现营业收入244,040.92万元，同比增长23.22%；归属于上市公司股东的净利润6,783.83万元，同比增长132.96%。公司新签建造合同订单40个，订单合同金额202,094.64万元，同比增长39.23%。
• 公司加大科技创新投入，完成5个课题项目，拥有17项发明专利、55项实用新型专利，获得32项省部级工法，参与制定12项行业标准。公司与多家科研机构合作，被评定为“博士后创新实践基地”。
• 公司荣获多项荣誉，如“河北省优秀民营企业”、“河北省专精特新中小企业”等。2024年，公司还获得“河北省建筑工程智能建造骨干企业”等称号，持续推进数字化转型，制定“汇通智造数字汇通”发展目标。
• 公司完善治理结构，修订相关制度，召开多次股东大会、董事会等会议，确保公司治理水平。公司重视信息披露，通过多种渠道与投资者沟通，确保信息透明。公司严格执行利润分配政策，2023年度每10股派发现金红利0.20元，共计派发9,235,577.64元。

关于汇通建设集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予事项的法律意见

• 北京德恒律师事务所为汇通建设集团股份有限公司（简称“汇通集团”）2025年限制性股票激励计划（简称“本次激励计划”）出具法律意见。根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》，本所对本次激励计划授予事项进行了核查。
• 主要过程包括：2025年1月16日，公司第二届董事会第十一次会议审议通过了激励计划草案及相关议案；2025年1月22日至1月31日，公司公示激励对象名单，监事会未收到异议；2025年2月17日，公司召开临时股东大会审议通过相关议案；2025年3月6日，公司第二届董事会第十二次会议和监事会第九次会议审议通过调整激励计划相关事项及首次授予限制性股票的议案，确定授予日为2025年3月6日。
• 本次激励计划授予对象由100人调整为98人，首次授予数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予数量由230.50万股调整为246.50万股，授予价格为每股2.26元。公司和激励对象均未发生不符合授予条件的情形，授予条件已满足。本所认为，本次激励计划授予符合相关规定。

汇通集团关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告

• 汇通建设集团股份有限公司于2025年3月6日召开第二届董事会第十二次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》。此前，公司已履行多项审批程序，包括2025年1月16日召开的第二届董事会第十一次会议和监事会第八次会议，审议通过激励计划草案及相关议案；2025年1月17日发布独立董事征集投票权公告；2025年1月22日至1月31日公示激励对象名单；2025年2月17日召开第一次临时股东大会审议通过相关议案；2025年3月6日召开第二届监事会第九次会议，审议通过首次授予限制性股票的议案。
• 因2名激励对象自愿放弃，首次授予人数由100人调整为98人，首次授予限制性股票数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予数量由230.50万股调整为246.50万股。本次调整不影响公司财务状况和经营成果。提名与薪酬考核委员会、监事会均同意此次调整。公司已履行必要法定程序，符合相关法律法规要求。特此公告。

汇通集团2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）

• 汇通建设集团股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单。此次激励计划涉及1500万股限制性股票，占授予时总股本的3.21%。其中，董事、总经理赵亚尊和董事、董事会秘书吴玥明各获授78万股，占授予总量的5.20%，占总股本的0.17%；副总经理黄江、孙敬奎、肖海涛各获授39万股，占授予总量的2.60%，占总股本的0.08%；副总经理岳静芳、王治云各获授26万股，占授予总量的1.73%，占总股本的0.06%；总工程师杜喜平获授13万股，占授予总量的0.87%，占总股本的0.03%。中层管理人员及核心技术（业务）骨干（90人）共获授915.5万股，占授予总量的61.03%，占总股本的1.96%。预留授予部分为246.5万股，占授予总量的16.43%，占总股本的0.53%。激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其家属。名单还包括多位核心岗位人员，如周长亮、高红红等。公告日期为2025年3月7日。

汇通集团关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

• 汇通建设集团股份有限公司（证券代码：603176）于2025年3月6日召开董事会和监事会，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。首次授予日为2025年3月6日，授予数量为1,253.50万股，授予价格为2.26元/股，授予对象为98名激励对象。
• 本激励计划有效期自首次授予日起至限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过60个月。限售期分别为12个月、24个月、36个月，解除限售比例分别为30%、40%、30%。激励对象包括董事、高级管理人员及中层管理人员和技术骨干。首次授予的激励对象名单与公司2025年第一次临时股东大会审议通过的激励对象范围相符，激励对象主体资格合法有效。
• 公司监事会同意本激励计划首次授予部分激励对象名单，确定以2025年3月6日为首次授予日，向符合条件的98名激励对象授予限制性股票1,253.50万股，授予价格为2.26元/股。公司已就本次激励计划的授予履行了现阶段所有必要的法定程序。

申港证券股份有限公司关于汇通集团2025年限制性股票激励计划激励授予对象及授予数量调整、首次授予条件成就之独立财务顾问意见

• 汇通建设集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予条件已成就。根据计划，授予日为2025年3月6日，授予数量为1,253.50万股，授予人数为98人，授予价格为2.26元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。首次授予的限制性股票分三期解除限售，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后的首个交易日起逐步解锁，比例分别为30%、40%、30%。预留授予的限制性股票如在2025年9月30日前完成授予，则解除限售安排与首次授予一致；否则，分两期解除限售，每期50%。此外，因2名激励对象自愿放弃，首次授予人数由100人调整为98人，首次授予数量由1,269.50万股调整为1,253.50万股，预留授予数量由230.50万股调整为246.50万股。独立财务顾问认为，本次授予条件已成就，调整符合相关规定。

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