截至2025年2月25日收盘，金盘科技(688676)报收于42.47元，下跌3.81%，换手率5.43%，成交量24.83万手，成交额10.59亿元。
资金流向显示，金盘科技2025年2月25日主力资金净流入4467.01万元，占总成交额4.22%；游资资金净流入1085.41万元，占总成交额1.02%；散户资金净流出5552.42万元，占总成交额5.24%。
根据金盘科技发布的2024年业绩快报，公司归属净利润为5.753亿元，同比增长14%。这一数据低于大多数分析师预期的6.25亿元左右。2024年度营业总收入为6,905,865,484.56元，同比增长3.57%；营业利润615,463,605.27元，增长12.06%；利润总额614,676,958.14元，增长11.46%；基本每股收益1.29元，增长9.32%。总资产9,628,504,558.75元，增长12.90%；归属于母公司的所有者权益4,450,462,995.00元，增长34.98%；每股净资产9.73元，增长26.04%。
金盘科技发布2024年度业绩快报公告，公告内容为初步核算数据，未经审计。公司营业总收入为6,905,865,484.56元，同比增长3.57%；营业利润615,463,605.27元，增长12.06%；利润总额614,676,958.14元，增长11.46%；归属于母公司所有者的净利润575,312,618.80元，增长14.00%；基本每股收益1.29元，增长9.32%。总资产9,628,504,558.75元，增长12.90%；归属于母公司的所有者权益4,450,462,995.00元，增长34.98%；每股净资产9.73元，增长26.04%。公司精进主业，优化资源配置，开拓海外市场，数据中心等新基建业务快速增长，销售毛利率与盈利能力提升。归属于母公司的所有者权益增长主要因可转债转股、盈利结转未分配利润及股权激励计划归属所致。
金盘科技召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于聘任轮值总裁的议案》和《关于聘任高级副总裁的议案》。公司实行轮值总裁制，聘任杨霞玲女士为公司轮值总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至2026年12月31日止。同时，董事会同意聘任李辉女士为公司高级副总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。杨霞玲女士和李辉女士均具备与其行使职权相适应的任职条件，符合相关法律法规和《公司章程》的要求。
金盘科技为适应经营发展需要，实行轮值总裁制，制定《轮值总裁工作细则》。细则遵循公平、公正、透明原则，旨在通过轮值机制促进高层管理团队活力，推动高质量可持续发展。轮值总裁全面领导经营团队，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。轮值总裁负责高层管理团队分工与协作，制定分工计划，协调团队合作，确保职责执行和监督，对全部层级管理人员赋有考核权力。轮值总裁需遵守法律、法规，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权谋取不正当利益，确保公司信息披露真实、准确、完整。公司实行轮值总裁办公会议制度，讨论公司经营、管理、发展的重大事项。轮值总裁按季度向董事会汇报公司整体经营情况，按年度进行履职情况汇报，自觉接受董事会和监事会的监督、检查。轮值期内，公司将根据年度经营目标按季度跟踪完成进度，按年度由董事会下设的薪酬与考核委员会对轮值总裁进行履职情况考核。
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