截至2025年1月17日收盘,绿城水务(601368)报收于4.62元,较上周的4.46元上涨3.59%。本周,绿城水务1月16日盘中最高价报4.7元。1月13日盘中最低价报4.37元。绿城水务当前最新总市值40.79亿元,在环境治理板块市值排名49/106,在两市A股市值排名3169/5126。
本周关注点
- 【公司公告汇总】绿城水务董事会全票通过修改总经理工作细则及2024年度“提质增效重回报”行动方案
公司公告汇总
广西绿城水务股份有限公司第五届董事会第二十次会议于2025年1月13日召开,会议审议通过了以下议案:
- 《关于修改公司总经理工作细则的议案》,具体内容详见上海证券交易所网站披露的《广西绿城水务股份有限公司总经理工作细则》。表决结果为9票赞成,0票反对,0票弃权。
- 《关于公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的议案》,具体内容详见上海证券交易所网站披露的《广西绿城水务股份有限公司关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告》(2024-048)。表决结果为9票赞成,0票反对,0票弃权。
会议由董事长黄东海先生召集,所有董事均参与了表决,会议的召开符合《公司法》和公司章程的规定。
广西绿城水务股份有限公司总经理工作细则
细则的主要内容包括:
- 第一章 明确了细则的目的,旨在完善公司法人治理结构,确保总经理有效行使职权。
- 第二章 规定了总经理、副总经理及其他高级管理人员的任免程序和任职资格,包括提名、聘任、解聘、任期及辞职程序。
- 第三章 强调了高级管理人员应遵守法律法规,履行诚信和勤勉义务,避免利益冲突。
- 第四章 详细列出了总经理的职责和权限,包括组织生产经营、实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案、制定规章制度、决定管理人员任免、拟订职工工资福利方案等。副总经理、总会计师、总工程师、总经济师等高级管理人员各自负责相应领域的工作,并对总经理负责。
- 第五章 介绍了总经理工作机构的设置原则及总经理办公会议的议事内容、规则和程序。
- 第六章 描述了总经理在投资、人事、财务、工程项目等方面的管理工作程序。
- 第七章和第八章 规定了总经理的义务、考核与奖惩机制。
本细则自公司董事会批准之日起生效,由总经理办公室负责解释。
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