1月9日股市必读：宇晶股份（002943）当日主力资金净流出222.76万元，占总成交额8.15%

截至2025年1月9日收盘，宇晶股份(002943)报收于18.56元，下跌0.11%，换手率1.21%，成交量1.46万手，成交额2732.03万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流出222.76万元，占总成交额8.15%，散户资金净流入442.18万元，占总成交额16.18%。
• 公司公告汇总：第五届董事会第四次会议审议通过关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权、2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就及制定《舆情管理制度》三项议案。
• 公司公告汇总：监事会核查认为，2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期的行权条件已经成就，激励对象符合相关法律法规及《激励计划（草案）》所规定的条件。
• 公司公告汇总：湖南宇晶机器股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，维护投资者合法权益。

交易信息汇总

资金流向- 当日主力资金净流出222.76万元，占总成交额8.15%；游资资金净流出219.42万元，占总成交额8.03%；散户资金净流入442.18万元，占总成交额16.18%。

公司公告汇总

第五届董事会第四次会议决议公告

• 湖南宇晶机器股份有限公司第五届董事会第四次会议于2025年1月9日召开，会议由董事长杨宇红主持，7名董事全部出席。会议审议通过三项议案：
• 关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案：因1名预留授予股票期权激励对象离职，其已获授但尚未行权的0.5070万份股票期权将被注销。
• 关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就的议案：董事会认为预留授予部分的股票期权第二个行权期行权条件已达成，同意为4名激励对象办理行权，涉及9.6330万份股票期权。
• 关于制定<舆情管理制度>的议案：根据相关法律法规及《公司章程》，结合公司实际情况，制定《舆情管理制度》。
• 会议还审议了中介机构湖南启元律师事务所和深圳市他山企业管理咨询有限公司出具的相关法律意见书和独立财务顾问报告。

监事会关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期激励对象名单的核查意见

• 湖南宇晶机器股份有限公司监事会根据相关法律法规和《公司章程》的规定，对公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期激励对象名单进行了核查。核查结果显示，激励对象符合相关法律法规及《激励计划（草案）》所规定的条件，其作为本次可行权激励对象主体资格合法、有效。

第五届监事会第四次会议决议公告

• 湖南宇晶机器股份有限公司第五届监事会第四次会议于2025年1月9日召开，会议由监事会主席曹振先生主持，应参会监事3名，实际参会监事3名，董事会秘书列席。会议审议并通过了以下议案：
• 审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。监事会认为，本次注销部分已获授的股票期权事项程序合法合规，不存在损害公司或股东利益的情形，同意注销0.5070万份股票期权。
• 审议通过《关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》。监事会认为，公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期的行权条件已经成就，同意公司对符合行权条件的激励对象办理行权相关事宜，不存在损害公司及股东利益的情形。

舆情管理制度

• 湖南宇晶机器股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，维护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件。

深圳市他山企业管理咨询有限公司关于湖南宇晶机器股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权事项的独立财务顾问报告

• 主要内容包括审批程序、股票期权注销情况、行权条件成就及行权安排。独立财务顾问认为，相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》等规定。

湖南启元律师事务所关于湖南宇晶机器股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就及注销部分股票期权事项的法律意见书

• 根据《管理办法》及《股票期权激励计划（草案）》，预留授予部分第二个行权期自预留授权日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为获授股票期权总量的30%。公司2022年股票期权激励计划预留授权日为2022年12月21日，第二个等待期于2024年12月20日届满。行权条件包括公司及激励对象未发生特定情形，公司2023年实现营业收入1,303,701,879.47元，归属于上市公司股东的净利润113,054,319.75元，达到考核要求。

关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就的公告

• 主要内容包括行权详情、行权条件、历史调整、影响及安排及审核意见。监事会和独立财务顾问确认本次行权符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的公告

• 因1名预留授予股票期权激励对象离职，其获授予但尚未行权的股票期权0.5070万份将由公司予以注销。本次注销完成后，预留授予的股票期权有效期内剩余的股票期权数量为32.4480万份，预留授予激励对象由5人调整为4人。

2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期激励对象名单

• 核心骨干员工（4人）获授的股票期权数量总计32.1100万份，本次可行权的股票期权数量为9.6330万份，剩余未行权的股票期权数量为9.6330万份，本次可行权数量占目前总股本的比例为0.047%。公司核心骨干员工名单如下：孙守振、龚涛、郭创、吴笛。

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