1月16日股市必读：天龙集团（300063）当日主力资金净流出3728.81万元，占总成交额2.47%

截至2025年1月16日收盘，天龙集团(300063)报收于9.85元，上涨0.72%，换手率24.05%，成交量150.4万手，成交额15.1亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：天龙集团主力资金净流出3728.81万元，占总成交额2.47%，散户资金净流入3480.11万元，占总成交额2.3%。
• 公司公告汇总：天龙集团第六届董事会第二十六次会议审议通过了为子公司提供不超过14.75亿元的担保额度议案，并修订了高级管理人员薪酬与绩效考核方案，同时定于2025年2月10日召开临时股东大会。

交易信息汇总

天龙集团2025年1月16日的资金流向显示，当日主力资金净流出3728.81万元，占总成交额2.47%；游资资金净流入248.7万元，占总成交额0.16%；散户资金净流入3480.11万元，占总成交额2.3%。

公司公告汇总

第六届董事会第二十六次会议决议公告

广东天龙科技集团股份有限公司第六届董事会第二十六次会议于2025年1月15日召开，全体董事出席，会议由董事长冯毅先生主持，符合《公司法》和《公司章程》规定。会议审议通过以下三项议案：

《关于对子公司提供担保额度的议案》

为满足子公司业务发展资金需求，公司拟继续提供担保额度，总额不超过14.75亿元，有效期一年。具体担保情况如下（单位：人民币万元）：- 北京品众互动网络营销技术有限公司：99,500万元- 北京吉狮互动网络营销技术有限公司：4,600万元- 海南品众互动网络营销技术有限公司：0万元- 杭州品众互动商务服务有限公司：500万元- 北京品众创新互动信息技术有限公司：0万元- 北京优力互动数字技术有限公司：1,100万元- 北京快道互动网络科技有限公司：2,000万元- 广东天龙油墨有限公司：20,000万元- 成都天龙油墨有限公司：2,700万元- 广东天龙精细化工有限公司：12,500万元- 广西金秀松源林产有限公司：3,100万元- 云南天龙林产化工有限公司：1,500万元

合计担保额度147,500万元。该议案需提交股东大会审议。

《关于修订 <高级管理人员薪酬与绩效考核方案>的议案》

修订方案以完善激励机制，调动高管积极性。董事长冯毅先生、董事陈东阳先生回避表决。

《关于召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》

定于2025年2月10日下午14:30召开临时股东大会。

高级管理人员薪酬与绩效考核方案(2025年1月修订）

广东天龙科技集团股份有限公司发布《高级管理人员薪酬及绩效考核方案（2025年1月修订）》，旨在提高管理水平，建立激励约束机制。适用对象为总经理、副总经理等高管，考核范围涵盖年度经营业绩及履职情况，自2025年1月1日起施行。

董事会下设薪酬与考核委员会负责管理并监督执行。管理层年初制定年度目标净利润，经董事长批准并与考核对象签订目标，年终结合审计业绩及目标达成情况实施考核结果。

薪酬结构包括固定年薪和绩效奖金。固定年薪按月支付，绩效奖金分为绩效年薪和年度效益奖金。绩效年薪计算公式为绩效年薪基数×（考核计发系数×40%+公司效益系数×60%）。考核计发系数基于考核得分确定，公司效益系数根据实际净利润与目标净利润比率计算。年度效益奖金含超额奖和项目奖，特定条件下还涉及子公司净利润超额部分。

所有薪酬为含税收入，个税由公司代扣代缴。如遇重大变化，薪酬与考核委员会可提出调整方案，报董事会通过后执行。

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